据报道,英特尔高管出现离职潮,CEO 谭力博大幅裁员,并推迟俄亥俄芯片厂的建设,这是一次重大变动

Benzinga
2025.08.01 08:38
portai
我是 PortAI,我可以总结文章信息。

英特尔的新任首席执行官谭立夫(Lip-Bu Tan)正在实施重大重组,裁减数千个职位并推迟项目,包括俄亥俄州的芯片工厂。作为此次改革的一部分,三位高级管理人员将退休。谭的目标是在年底前减少 31% 的员工,目标为 75,000 名员工。铸造部门将裁减 15-20% 的职位,并且一些业务将被迁移。尽管收入达到 128.6 亿美元,超出预期,但英特尔的股价在常规交易中下跌了 2.65%,在盘后交易中下跌了 0.71%,反映出股票表现持续下滑的趋势

英特尔公司 的新任首席执行官 谭立夫 正在彻底改革这家芯片制造商的生产运营,裁减数千个职位,推迟项目,并见证关键高管的退休,作为全面重组的一部分。

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三位英特尔高管在重组中辞职

据路透社周四报道,三位英特尔高管将在公司制造部门进行广泛重组之际退休。

报告称,技术开发组的企业副总裁 凯扎德·米斯特里瑞安·拉塞尔,以及设计技术平台副总裁、前 IBM 高管 加里·帕顿 将离开公司。

这些变动发生在谭实施计划以简化运营和提高效率之际。

谭立夫目标到年底裁员 31%

自三月成为首席执行官以来,谭立夫正在积极裁员。他的目标是到年底将英特尔的全球员工人数减少到 75,000 人——相比 2024 年底报告的 108,900 人,减少约 31%。

"我知道过去几个月并不容易,"谭在上个月给员工的备忘录中说。"我们正在做出艰难但必要的决定,以简化组织,推动更高的效率,并在公司每个层级提高问责制。"

铸造部门裁员、全球调整及俄亥俄州工厂延迟

作为重组的一部分,英特尔将在其铸造部门裁减 15% 至 20% 的职位,减少制造能力规划团队,并将部分组装和测试业务从哥斯达黎加迁至越南和马来西亚。

谭确认,英特尔期待已久的俄亥俄州半导体设施的建设也将进一步延迟。此外,英特尔暂停了在德国和波兰的扩张计划。

14A 和 18A 芯片的雄心现在与客户需求挂钩

谭的激进重组标志着英特尔战略优先事项的转变,因为它努力重新获得芯片制造的领导地位。他的计划包括对制造投资采取更为严格的管理,特别是在下一代 14A18A 工艺方面。

英特尔表示,14A 工艺的发展将取决于获得重要客户。如果没有客户,可能会暂停或取消该项目。与此同时,18A 工艺可能仅保留供内部使用,尽管之前计划向外部客户提供。

英特尔报告第二季度收入为 128.6 亿美元,超出预期,但每股亏损 10 美分,未能达到盈利预期。

价格动态: 根据 Benzinga Pro 的数据显示,英特尔股票在周四的常规交易中下跌 2.65%,在盘后交易中进一步下滑 0.71%。

Benzinga 的边缘股票排名 显示,INTC 在短期、中期和长期时间框架内持续表现出下行势头。更多详细的表现见解可在此处获取。

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