在科技股大跌敏感之际，Meta 按下了 AI 人才 “军备竞赛” 的暂停键。
周四，Meta 向媒体证实，公司已暂停其新 AI 部门的招聘，已于上周生效，并伴随着对该部门更广泛的重组。
Meta 发言人在相关声明中表示，此举目的是 “在引入人员并进行年度预算和规划后，为我们新的超级智能业务建立一个坚实的结构”。
值得注意的是，Meta 暂停 AI 人才招聘的时间点颇为敏感，恰逢美国科技股本周经历大范围抛售，以及对 AI 投资速度是否过快的担忧日益加深。
据媒体报道，Meta 近期的内部重组已将其 AI 业务划分为四个团队，包括一个专注于构建机器超级智能的团队、一个 AI 产品部门、一个基础设施部门以及一个专注于更长期项目和探索的部门，均隶属于 Meta 的超级智能实验室。
<h2 id="ai">AI“泡沫论” 后，人才争夺战降温？</h2>
对于 Meta 的招聘冻结，市场主流分析并未将其解读为战略性收缩。Wedbush Securities 的科技分析师 Dan Ives 认为，Meta 只是在经历了一场大规模的支出狂潮后，进入了 “消化模式”。他认为：
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“在进行了一些收购规模的九位数报价和招聘后，我认为招聘冻结对 Meta 来说是一个自然的休整点。”
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Futurum Group 的首席执行官 Daniel Newman 也表达了类似看法。他认为，Meta 在向其 AI 团队投入更多投资之前，可能需要时间来安置和评估其新招募的人才，并确定他们是否准备好实现公司所期望的突破。
Meta 的举动之所以引发广泛关注，部分原因在于它触动了市场对 “AI 泡沫” 的敏感神经。
本周早些时候，有报道称 OpenAI 首席执行官 Sam Altman 曾向记者表示，他认为 AI 正处于泡沫之中。这一观点，叠加近期科技股的疲软表现，加剧了部分投资者的担忧。
然而，许多科技分析师和投资者并不同意 AI 泡沫的说法。Dan Ives 表示：
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“Altman 是 AI 革命的宠儿，AI 食物链的某些方面可能会随着时间的推移出现一些泡沫，但总体而言，我们认为相对于这场第四次工业革命，科技股的价值被低估了。”
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<h2 id="f0857a57">从 “不计成本” 到 “暂停一下”</h2>
在宣布暂停招聘之前，Meta 在 AI 人才上的支出堪称激进。
为了实现扎克伯格构建 “超级智能” 的目标，该公司今年一直在积极行动，包括从其他 AI 公司挖角顶尖人才。据此前媒体报道，Meta 开出的聘用合同中包含了高达 1 亿美元的签约奖金。
其中最引人瞩目的一项举动，是 Meta 通过一项斥资 143 亿美元收购 AI 初创公司 Scale AI 49% 股份的交易，将后者的创始人 Alexandr Wang 招致麾下。
目前，Alexandr Wang 负责领导该公司的 AI 实验室，专注于推进其 Llama 系列开源大语言模型。这一系列大手笔投入，凸显了 Meta 在 AI 人才争夺战中的决心，也让此次的计划暂停更显突兀。

科技股的 “敏感时刻”，Meta 停止了 “重金挖人”