<p>诺基亚公司宣布对其基于股权的激励计划进行了一项显著的变更，向参与者转让了总计 27,200,377 股股票，作为其薪酬协议的一部分。此举是在没有对价的情况下执行的，符合诺基亚董事会在 2024 年 11 月作出的决议。此次转让后，诺基亚持有 37,159,428 股自有股票。这些行动反映了诺基亚持续履行其在基于股权的激励计划下的义务。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。诺基亚 Oyj 于 2025 年 7 月 30 日发布了用于生成本新闻简报的原始内容，并对此信息的准确性承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>

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诺基亚

<p>诺基亚公司宣布对其基于股权的激励计划进行重大调整，向参与者转让 27,200,377 股股份，作为其薪酬协议的一部分。此次转让是在没有对价的情况下进行的，遵循了诺基亚董事会在 2024 年 11 月作出的决议。在此次转让后，诺基亚仍保留 37,159,428 股自有股份，显示其履行这些计划下义务的承诺</p>

<p>Nokia Corporation has announced a notable change in its equity-based incentive plans, transferring a total of 27,200,377 shares to participants as part of their compensation agreement. This move, executed without consideration, aligns with resolutions made by Nokia’s Board of Directors in November 2024. Following this transfer, Nokia holds 37,159,428 of its own shares. These actions reflect Nokia’s ongoing commitment to fulfilling its obligations under the equity-based incentive plans. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Nokia Oyj published the original content used to generate this news brief on July 30, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>诺基亚公司宣布对其基于股权的激励计划进行了一项显著的变更，向参与者转让了总计 27,200,377 股股票，作为其薪酬协议的一部分。此举是在没有对价的情况下执行的，符合诺基亚董事会在 2024 年 11 月作出的决议。此次转让后，诺基亚持有 37,159,428 股自有股票。这些行动反映了诺基亚持续履行其在基于股权的激励计划下的义务。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。诺基亚 Oyj 于 2025 年 7 月 30 日发布了用于生成本新闻简报的原始内容，并对此信息的准确性承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>
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诺基亚宣布了一项新的股权激励计划，将股份转让给参与者