Standard BioTools Inc. 宣布了新的限制性股票单位保留奖励，并提高了高管的绩效奖金目标
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Standard BioTools Inc. 宣布自 2025 年 8 月 1 日起对其高管的新薪酬条款。董事会批准了首席执行官 Michael Egholm（3,000,000 个限制性股票单位）和首席财务官 Alex Kim（1,500,000 个限制性股票单位）的保留奖励，并设定了具体的归属时间表。此外，Kim 的年度绩效奖金目标已提高至其基本工资的 80%，自 2025 年 1 月 1 日起追溯生效。这些变更与公司的控制权变更和离职计划相一致
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