埃隆·马斯克的薪酬计划相当于英伟达首席执行官 2000 年的薪水——这绝非笔误

特斯拉公司（NASDAQ:TSLA）可能面临麻烦，因为其股东将在 11 月 6 日召开会议，投票决定首席执行官 埃隆·马斯克 的新薪酬方案，另有一群人鼓励投票反对该方案。

反对特斯拉运动瞄准马斯克薪酬方案

一个由工会和公共利益团体组成的组织发起了 “收回特斯拉” 运动和网站，鼓励特斯拉股东对马斯克的薪酬方案投反对票。

该组织的目标是工会成员和公共利益团体，其成员可能通过养老金和退休计划持有特斯拉股票，并有权在股东会议上表达意见或投票。

马斯克的新薪酬方案可能价值高达 9000 亿美元，该组织称其为 “离谱”。该方案要求马斯克在特斯拉工作 10 年，并达到某些里程碑才能获得全部薪酬，这可能使他成为首位万亿富翁，年均薪酬接近 1000 亿美元。

“收回特斯拉” 运动强调马斯克的新薪酬计划与特斯拉员工的薪酬相比，在网站上进行了比较。

“特斯拉其他员工的年均薪酬为 57,243 美元；一名收入如此的员工需要工作超过 170 万年才能赚到马斯克在该计划下每年带回家的金额，” 网站上写道。

该网站还强调，达到马斯克薪酬计划的目标将使特斯拉的市值达到 8.5 万亿美元，约为 英伟达公司（NASDAQ:NVDA）当前 4.5 万亿美元市值的两倍，后者是全球最有价值的公司。

“但马斯克的万亿薪酬方案的年价值不仅是英伟达首席执行官去年收入（不到 5000 万美元）的两倍；而是超过英伟达首席执行官去年收入的 2000 倍。”

虽然该运动强调马斯克的潜在薪酬与特斯拉普通员工和英伟达首席执行官 黄仁勋 的对比，但网站也提出了其他反对该薪酬方案的理由。

“埃隆·马斯克的政治活动损害了特斯拉的品牌，并使他分心于特斯拉的领导。然而，特斯拉董事会对此没有采取任何措施来追究他的责任。”

该组织表示，股东应该采取行动并投反对票，告诉养老金基金和投资经理反对该薪酬方案，并反对那些不会追究马斯克责任的董事会提名人。

反对薪酬方案的支持不断增加

“收回特斯拉” 得到了多个团体的支持，包括美国教师联合会和美国通信工人协会。

据 Electrek 报道，这两个团体共同代表约 250 万名工人。

这些团体与机构股东服务公司（ISS）和 Glass Lewis 这两大顾问公司联合发声，公开表示股东应投票反对该薪酬方案。

许多对薪酬方案发表意见的团体强调需要减少企业政治权力，减少个人巨额财富，并保护股东权益。

马斯克和特斯拉对其薪酬方案的批评进行了反驳，常常强调特斯拉近年来价值的增长，以及公司需要多大程度的增长才能支付他的全部薪酬。

“埃隆在股东大获成功之前不会获得任何报酬，” 特斯拉在推特上表示。

该公司表示，ISS“忽视了投资和治理的基本要点”，并且与现实 “脱节”。

马斯克称 ISS 和 Glass Lewis 为 “企业恐怖分子”。

“ISS 和 Glass Lewis 本身没有实际的所有权，通常沿着与股东利益无关的随机政治路线投票！” 马斯克说。

马斯克表示，如果过去遵循代理机构的 “糟糕建议”，将对特斯拉造成破坏。