<p><strong>微软公司</strong> MSFT 正在收紧其混合工作模式，结束多年来的广泛远程灵活性，并要求员工从 2026 年开始每周至少返回办公室三天。</p>
<h2><strong>西雅图员工首批面临强制返岗政策</strong></h2>
<p>在周二发出的内部备忘录中，微软人力资源主管 <strong>艾米·科尔曼</strong> 表示，这一转变将分三个阶段进行，首批将从居住在公司办公室 50 英里以内的西雅图地区员工开始，正如《商业内幕》所报道的。</p>
<p>该政策随后将扩展到其他美国办公室，最终覆盖海外。</p>
<h2><strong>微软将面对面工作与人工智能创新和生产力联系起来</strong></h2>
<p>科尔曼写道：“我们研究了团队最佳的工作方式，数据很明确：当人们更频繁地面对面工作时，他们会蓬勃发展——他们更有活力、更有能力，并且能够交付更强的结果。”</p>
<p>“在我们构建将定义这个时代的人工智能产品时，我们需要来自聪明人并肩工作的那种能量和动力。”</p>
<p>员工可以在 9 月 19 日之前申请例外，尽管微软尚未详细说明这些请求将如何处理。该公司表示，新期望 “并不是为了减少员工人数”，而是为了加强协作。</p>
<h2>随着微软与 OpenAI 平衡合作关系和未来人工智能访问，紧张局势升级</h2>
<p>微软已向 <strong>OpenAI</strong> 投入超过 130 亿美元，该公司是 <strong>ChatGPT</strong> 的开发者，并继续成为其最大的财务支持者。</p>
<p>一位发言人告诉媒体：“OpenAI 将继续是我们在前沿模型上的合作伙伴，我们仍然致力于我们的长期合作关系。”</p>
<p>尽管有这样的承诺，但摩擦已经出现。今年早些时候，有报道称，关于一项合同条款的分歧可能会限制微软在 OpenAI 开发出通用人工智能后获得的访问权限。</p>
<p>与此同时，OpenAI 据报道正在考虑进行二次股权出售，这可能将其估值推高至 5000 亿美元，较 2025 年早些时候的约 3000 亿美元大幅增加。</p>
<p><strong>价格动态：</strong> 根据 Benzinga Pro 的数据显示，微软股价周二小幅上涨 0.042%，收于 498.41 美元，而在撰写本文时，周三的盘前交易中下跌了 0.082%。</p>
<ul>
<li><strong>AMD 第二季度财报：收入超预期，EPS 未达预期，‘强劲’ 的人工智能产品需求为公司下半年 ‘显著增长’ 奠定基础</strong></li>
</ul>
<p><em>图片来源：Shutterstock</em></p>

微软

2 倍做多 MSFT ETF - GraniteShares

MSFO

微软每日 1 倍做空 ETF - Direxion

微软每日 2 倍做多 ETF - Direxion

MSFX

MSFY

<p>微软将结束其灵活的远程工作政策，要求员工从 2026 年开始每周至少返回办公室三天。此项变更将首先在西雅图地区的员工中实施，随后扩展到其他地点。公司强调，面对面的协作对于人工智能创新和生产力至关重要。员工可以申请例外，但具体流程尚不明确。尽管存在一些紧张关系，微软仍然致力于与 OpenAI 的合作。微软股价小幅上涨，收于 498.41 美元</p>

<p><strong>Microsoft Corp.</strong> MSFT is tightening its hybrid work model, ending years of broad remote flexibility and requiring employees to return to the office at least three days a week beginning in 2026.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>微软公司</strong> MSFT 正在收紧其混合工作模式，结束多年来的广泛远程灵活性，并要求员工从 2026 年开始每周至少返回办公室三天。</p>
</div><h2><strong>Seattle Employees First To Face Mandatory Return-To-Office Policy</strong></h2>
<div class="lb-trans"><h2><strong>西雅图员工首批面临强制返岗政策</strong></h2>
</div><p>In an internal memo sent Tuesday, Microsoft human resources chief <strong>Amy Coleman</strong> said the shift will roll out in three phases, starting with Seattle-area staff who live within 50 miles of a company office, as reported by Business Insider.</p>
<div class="lb-trans"><p>在周二发出的内部备忘录中，微软人力资源主管 <strong>艾米·科尔曼</strong> 表示，这一转变将分三个阶段进行，首批将从居住在公司办公室 50 英里以内的西雅图地区员工开始，正如《商业内幕》所报道的。</p>
</div><p>The policy will later extend to other U.S. offices and eventually overseas.</p>
<div class="lb-trans"><p>该政策随后将扩展到其他美国办公室，最终覆盖海外。</p>
</div><h2><strong>Microsoft Links In-Person Work To AI Innovation And Productivity</strong></h2>
<div class="lb-trans"><h2><strong>微软将面对面工作与人工智能创新和生产力联系起来</strong></h2>
</div><p>&#34;We've looked at how our teams work best, and the data is clear: when people work together in person more often, they thrive—they are more energized, empowered, and they deliver stronger results,&#34; Coleman wrote.</p>
<div class="lb-trans"><p>科尔曼写道：“我们研究了团队最佳的工作方式，数据很明确：当人们更频繁地面对面工作时，他们会蓬勃发展——他们更有活力、更有能力，并且能够交付更强的结果。”</p>
</div><p>&#34;As we build the AI products that will define this era, we need the kind of energy and momentum that comes from smart people working side by side.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>“在我们构建将定义这个时代的人工智能产品时，我们需要来自聪明人并肩工作的那种能量和动力。”</p>
</div><p>Employees may request exceptions by Sept. 19, though Microsoft has not detailed how those requests will be handled. The company said the new expectations are &#34;not about reducing headcount&#34; but about strengthening collaboration.</p>
<div class="lb-trans"><p>员工可以在 9 月 19 日之前申请例外，尽管微软尚未详细说明这些请求将如何处理。该公司表示，新期望 “并不是为了减少员工人数”，而是为了加强协作。</p>
</div><h2>Tensions Rise As Microsoft And OpenAI Balance Partnership And Future AI Access</h2>
<div class="lb-trans"><h2>随着微软与 OpenAI 平衡合作关系和未来人工智能访问，紧张局势升级</h2>
</div><p>Microsoft has poured more than $13 billion into <strong>OpenAI</strong>, the maker of <strong>ChatGPT</strong>, and continues to be its largest financial supporter.</p>
<div class="lb-trans"><p>微软已向 <strong>OpenAI</strong> 投入超过 130 亿美元，该公司是 <strong>ChatGPT</strong> 的开发者，并继续成为其最大的财务支持者。</p>
</div><p>A spokesperson told the outlet that &#34;OpenAI will continue to be our partner on frontier models and we remain committed to our long-term partnership.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>一位发言人告诉媒体：“OpenAI 将继续是我们在前沿模型上的合作伙伴，我们仍然致力于我们的长期合作关系。”</p>
</div><p>Despite that commitment, friction has emerged. Earlier this year, reports pointed to disagreements over a contract provision that might restrict Microsoft's access once OpenAI develops artificial general intelligence.</p>
<div class="lb-trans"><p>尽管有这样的承诺，但摩擦已经出现。今年早些时候，有报道称，关于一项合同条款的分歧可能会限制微软在 OpenAI 开发出通用人工智能后获得的访问权限。</p>
</div><p>Meanwhile, OpenAI is reportedly weighing a secondary share sale that could push its valuation to $500 billion, a sharp increase from about $300 billion earlier in 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p>与此同时，OpenAI 据报道正在考虑进行二次股权出售，这可能将其估值推高至 5000 亿美元，较 2025 年早些时候的约 3000 亿美元大幅增加。</p>
</div><p><strong>Price Action:</strong> Microsoft shares inched higher by 0.042% to close at $498.41 on Tuesday and were down 0.082% in Wednesday's premarket trading at the time of writing, according to Benzinga Pro.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>价格动态：</strong> 根据 Benzinga Pro 的数据显示，微软股价周二小幅上涨 0.042%，收于 498.41 美元，而在撰写本文时，周三的盘前交易中下跌了 0.082%。</p>
</div><ul>
<li><strong>AMD Q2 Earnings: Revenue Beat, EPS Miss, ‘Robust' AI Product Demand Positions Company For ‘Significant Growth' In Back Half Of Year</strong></li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li><strong>AMD 第二季度财报：收入超预期，EPS 未达预期，‘强劲’ 的人工智能产品需求为公司下半年 ‘显著增长’ 奠定基础</strong></li>
</ul>
</div><p><em>Photo courtesy: Shutterstock</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>图片来源：Shutterstock</em></p>
</div>

Microsoft Scraps Pandemic-Era Flexibility, Orders Workers Back To Office 3 Days A Week In 2026 As AI Push Demands More Collaboration

- 微软将于 2026 年要求员工每周至少回办公室三天。  
- 政策将分三阶段实施，首批适用于西雅图地区员工。  
- 微软强调面对面工作有助于 AI 创新和团队协作。  

微软取消了疫情时期的灵活工作安排，要求员工在 2026 年每周回到办公室工作三天，以满足人工智能推动下对更多协作的需求