杰夫·贝索斯表示，如果他再多持有一些亚马逊的股份，他会感到 ‘不自在’：‘我就是感觉不太好……’

杰夫·贝索斯 曾在一次采访中透露，他从未需要更多的股票来保持在 亚马逊 的动力，要求更多股票会让他感到"不舒服"。

杰夫·贝索斯对自己在亚马逊的薪酬方案感到 ‘自豪’

在 2024 年《纽约时报》DealBook 峰会的采访中，这位亚马逊创始人表示，他要求董事会的薪酬委员会"不要给我任何补偿"，并补充道，"我已经拥有了公司相当大的一部分，我就是不觉得再拿更多的补偿是对的……我只是觉得我怎么可能需要更多的激励呢？"

他还提到，他作为首席执行官的年薪"大约是 80,000 美元"。

贝索斯将这种立场视为典型的业主 - 运营者，表示大多数创始人"通过让他们拥有的股权更有价值来增加财富，而不是通过寻求更多的股权。"

"我只是会觉得这样做不太好。而且我实际上对此决定感到非常自豪，"他说。

贝索斯认为的比《福布斯》更好的富豪榜

他还认为，更好的评分标准不是个人净资产，而是投资者与他一起获得的收益。"有人需要列一个名单，按他们为其他人创造了多少财富来排名……亚马逊今天的市值是 2.3 万亿美元……我为其他人创造了大约 2.1 万亿美元的财富，"贝索斯说，建议有人创建一个比《福布斯》更好的名单。

贝索斯并不是唯一一个在其角色中领取看似低薪的人

贝索斯的最低现金薪酬符合硅谷普遍的模式，即适度的薪水与大量的股权相结合。马克·扎克伯格 自 2013 年以来在 Meta 的薪水为 1 美元，这与 史蒂夫·乔布斯 在 苹果 任职期间的薪水相同。

相比之下，沃伦·巴菲特 在 伯克希尔·哈撒韦 的薪水长期以来保持在 10 万美元，并且没有基于股票的奖金。

那些赞同贝索斯观点的人表示，创始人的节俭与激励相一致。与此同时，批评者指出，当巨额股权或其他补偿存在时，低薪可能只是表面现象。

照片：Lev Radin / Shutterstock.com

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