人工智能正在成为裁员的主要推手之一，应届毕业生和年轻科技从业者的失业率正在上升。
8 月 10 日周日，美银 Hartnett 表示，美国毕业生失业率从 2023 年 12 月的 4.0% 飙升至 8.1%，人工智能已开始颠覆美国就业市场。

据人力资源机构 Challenger, Gray &amp; Christmas 的最新数据，仅今年前七个月，美国就有超过 1 万个岗位的消失与生成式 AI 的应用直接相关。该机构认为，AI 已跃升为年度前五大裁员原因之一。
整体来看，2025 年美国企业宣布的裁员总数已超过 80.6 万，创下自 2020 年以来同期最高纪录。其中，科技行业是重灾区，已有超 8.9 万个岗位被削减，自 2023 年以来至少有 2.7 万个科技岗位因 AI 自动化而被取代。
<h2>初级岗位首当其冲</h2>
AI 正在直接取代大量初级岗位。面向 Z 世代的求职平台 Handshake 数据显示，初级职位的招聘信息（尤其是企业类岗位）同比下降了 15%。过去两年里，在招聘信息中提到 AI 的雇主数量激增了 400%。
这些被 AI“接手” 的工作，大多是原本由初级员工完成的。耶鲁大学管理学院组织行为学副教授 Botelho 表示，受冲击最大的是初级员工，许多刚毕业的新员工从事的都是知识密集型的初级工作，例如收集与转录数据、制作基础图表，以及从零熟悉公司运作流程。这些任务完全可以由 AI 胜任，因此很多管理者会直接决定减少初级岗位的编制。
不过，Botelho 还表示，在短期内，削减初级岗位可能有助于公司利润，但如果长期在新人招聘上过度收缩，可能会适得其反。如果很多公司不断削减新人岗位，就有可能错过那些未来能成为公司管理层、核心骨干的人才。
<h2>年轻人就业困境加剧</h2>
AI 的兴起与经济放缓叠加，让年轻人找工作难上加难。一项最新调查显示，近一半美国 Z 世代求职者认为，人工智能让他们的学历价值降低了。截至 5 月的过去 12 个月中，美国应届大学毕业生失业率升至 6%，明显高于全国平均的 4% 左右。
其中，科技行业的年轻员工受行业放缓的冲击最严重。高盛高级全球经济学家 Joseph Briggs 表示，今年以来，科技行业 20-30 岁员工的失业率大约上升了 3 个百分点。Briggs 表示，这个增幅远高于科技行业整体水平，也高于其他年轻群体的增幅。
Briggs 表示，大多数公司目前尚未将 AI 全面投入生产环节，因此整体就业市场暂时还未遭遇 AI 的重大冲击。但在科技行业，招聘收缩的迹象已经显现，且年轻员工受冲击最大。过去 20 年，科技行业在整体就业中的占比呈稳定上升趋势，但过去三年开始下滑，招聘水平已低于历史趋势线。
高盛全球研究院联合主管、前科技投行家 George Lee 补充称，许多科技公司 CEO 在部署 AI 的初期，往往选择暂停招聘初级员工：
<blockquote>
“我该如何精简企业结构，让公司更灵活、更有适应性……同时又不损害竞争力呢？在这段时间里，年轻员工有点成了这种策略的牺牲品。”
</blockquote>
2025 年 7 月，美国新增就业低于预期，前几个月的就业数据也被下修。在 Briggs 的基准情景假设下，未来大约 6% 至 7% 的劳动者可能因 AI 自动化而失业。如果 AI 普及速度快于预计的 10 年周期，无论是因为技术加速进步，还是经济放缓迫使企业降本，转型阵痛将更为剧烈。
他还强调，我们的分析并没有把 AGI 可能出现的影响计算在内，如果 AI 研究人员实现通用人工智能（AGI），即具备像人类一样跨领域学习和适应的能力，而不是局限在单一任务，AI 对劳动者的影响将更为深远。很难想象 AGI 对劳动力市场的影响，但我猜在那样的世界里，劳动力替代的空间会更大，对社会的冲击也会更强烈。
不过 AI 并非唯一 “凶手”，但美国就业放缓还受到宏观与政策因素影响。今年 7 月，美国非农新增就业大幅低于预期，前值也被大幅下修。经济学家认为，这种停滞主要是因为特朗普总统持续调整关税政策，导致商业环境不确定性增加，使企业不敢轻易投资或招聘。
纽约联储数据显示，今年 3 月，美国 22-27 岁、受过大学教育的年轻人的失业率达到 5.8%，创四年来最高。牛津经济研究院估算，最近失业率上升的 85% 是因为新人入场找不到工作，而不是现有岗位大规模被裁掉。
<h2>企业进入 “AI 提效时代”</h2>
多个知名公司已公开将 AI 应用于生产流程，并据此调整用工策略。
比如 Shopify CEO 在年初的内部信中表示，“如果 AI 能做，就不再招聘新人”。咨询巨头麦肯锡已经部署了数千个 AI 代理，接手了原本由初级员工完成的任务。“AI 优先” 的 Duolingo 用员工对 AI 的熟练程度来决定谁能被录用或晋升。
Alphabet（谷歌母公司）和微软表示，AI 在某些项目中已经生成了大约 30% 的代码。Salesforce CEO 马克·贝尼奥夫在 6 月说，AI 在公司内的工作占比已经高达 50%。

微软

谷歌-A

谷歌-C

AI 裁员潮加剧，刚进入职场的年轻人找工作更难了。仅今年前七个月，美国已有超过 1 万个岗位因生成式 AI 被裁，尤其是初级职位受冲击最大。美银 Hartnett 表示，美国毕业生失业率从 2023 年 12 月的 4.0% 飙升至 8.1%，人工智能已开始颠覆美国就业市场。高盛指出，科技行业的年轻员工受行业放缓的冲击最严重。

- 人工智能推动美国毕业生失业率从 4.0% 升至 8.1%。  
- 2025 年裁员总数超过 80.6 万，科技行业受影响严重。  
- AI 取代初级岗位，年轻人就业困境加剧。  

狼真的来了！“AI 第一轮就业大冲击” 已至，矛头直指年轻人