股东为何应更仔细地审查壹照明集团控股有限公司（HKG:8222）CEO 的薪酬方案

关键洞察

• 壹照明集团控股的年度股东大会将于 9 月 12 日举行
• 首席执行官 Raymond Hui 的总薪酬包括 169 万港元的工资
• 总补偿与行业平均水平相似
• 壹照明集团控股过去三年的股东损失为 36%，而每股收益下降了 55%

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壹照明集团控股有限公司 (HKG:8222) 最近表现不佳，首席执行官 Raymond Hui 可能需要提升表现。股东可以在 9 月 12 日的下一次股东大会上抓住机会，让董事会和管理层对不满意的业绩负责。这也是一个股东可以质疑董事会公司方向并对高管薪酬等决议进行投票的机会。根据我们的分析，我们认为首席执行官的薪酬可能需要根据最近的表现进行审查。

查看我们对壹照明集团控股的最新分析

比较壹照明集团控股有限公司的首席执行官薪酬与行业

根据我们的数据，壹照明集团控股有限公司的市值为 1700 万港元，并在截至 2025 年 3 月的年度内支付了首席执行官总计 170 万港元的年薪。这与去年相同。我们注意到，工资部分为 169 万港元，占首席执行官总补偿的主要部分。

作为比较，其他市值低于 16 亿港元的香港专业零售行业公司报告的首席执行官薪酬中位数为 180 万港元。因此，壹照明集团控股对 Raymond Hui 的薪酬与行业中位数相符。此外，Raymond Hui 还直接持有价值 780 万港元的壹照明集团控股股票，这表明他在公司中有显著的个人股份。

从行业的角度来看，工资占我们分析的所有公司的总补偿的约 85%，而其他薪酬占 15%。投资者会发现，壹照明集团控股通过传统工资支付大部分奖励，而不是非工资福利。如果总补偿偏向于工资，这表明与业绩相关的可变部分较低。

SEHK:8222 首席执行官薪酬 2025 年 9 月 5 日

看看壹照明集团控股有限公司的增长数字

在过去三年中，壹照明集团控股有限公司每股收益每年下降了 55%。其收入较去年下降了 6.2%。

很少有股东会高兴地看到每股收益下降。而且收入逐年下降无疑描绘了一幅不佳的画面。很难说公司在各方面都表现良好，因此股东可能对高额的首席执行官薪酬持反对态度。虽然我们没有该公司的分析师预测，但股东可能希望查看这张详细的历史收益、收入和现金流图表。

壹照明集团控股有限公司是一个好的投资吗？

很少有壹照明集团控股有限公司的股东会对三年内-36% 的回报感到满意。因此，股东可能希望公司在首席执行官薪酬方面更加节制。

总结...

壹照明集团控股通过工资支付首席执行官大部分薪酬。由于业务表现不佳，股东在投资上遭受了股价回报不佳，这表明他们几乎没有可能支持首席执行官加薪。在即将召开的股东大会上，董事会将有机会解释其计划采取的改善业务表现的措施。

首席执行官薪酬是一个需要关注的重要方面，但投资者也需要关注与业务表现相关的其他问题。我们进行了研究，发现 壹照明集团控股的 2 个警示信号，投资者在未来应关注。

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