<p>到 2025 年，美国 25 岁以下的失业率上升，尤其是最近毕业的学生，已成为一个重要的经济问题。这个问题似乎是美国特有的，源于一种 “无雇佣，无解雇” 的经济环境，而不是人工智能（AI）的出现。</p>
<p>美联储主席 <strong>杰罗姆·鲍威尔</strong> 对当前的劳动市场感到担忧。他指出，年轻的大学毕业生、少数族裔和年轻人更难找到工作。</p>
<p>鲍威尔强调了低就业率和低裁员率，表明这是一个 “低解雇、低雇佣的环境”。</p>
<p>虽然人工智能常常被指责扰乱入门级职位，但鲍威尔认为，整体经济放缓和招聘限制才是主要原因。这个观点得到了 <strong>高盛</strong> 和 <strong>瑞银</strong> 的主要经济学家的支持，财富杂志对此进行了报道。</p>
<p>瑞银首席经济学家 <strong>保罗·多诺万</strong> 与该媒体交谈时表示，美国青年失业率的激增与全球趋势相悖，不能仅归因于人工智能。</p>
<p>另请阅读：鲍威尔的鸽派言论引发华尔街反弹，标准普尔 500 指数摆脱了连败局面。</p>
<p>他提出，美国劳动市场是独特的，主要问题是影响新入职员工的更广泛的招聘冻结。</p>
<p>高盛经济学家 <strong>皮尔弗朗切斯科·梅伊</strong> 告诉财富杂志，自 1990 年代末以来，职位重新分配一直在下降。他表示，几乎所有的职位变动都是以 “流动” 的形式发生，这主要影响年轻工人。截至 2025 年，流动性显著低于疫情前的水平。</p>
<p>多诺万还指出，受教育程度较低的工人受到的影响较小，高中辍学生比最近的毕业生更早获得全职工作。</p>
<p>这一趋势表明，尤其是在蓝领企业家中，向贸易就业的转变正在加速。</p>
<p>对 Z 世代和少数族裔求职者的后果是严重的，专家警告称这将对收入、住房拥有前景和财富积累造成持久损害。</p>
<p>鲍威尔还指出，更严格的移民措施正在减少劳动力供应，进一步加剧了这一问题。</p>
<p>下一篇阅读</p>
<p>特朗普警告称，如果法院阻止他的关税计划，将会出现新的 ‘大萧条’：‘那将是 1929 年重现’。</p>

高盛

<p>在 2025 年，美国 25 岁以下的年轻人，尤其是最近毕业的学生，面临着日益严重的失业问题。美联储主席杰罗姆·鲍威尔强调，造成这一现象的原因是 “无招聘，无解雇” 的经济形态，而非人工智能。高盛和瑞银的经济学家一致认为，广泛的招聘冻结正在影响新进入劳动力市场的人。自 1990 年代末以来，职位重新分配的情况有所下降，年轻工人受到的影响最大。这一局势对 Z 世代和少数族裔造成了严重后果，而更严格的移民措施进一步加剧了劳动力供应问题</p>

<p>In 2025, the rising unemployment rate among Americans under 25, specifically recent graduates, has become a significant economic concern. This problem seems to be uniquely American, stemming from a “no hire, no fire” economy, rather than the advent of artificial intelligence (AI).</p>
<div class="lb-trans"><p>到 2025 年，美国 25 岁以下的失业率上升，尤其是最近毕业的学生，已成为一个重要的经济问题。这个问题似乎是美国特有的，源于一种 “无雇佣，无解雇” 的经济环境，而不是人工智能（AI）的出现。</p>
</div><p>Federal Reserve Chair <strong>Jerome Powell</strong> is worried about the current labor market. He pointed out that young college graduates, minorities, and younger people are struggling more to find jobs.</p>
<div class="lb-trans"><p>美联储主席 <strong>杰罗姆·鲍威尔</strong> 对当前的劳动市场感到担忧。他指出，年轻的大学毕业生、少数族裔和年轻人更难找到工作。</p>
</div><p>Powell underscored the low job finding rate and redundancy rate, signifying a “low firing, low hiring environment.”</p>
<div class="lb-trans"><p>鲍威尔强调了低就业率和低裁员率，表明这是一个 “低解雇、低雇佣的环境”。</p>
</div><p>While AI has often been accused of disrupting entry-level positions, Powell proposed that a generally slowed economy and hiring restraint are the main culprits. This perspective was backed up by leading economists at <strong>Goldman Sachs</strong> and <strong>UBS</strong>, reports the Fortune.</p>
<div class="lb-trans"><p>虽然人工智能常常被指责扰乱入门级职位，但鲍威尔认为，整体经济放缓和招聘限制才是主要原因。这个观点得到了 <strong>高盛</strong> 和 <strong>瑞银</strong> 的主要经济学家的支持，财富杂志对此进行了报道。</p>
</div><p>UBS chief economist <strong>Paul Donovan</strong> spoke with the outlet and contended that the surge in U.S. youth unemployment is contrary to global trends and cannot be solely credited to AI.</p>
<div class="lb-trans"><p>瑞银首席经济学家 <strong>保罗·多诺万</strong> 与该媒体交谈时表示，美国青年失业率的激增与全球趋势相悖，不能仅归因于人工智能。</p>
</div><p>Also Read: Powell’s Dovish Tone Sparks Wall Street Rally, S&amp;P 500 Rebounds From Losing Streak</p>
<div class="lb-trans"><p>另请阅读：鲍威尔的鸽派言论引发华尔街反弹，标准普尔 500 指数摆脱了连败局面。</p>
</div><p>He proposed that the U.S. labor market is unique, with the main problem being a broader hiring freeze that affects new workforce entrants.</p>
<div class="lb-trans"><p>他提出，美国劳动市场是独特的，主要问题是影响新入职员工的更广泛的招聘冻结。</p>
</div><p>Goldman Sachs economist <strong>Pierfrancesco Mei</strong> told Fortune that job reallocation has been on the decline since the late 1990s. He stated that almost all job changes are occurring as “churn,” which primarily affects younger workers. As of 2025, churn was significantly below its pre-pandemic levels.</p>
<div class="lb-trans"><p>高盛经济学家 <strong>皮尔弗朗切斯科·梅伊</strong> 告诉财富杂志，自 1990 年代末以来，职位重新分配一直在下降。他表示，几乎所有的职位变动都是以 “流动” 的形式发生，这主要影响年轻工人。截至 2025 年，流动性显著低于疫情前的水平。</p>
</div><p>Donovan also noted that less educated workers are less impacted, with high school dropouts securing full-time employment at a younger age than recent grads.</p>
<div class="lb-trans"><p>多诺万还指出，受教育程度较低的工人受到的影响较小，高中辍学生比最近的毕业生更早获得全职工作。</p>
</div><p>This trend indicates a shift towards trade employment, especially among blue-collar entrepreneurs.</p>
<div class="lb-trans"><p>这一趋势表明，尤其是在蓝领企业家中，向贸易就业的转变正在加速。</p>
</div><p>The consequences for Gen Z and minority jobseekers are severe, with experts cautioning about enduring damage to earnings, homeownership prospects, and wealth accumulation.</p>
<div class="lb-trans"><p>对 Z 世代和少数族裔求职者的后果是严重的，专家警告称这将对收入、住房拥有前景和财富积累造成持久损害。</p>
</div><p>Powell also noted that stricter immigration measures are decreasing the labor supply, further intensifying the problem.</p>
<div class="lb-trans"><p>鲍威尔还指出，更严格的移民措施正在减少劳动力供应，进一步加剧了这一问题。</p>
</div><p>Read Next</p>
<div class="lb-trans"><p>下一篇阅读</p>
</div><p>Trump Warns of New ‘Great Depression' if Courts Block His Tariff Plan: ‘It Would Be 1929 All Over Again'</p>
<div class="lb-trans"><p>特朗普警告称，如果法院阻止他的关税计划，将会出现新的 ‘大萧条’：‘那将是 1929 年重现’。</p>
</div>

Jerome Powell and Economists Agree: Gen Z Faces a Hiring Crisis And That's Not About AI

- 2025 年，美国 25 岁以下年轻人失业率上升，成为经济关注焦点。  
- 美联储主席鲍威尔指出，年轻毕业生和少数族裔找工作困难。  
- 专家警告，失业问题可能导致收入、住房和财富积累的长期损害。

杰罗姆·鲍威尔和经济学家们一致认为：Z 世代面临招聘危机，而这并非由于人工智能