<p><strong>杰夫·贝索斯</strong> 曾在一次采访中透露，他从未需要更多的股票来保持在 <strong>亚马逊</strong> 的动力，要求更多股票会让他感到&#34;不舒服&#34;。</p>
<h2>杰夫·贝索斯对自己在亚马逊的薪酬方案感到 ‘自豪’</h2>
<p>在 2024 年《纽约时报》DealBook 峰会的采访中，这位亚马逊创始人表示，他要求董事会的薪酬委员会&#34;不要给我任何补偿&#34;，并补充道，&#34;我已经拥有了公司相当大的一部分，我就是不觉得再拿更多的补偿是对的……我只是觉得我怎么可能需要更多的激励呢？&#34;</p>
<p>他还提到，他作为首席执行官的年薪&#34;大约是 80,000 美元&#34;。</p>
<p>贝索斯将这种立场视为典型的业主 - 运营者，表示大多数创始人&#34;通过让他们拥有的股权更有价值来增加财富，而不是通过寻求更多的股权。&#34;</p>
<p>&#34;我只是会觉得这样做不太好。而且我实际上对此决定感到非常自豪，&#34;他说。</p>
<h2>贝索斯认为的比《福布斯》更好的富豪榜</h2>
<p>他还认为，更好的评分标准不是个人净资产，而是投资者与他一起获得的收益。&#34;有人需要列一个名单，按他们为其他人创造了多少财富来排名……亚马逊今天的市值是 2.3 万亿美元……我为其他人创造了大约 2.1 万亿美元的财富，&#34;贝索斯说，建议有人创建一个比《福布斯》更好的名单。</p>
<h2>贝索斯并不是唯一一个在其角色中领取看似低薪的人</h2>
<p>贝索斯的最低现金薪酬符合硅谷普遍的模式，即适度的薪水与大量的股权相结合。<strong>马克·扎克伯格</strong> 自 2013 年以来在 <strong>Meta</strong> 的薪水为 1 美元，这与 <strong>史蒂夫·乔布斯</strong> 在 <strong>苹果</strong> 任职期间的薪水相同。</p>
<p>相比之下，<strong>沃伦·巴菲特</strong> 在 <strong>伯克希尔·哈撒韦</strong> 的薪水长期以来保持在 10 万美元，并且没有基于股票的奖金。</p>
<p>那些赞同贝索斯观点的人表示，创始人的节俭与激励相一致。与此同时，批评者指出，当巨额股权或其他补偿存在时，低薪可能只是表面现象。</p>
<p><em>照片：Lev Radin / Shutterstock.com</em></p>
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<li><strong>马克·库班表示，保险行业 ‘担心融化的冰’ 因为南极冰层损失达到 ‘可能不可逆转’ 的临界点</strong></li>
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亚马逊

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<p>在最近的一次采访中，杰夫·贝索斯表示，他觉得如果再多拿一些亚马逊的股份会显得 “令人不快”，并指出他已经因自己持有的股份而感到有动力。他要求董事会不要提供额外的补偿，强调对自己决定的自豪感。贝索斯强调了为他人创造财富的重要性，超过个人净资产，建议建立一个新的财富创造排名系统。他的薪水 modest 与科技创始人中的一种趋势相符，与传统的薪酬结构形成对比</p>

<p><strong>Jeff Bezos</strong> once revealed in an interview that he never needed more stock to stay motivated at <strong>Amazon.com</strong> and that asking for it would have felt &#34;icky.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>杰夫·贝索斯</strong> 曾在一次采访中透露，他从未需要更多的股票来保持在 <strong>亚马逊</strong> 的动力，要求更多股票会让他感到&#34;不舒服&#34;。</p>
</div><h2>Jeff Bezos Was ‘Proud’ Of His Compensation Package At Amazon</h2>
<div class="lb-trans"><h2>杰夫·贝索斯对自己在亚马逊的薪酬方案感到 ‘自豪’</h2>
</div><p>In a 2024 interview at The New York Times DealBook Summit, the Amazon founder said he asked the board's compensation committee &#34;not to give me any comp,&#34; adding, &#34;I already owned a significant amount of the company, and I just didn't feel good about taking more… I just felt how could I possibly need more incentive?&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>在 2024 年《纽约时报》DealBook 峰会的采访中，这位亚马逊创始人表示，他要求董事会的薪酬委员会&#34;不要给我任何补偿&#34;，并补充道，&#34;我已经拥有了公司相当大的一部分，我就是不觉得再拿更多的补偿是对的……我只是觉得我怎么可能需要更多的激励呢？&#34;</p>
</div><p>He also noted he paid himself &#34;about $80,000 per year&#34; as CEO.</p>
<div class="lb-trans"><p>他还提到，他作为首席执行官的年薪&#34;大约是 80,000 美元&#34;。</p>
</div><p>Bezos framed the stance as typical of owner-operators, stating that most founders &#34;increase their wealth… by making the equity they have more valuable,&#34; and not by seeking more equity.</p>
<div class="lb-trans"><p>贝索斯将这种立场视为典型的业主 - 运营者，表示大多数创始人&#34;通过让他们拥有的股权更有价值来增加财富，而不是通过寻求更多的股权。&#34;</p>
</div><p>&#34;I just would have felt icky about it. And I'm actually very proud of that decision,&#34; he said.</p>
<div class="lb-trans"><p>&#34;我只是会觉得这样做不太好。而且我实际上对此决定感到非常自豪，&#34;他说。</p>
</div><h2>Bezos’s Idea Of A Rich-List Better Than Forbes</h2>
<div class="lb-trans"><h2>贝索斯认为的比《福布斯》更好的富豪榜</h2>
</div><p>He also argued the better scorecard isn't personal net worth but how much investors gained alongside him. &#34;Somebody needs to make a list where they rank people by how much wealth they've created for other people… Amazon's market cap is $2.3 trillion today… I've created something like $2.1 trillion of wealth for other people,&#34; Bezos said, suggesting someone create a &#34;better list&#34; than Forbes.</p>
<div class="lb-trans"><p>他还认为，更好的评分标准不是个人净资产，而是投资者与他一起获得的收益。&#34;有人需要列一个名单，按他们为其他人创造了多少财富来排名……亚马逊今天的市值是 2.3 万亿美元……我为其他人创造了大约 2.1 万亿美元的财富，&#34;贝索斯说，建议有人创建一个比《福布斯》更好的名单。</p>
</div><h2>Bezos Isn’t The Only One Drawing A Seemingly Low Salary For Their Role</h2>
<div class="lb-trans"><h2>贝索斯并不是唯一一个在其角色中领取看似低薪的人</h2>
</div><p>Bezos's minimal cash pay fits a broader Silicon Valley pattern of modest salaries paired with large equity stakes. <strong>Mark Zuckerberg</strong> has drawn a $1 salary at <strong>Meta</strong> since 2013, which used to be the same amount <strong>Steve Jobs</strong> drew from <strong>Apple</strong> throughout his time at the company.</p>
<div class="lb-trans"><p>贝索斯的最低现金薪酬符合硅谷普遍的模式，即适度的薪水与大量的股权相结合。<strong>马克·扎克伯格</strong> 自 2013 年以来在 <strong>Meta</strong> 的薪水为 1 美元，这与 <strong>史蒂夫·乔布斯</strong> 在 <strong>苹果</strong> 任职期间的薪水相同。</p>
</div><p><strong>Warren Buffett</strong>, by contrast, has long taken a flat $100,000 salary at <strong>Berkshire Hathaway</strong> and no stock-based bonuses.</p>
<div class="lb-trans"><p>相比之下，<strong>沃伦·巴菲特</strong> 在 <strong>伯克希尔·哈撒韦</strong> 的薪水长期以来保持在 10 万美元，并且没有基于股票的奖金。</p>
</div><p>Those who echo Bezos’ view say founder frugality aligns incentives. Meanwhile, critics note that low salaries can be cosmetic when vast equity or other compensation is in play.</p>
<div class="lb-trans"><p>那些赞同贝索斯观点的人表示，创始人的节俭与激励相一致。与此同时，批评者指出，当巨额股权或其他补偿存在时，低薪可能只是表面现象。</p>
</div><p><em>Photo: Lev Radin / Shutterstock.com</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>照片：Lev Radin / Shutterstock.com</em></p>
</div><ul>
<li><strong>Mark Cuban Says Insurance Industry ‘Concerned About Melting Ice’ As Antarctic Ice Loss Hits ‘Potentially Irreversible’ Tipping Point</strong></li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li><strong>马克·库班表示，保险行业 ‘担心融化的冰’ 因为南极冰层损失达到 ‘可能不可逆转’ 的临界点</strong></li>
</ul>
</div>

Jeff Bezos Said He Would Have 'Felt Icky' Had He Taken Any More Shares Of Amazon: 'I Just Didn't Feel Good…'

- 杰夫·贝索斯表示，他在亚马逊不需要更多股票激励。  
- 他每年作为首席执行官的薪水约为 80,000 美元。  
- 贝索斯认为，创始人应通过提升现有股权价值来增加财富。  

杰夫·贝索斯表示，如果他再多持有一些亚马逊的股份，他会感到 ‘不自在’：‘我就是感觉不太好……’