<p>易电行（EZGO Technologies Ltd.）宣布推出其 2025 年 10 月的股权激励计划，旨在向董事、高管、经理、员工、顾问和顾问授予基于股权的奖励。该计划使符合条件的参与者能够获得与公司普通股价值相关的股权利益或激励补偿。公司的薪酬委员会将负责该计划的管理，包括授权授予日期和具体奖励条款。该举措还允许根据当地情况灵活调整国际参与者的奖励条款。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（Public Technologies，PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。易电行（EZGO Technologies Ltd.）于 2025 年 10 月 03 日通过美国证券交易委员会（U.S. Securities and Exchange Commission）运营的电子数据收集、分析和检索系统（EDGAR）发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001213900-25-096122），并对此信息负有唯一责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>

易电行

<p>EZGO 科技有限公司已推出其 2025 年 10 月的股权激励计划，旨在吸引和留住关键人才。该计划允许包括董事和员工在内的合格参与者获得与公司普通股相关的股权奖励。薪酬委员会将管理该计划，包括授予日期和奖励条款，并为国际参与者提供灵活性。该公告于 2025 年 10 月 03 日通过 EDGAR 发布</p>

<p>EZGO Technologies Ltd. has announced the launch of its October 2025 Equity Incentive Plan, designed to grant equity-based awards to directors, officers, managers, employees, consultants, and advisors. The plan enables eligible participants to receive equity interests or incentive compensation linked to the value of the company’s ordinary shares. The company’s compensation committee will oversee the administration of the plan, including the authorization of grant dates and specific award terms. The initiative also allows for flexibility in adjusting award terms for international participants to account for local considerations. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. EZGO Technologies Ltd. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001213900-25-096122), on October 03, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>易电行（EZGO Technologies Ltd.）宣布推出其 2025 年 10 月的股权激励计划，旨在向董事、高管、经理、员工、顾问和顾问授予基于股权的奖励。该计划使符合条件的参与者能够获得与公司普通股价值相关的股权利益或激励补偿。公司的薪酬委员会将负责该计划的管理，包括授权授予日期和具体奖励条款。该举措还允许根据当地情况灵活调整国际参与者的奖励条款。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（Public Technologies，PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。易电行（EZGO Technologies Ltd.）于 2025 年 10 月 03 日通过美国证券交易委员会（U.S. Securities and Exchange Commission）运营的电子数据收集、分析和检索系统（EDGAR）发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001213900-25-096122），并对此信息负有唯一责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>
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易电行科技有限公司公布了新的 2025 年股权激励计划，以吸引和留住关键人才