人社部：新就业形态人员职业伤害保障试点范围已扩大到 17 个省份
近些年来，出现了一批如外卖员、网约车司机等新就业形态人员，且这部分人员规模不断扩大。“十四五” 期间是如何保障新就业形态人员权益的？9 月 26 日，在国新办举行的 “高质量完成 ‘十四五’ 规划” 系列主题新闻发布会上，人力资源社会保障部副部长李忠在回答这一问题时表示，针对新就业形态人员开展的职业伤害保障试点，范围已扩大到 17 个省份。“创新推出职业伤害保障，为新就业形态人员系上 ‘安全带’。” 李忠表示，对新就业形态人员来说，特别是外卖骑手、网约车司机等，职业伤害保障是他们最关心的问题之一。从 2022 年起，在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川 7 个省份开展职业伤害保障试点，涵盖出行、外卖、即时配送、同城货运 4 个行业，曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车 7 家平台企业，取得了良好效果。在制度设计上，采取不同于传统工伤保险的方式，不以是否具有劳动关系为参保前提，重点抓住订单这个 “牛鼻子”，采取按日参保、按单计费等创新方式，较好地兜牢了这些群体的权益保障底线。“今年 7 月，我们在总结 7 省试点经验的基础上，从扩容省份、新增企业、拓宽行业三个维度分步骤渐进式推进职业伤害保障试点扩围工作，试点范围已扩大到 17 个省份，同时将滴滴出行、顺丰同城、滴滴货运、满帮省省等规模较大的平台企业纳入试点。” 李忠说，目前，在试点地区累计有超过 2000 万新就业形态人员缴费参保，在制度内实现了应保尽保。 
