报告称，随着 AI 战争的升温，微软以数百万美元的薪酬方案吸引 Meta 的人才库

微软公司 MSFT 据报道正在加大对人工智能霸主地位的争夺，积极从 Meta Platforms, Inc. META 招募顶尖 AI 人才，提供数百万美元的薪酬套餐，以确保关键工程师和研究人员的加入，正值行业大规模支出狂潮之际。

微软的激进 AI 招聘以确保市场领先

根据《商业内幕》获得的内部文件，微软已确定其最渴望的 Meta AI 工程师，并正在实施一种新的高度竞争的招聘流程。

该计划旨在匹配 Meta 的丰厚薪酬套餐，包括数百万美元的签约奖金，以吸引和留住顶尖 AI 人才。

这家科技巨头的 AI 部门，包括由前 Google DeepMind 联合创始人 Mustafa Suleyman 领导的微软 AI 和由前 Meta 工程主管 Jay Parikh 监管的 CoreAI，正在主导这一招聘努力。

报告称，微软招聘经理之间流传的一份电子表格突出了目标团队，如 Reality Labs、GenAI Infrastructure 和 Meta AI Research。

微软尚未立即回应 Benzinga 的评论请求。

Meta、OpenAI、微软的高风险薪酬竞争与人才争夺战

Meta 在这场日益激烈的竞争中设定了高标准，报告称为一些 AI 研究人员提供的薪酬套餐高达 2.5 亿美元。

此前，OpenAI 首席执行官 Sam Altman 也提到 Meta 为其工程师提供的十亿美元签约奖金。

与此同时，微软的内部薪酬指南显示，顶级薪酬套餐的薪水超过 40 万美元，股票奖励价值数百万美元，在竞争情况下，优秀人才的报价甚至可能更高。

这些激进的招聘举措与微软报告的 9,000 名员工全球裁员相吻合，反映出优先考虑 AI 投资而非其他领域的转变。

AI 支出创下 2400 亿美元的纪录

随着微软、Meta、Alphabet Inc. GOOGGOOGL 和其他科技巨头向 AI 基础设施投入前所未有的资本，人才争夺战正在展开。

Wedbush 分析师 Dan Ives 将这一激增称为技术的 “转折点”，预计到 2025 年和 2026 年，综合支出将达到 2400 亿美元。

在 7 月，微软公布第四季度收入为 764.4 亿美元，同比增长 17%，超过华尔街共识预期的 738 亿美元。

同月，Meta 报告第二季度收入为 475.2 亿美元，超出分析师预期的 445.8 亿美元。

微软目前的市值为 3.93 万亿美元，而 Meta 的市值为 1.98 万亿美元。

价格动态： 根据 Benzinga Pro 的数据，周二微软股价上涨 1.40%，而 Meta 上涨 3.15%。

Benzinga 的边际股票排名 表明 MSFT 在短期、中期和长期内保持下行趋势。进一步的表现细节可在此处查看。

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