<p><strong>微软公司</strong> MSFT 员工通过匿名电子表格泄露薪酬细节，因为该公司正在与 <strong>Meta Platforms Inc.</strong> META 争夺人工智能人才，提供数百万美元的薪酬。</p>
<h2>员工透明度揭示薪资范围</h2>
<p>超过 850 名微软员工自愿在《商业内幕》审查的匿名电子表格中分享薪资、奖金和股票补偿数据。这些自报的数据提供了薪酬结构的洞察，因为这家科技巨头在激烈竞争人工智能工程人才。</p>
<p>《商业内幕》分析了近 300 份来自美国软件工程师的提交，揭示了基础薪资范围从 111,000 美元到 340,000 美元，具体取决于经验水平和部门。这些数据代表了截至 6 月 30 日微软 228,000 名全球员工的一个小样本。</p>
<h2>人工智能部门薪酬高于平均水平</h2>
<p>云 + AI 部门的平均基础薪资为 204,135 美元，紧随其后的是商业 + 生态系统部门的 191,597 美元。这一溢价反映了微软对人工智能能力的战略关注，推动了创纪录的收益增长。</p>
<p>股票奖励因级别而异，高级工程师（67 级）获得 145,000 美元至 252,000 美元的股权补偿。现金奖金在不同组织级别之间的基础薪资范围内为 8%-140%。</p>
<p>微软未立即回应 Benzinga 的评论请求。</p>
<p>微软已实施新的薪酬指南，并设定竞争性例外，以应对 Meta 的激进招聘努力。根据《商业内幕》引用的内部文件，这家位于雷德蒙德的公司正在以数百万美元的薪酬包追求 Meta 的人工智能研究人员。</p>
<p>Meta 最近在其人工智能部门实施了招聘冻结，此前据报道其薪酬包达到了 1 亿美元，以招募超过 50 名来自竞争对手的研究人员，包括微软、<strong>Alphabet Inc.</strong> GOOGLGOOG 和 <strong>Apple Inc.</strong> AAPL。</p>
<h2>尽管裁员，战略招聘仍在继续</h2>
<p>微软在裁减数千个职位的同时，保持了平稳的员工人数指导，表明在战略领域继续选择性招聘，根据《商业内幕》的报道。该公司对人工智能人才的关注支持了其在 Meta 的 “超级智能努力” 和更广泛行业转型中的竞争定位。</p>
<ul>
<li><strong>比尔·阿克曼支持人工智能驱动的私立学校重塑 K-12 教育，同时避免多样性、公平和包容性课程</strong></li>
</ul>
<p><em>图片来源：bluestork / Shutterstock.com</em></p>

微软

2 倍做多 MSFT ETF - GraniteShares

MSFO

微软每日 1 倍做空 ETF - Direxion

微软每日 2 倍做多 ETF - Direxion

MSFX

MSFY

<p>微软员工披露了他们的薪酬细节，显示薪资范围从 11.1 万美元到 34 万美元，因为公司在与 Meta 争夺人工智能人才。超过 850 名员工在一个匿名电子表格中分享了数据，显示人工智能部门的平均基本工资为 204,135 美元。微软正在实施新的薪酬指导方针，以吸引人才，因为 Meta 的激进招聘提供了高达 1 亿美元的薪酬方案。尽管裁员，微软仍在战略领域进行选择性招聘，以增强其人工智能能力</p>

<p><strong>Microsoft Corp.</strong> MSFT employees leak compensation details through an anonymous spreadsheet as the company battles <strong>Meta Platforms Inc.</strong> META for artificial intelligence talent with multi-million dollar offers.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>微软公司</strong> MSFT 员工通过匿名电子表格泄露薪酬细节，因为该公司正在与 <strong>Meta Platforms Inc.</strong> META 争夺人工智能人才，提供数百万美元的薪酬。</p>
</div><h2>Employee Transparency Reveals Pay Ranges</h2>
<div class="lb-trans"><h2>员工透明度揭示薪资范围</h2>
</div><p>More than 850 Microsoft employees have voluntarily shared salary, bonus and stock compensation data in an anonymous spreadsheet reviewed by Business Insider. The self-reported entries provide insight into pay structures as the tech giant competes aggressively for AI engineering talent.</p>
<div class="lb-trans"><p>超过 850 名微软员工自愿在《商业内幕》审查的匿名电子表格中分享薪资、奖金和股票补偿数据。这些自报的数据提供了薪酬结构的洞察，因为这家科技巨头在激烈竞争人工智能工程人才。</p>
</div><p>Business Insider analyzed nearly 300 submissions from U.S.-based software engineers, revealing base salaries ranging from $111,000 to $340,000 depending on experience level and division. The data represents a small sample of Microsoft’s 228,000 global workforce as of June 30.</p>
<div class="lb-trans"><p>《商业内幕》分析了近 300 份来自美国软件工程师的提交，揭示了基础薪资范围从 111,000 美元到 340,000 美元，具体取决于经验水平和部门。这些数据代表了截至 6 月 30 日微软 228,000 名全球员工的一个小样本。</p>
</div><h2>AI Divisions Command Premium Compensation</h2>
<div class="lb-trans"><h2>人工智能部门薪酬高于平均水平</h2>
</div><p>Cloud + AI division leads average base pay at $204,135, followed by Commerce + Ecosystems at $191,597. The premium reflects Microsoft’s strategic focus on artificial intelligence capabilities, driving record earnings growth.</p>
<div class="lb-trans"><p>云 + AI 部门的平均基础薪资为 204,135 美元，紧随其后的是商业 + 生态系统部门的 191,597 美元。这一溢价反映了微软对人工智能能力的战略关注，推动了创纪录的收益增长。</p>
</div><p>Stock awards vary significantly by level, with senior engineers (Level 67) receiving $145,000-$252,000 in equity compensation. Cash bonuses range from 8-140% of base salary across different organizational levels.</p>
<div class="lb-trans"><p>股票奖励因级别而异，高级工程师（67 级）获得 145,000 美元至 252,000 美元的股权补偿。现金奖金在不同组织级别之间的基础薪资范围内为 8%-140%。</p>
</div><p>Microsoft did not immediately respond to Benzinga's request for comment.</p>
<div class="lb-trans"><p>微软未立即回应 Benzinga 的评论请求。</p>
</div><p>Microsoft has implemented new pay guidelines with competitive carve-outs to counter Meta’s aggressive recruitment efforts. The Redmond-based company is pursuing Meta’s AI researchers with multi-million dollar compensation packages, according to BI, which cited internal documents.</p>
<div class="lb-trans"><p>微软已实施新的薪酬指南，并设定竞争性例外，以应对 Meta 的激进招聘努力。根据《商业内幕》引用的内部文件，这家位于雷德蒙德的公司正在以数百万美元的薪酬包追求 Meta 的人工智能研究人员。</p>
</div><p>Meta recently implemented a hiring freeze in its AI division after offering compensation packages reportedly reaching $100 million to recruit over 50 researchers from competitors, including Microsoft, <strong>Alphabet Inc.</strong> GOOGLGOOG and <strong>Apple Inc.</strong> AAPL.</p>
<div class="lb-trans"><p>Meta 最近在其人工智能部门实施了招聘冻结，此前据报道其薪酬包达到了 1 亿美元，以招募超过 50 名来自竞争对手的研究人员，包括微软、<strong>Alphabet Inc.</strong> GOOGLGOOG 和 <strong>Apple Inc.</strong> AAPL。</p>
</div><h2>Strategic Hiring Continues Despite Cuts</h2>
<div class="lb-trans"><h2>尽管裁员，战略招聘仍在继续</h2>
</div><p>Microsoft maintains flat headcount guidance while cutting thousands of positions, indicating continued selective hiring in strategic areas, according to BI. The company’s focus on AI talent acquisition supports its competitive positioning against Meta’s “Superintelligence Efforts” and broader industry transformation.</p>
<div class="lb-trans"><p>微软在裁减数千个职位的同时，保持了平稳的员工人数指导，表明在战略领域继续选择性招聘，根据《商业内幕》的报道。该公司对人工智能人才的关注支持了其在 Meta 的 “超级智能努力” 和更广泛行业转型中的竞争定位。</p>
</div><ul>
<li><strong>Bill Ackman Backs AI-Powered Private School Reshaping K-12 Education While Avoiding Diversity, Equity And Inclusion Lessons</strong></li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li><strong>比尔·阿克曼支持人工智能驱动的私立学校重塑 K-12 教育，同时避免多样性、公平和包容性课程</strong></li>
</ul>
</div><p><em>Photo Courtesy: bluestork / Shutterstock.com</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>图片来源：bluestork / Shutterstock.com</em></p>
</div>

Hundreds Of Microsoft Employees Just Revealed Their Pay — From $111K To $340K — As Company Fights To Keep AI Talent From Meta

- 微软员工通过匿名表格泄露薪酬细节，反映公司与 Meta 争夺 AI 人才。  
- 超过 850 名员工分享薪资数据，软件工程师的基本工资在$111,000 至$340,000 之间。  
- 微软实施新薪酬指南以应对 Meta 的激烈招聘，继续在战略领域进行选择性招聘。  

数百名微软员工刚刚披露了他们的薪资情况，范围从 11.1 万美元到 34 万美元，公司正努力留住 AI 人才，以防这些人才流失到 Meta