数百名微软员工刚刚披露了他们的薪资情况，范围从 11.1 万美元到 34 万美元，公司正努力留住 AI 人才，以防这些人才流失到 Meta

微软公司 MSFT 员工通过匿名电子表格泄露薪酬细节，因为该公司正在与 Meta Platforms Inc. META 争夺人工智能人才，提供数百万美元的薪酬。

员工透明度揭示薪资范围

超过 850 名微软员工自愿在《商业内幕》审查的匿名电子表格中分享薪资、奖金和股票补偿数据。这些自报的数据提供了薪酬结构的洞察，因为这家科技巨头在激烈竞争人工智能工程人才。

《商业内幕》分析了近 300 份来自美国软件工程师的提交，揭示了基础薪资范围从 111,000 美元到 340,000 美元，具体取决于经验水平和部门。这些数据代表了截至 6 月 30 日微软 228,000 名全球员工的一个小样本。

人工智能部门薪酬高于平均水平

云 + AI 部门的平均基础薪资为 204,135 美元，紧随其后的是商业 + 生态系统部门的 191,597 美元。这一溢价反映了微软对人工智能能力的战略关注，推动了创纪录的收益增长。

股票奖励因级别而异，高级工程师（67 级）获得 145,000 美元至 252,000 美元的股权补偿。现金奖金在不同组织级别之间的基础薪资范围内为 8%-140%。

微软未立即回应 Benzinga 的评论请求。

微软已实施新的薪酬指南，并设定竞争性例外，以应对 Meta 的激进招聘努力。根据《商业内幕》引用的内部文件，这家位于雷德蒙德的公司正在以数百万美元的薪酬包追求 Meta 的人工智能研究人员。

Meta 最近在其人工智能部门实施了招聘冻结，此前据报道其薪酬包达到了 1 亿美元，以招募超过 50 名来自竞争对手的研究人员，包括微软、Alphabet Inc. GOOGLGOOG 和 Apple Inc. AAPL。

尽管裁员，战略招聘仍在继续

微软在裁减数千个职位的同时，保持了平稳的员工人数指导，表明在战略领域继续选择性招聘，根据《商业内幕》的报道。该公司对人工智能人才的关注支持了其在 Meta 的 “超级智能努力” 和更广泛行业转型中的竞争定位。

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