<p>特斯拉董事会主席罗宾·登霍姆向股东发出警告：如果他们投票反对首席执行官埃隆·马斯克提出的 1 万亿美元基于业绩的薪酬计划，马斯克可能会离开公司。这一警告是在周一发给投资者的一封信中提出的，距离特斯拉定于 11 月 6 日举行的年度股东大会还有一周多的时间，届时股东将决定这一巨额薪酬协议的命运。</p>
<p>登霍姆强调，马斯克的持续领导对特斯拉的成功至关重要，因为特斯拉正在加速向人工智能、机器人技术和自动驾驶的推进。她写道：“没有埃隆，特斯拉可能会失去显著的价值，因为我们的公司可能不再被评估为我们希望成为的样子。”</p>
<p>这一提议的薪酬方案被认为是企业历史上最大的，将授予马斯克 12 个与一系列雄心勃勃的里程碑挂钩的股票期权。这些里程碑包括特斯拉达到 8.5 万亿美元的市值、每年生产 2000 万辆汽车、部署 100 万辆机器人出租车，以及交付 100 万个 Optimus 人形机器人。</p>
<p>如果获得批准，马斯克可能会获得超过 4.23 亿股额外股份，使他的持股比例从大约 13% 增加到约 25%。登霍姆表示，该协议旨在确保马斯克在未来至少七年内专注于特斯拉，她将其描述为 “与其说是薪酬，不如说是确保他对公司未来的投票影响力。”</p>
<p>这封信的时机正值来自代理咨询公司和投资者团体的压力加大，敦促股东拒绝该提案。Glass Lewis 和 Institutional Shareholder Services (ISS) 都批评了这一 “天文数字” 的薪酬方案，指出了对公司治理和马斯克对特斯拉董事会日益影响的担忧。</p>
<p>登霍姆驳斥了这些担忧，认为马斯克的愿景和技术专长是不可替代的资产，因为特斯拉正在从 “仅仅是一家汽车公司” 转变为全球人工智能和清洁能源的领导者。</p>
<p>“特斯拉面临的机会是巨大的，” 她在接受 CNBC 采访时表示，强调公司在全自动驾驶软件和 Optimus 机器人项目上的扩展。</p>
<p>与此同时，马斯克在最近的特斯拉财报电话会议上公开抨击代理公司，称其为 “企业恐怖分子”。他还重申了对特斯拉方向的更大控制欲，警告称如果没有足够的影响力，他对领导公司的人工智能和机器人工作感到不安。</p>
<p>今年早些时候，特拉华州法院推翻了马斯克 2018 年的薪酬协议，裁定该协议是由与他关系过于密切的董事会不当授予的。</p>
<p>在发布信件的同时，特斯拉还走上街头推广马斯克的薪酬方案，带着一辆 Cybercab 和 Optimus 机器人来到纽约市，正好与登霍姆周一在纳斯达克市场网站演播室的亮相相呼应。</p>

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<p>特斯拉董事会主席罗宾·登霍姆警告股东，如果他们拒绝首席执行官埃隆·马斯克提出的 1 万亿美元基于业绩的薪酬计划，马斯克可能会离开。该计划将马斯克的薪酬与雄心勃勃的里程碑挂钩，对于特斯拉在人工智能和机器人领域的扩展至关重要。登霍姆强调了马斯克不可替代的愿景和专业知识，尽管代理咨询公司对公司治理提出了批评。11 月 6 日的年度会议将决定该提案的命运，该提案可能会显著增加马斯克在公司的股份</p>

<p>Tesla Board Chair Robyn Denholm has issued a warning to shareholders: CEO Elon Musk may walk away from the company if they vote against his proposed $1 trillion performance-based compensation plan. The warning came in a letter to investors on Monday, just over a week before Tesla’s annual meeting on November 6, where shareholders will decide the fate of the massive pay deal.</p>
<div class="lb-trans"><p>特斯拉董事会主席罗宾·登霍姆向股东发出警告：如果他们投票反对首席执行官埃隆·马斯克提出的 1 万亿美元基于业绩的薪酬计划，马斯克可能会离开公司。这一警告是在周一发给投资者的一封信中提出的，距离特斯拉定于 11 月 6 日举行的年度股东大会还有一周多的时间，届时股东将决定这一巨额薪酬协议的命运。</p>
</div><p>Denholm emphasized that Musk’s continued leadership is “critical” to Tesla’s success as it accelerates its push into artificial intelligence, robotics, and autonomous driving. “Without Elon, Tesla could lose significant value, as our company may no longer be valued for what we aim to become,” she wrote.</p>
<div class="lb-trans"><p>登霍姆强调，马斯克的持续领导对特斯拉的成功至关重要，因为特斯拉正在加速向人工智能、机器人技术和自动驾驶的推进。她写道：“没有埃隆，特斯拉可能会失去显著的价值，因为我们的公司可能不再被评估为我们希望成为的样子。”</p>
</div><p>The proposed pay package—considered the largest in corporate history—would grant Musk 12 tranches of stock options tied to a series of ambitious milestones. These include Tesla reaching an $8.5 trillion market capitalization, producing 20 million vehicles annually, deploying 1 million robotaxis, and delivering 1 million Optimus humanoid robots.</p>
<div class="lb-trans"><p>这一提议的薪酬方案被认为是企业历史上最大的，将授予马斯克 12 个与一系列雄心勃勃的里程碑挂钩的股票期权。这些里程碑包括特斯拉达到 8.5 万亿美元的市值、每年生产 2000 万辆汽车、部署 100 万辆机器人出租车，以及交付 100 万个 Optimus 人形机器人。</p>
</div><p>If approved, Musk could gain more than 423 million additional shares, increasing his stake from roughly 13% to around 25%. The deal is designed to retain Musk’s focus on Tesla for at least another seven years, according to Denholm, who described it as “less about compensation and more about ensuring his voting influence over the company’s future.”</p>
<div class="lb-trans"><p>如果获得批准，马斯克可能会获得超过 4.23 亿股额外股份，使他的持股比例从大约 13% 增加到约 25%。登霍姆表示，该协议旨在确保马斯克在未来至少七年内专注于特斯拉，她将其描述为 “与其说是薪酬，不如说是确保他对公司未来的投票影响力。”</p>
</div><p>The timing of the letter comes as pressure mounts from proxy advisory firms and investor groups urging shareholders to reject the proposal. Both Glass Lewis and Institutional Shareholder Services (ISS) have criticized the “astronomical” value of the package, citing concerns about corporate governance and Musk’s growing influence over Tesla’s board.</p>
<div class="lb-trans"><p>这封信的时机正值来自代理咨询公司和投资者团体的压力加大，敦促股东拒绝该提案。Glass Lewis 和 Institutional Shareholder Services (ISS) 都批评了这一 “天文数字” 的薪酬方案，指出了对公司治理和马斯克对特斯拉董事会日益影响的担忧。</p>
</div><p>Denholm dismissed those concerns, arguing that Musk’s vision and technical expertise are irreplaceable assets as Tesla transitions from being “just another car company” to a leader in global AI and clean energy.</p>
<div class="lb-trans"><p>登霍姆驳斥了这些担忧，认为马斯克的愿景和技术专长是不可替代的资产，因为特斯拉正在从 “仅仅是一家汽车公司” 转变为全球人工智能和清洁能源的领导者。</p>
</div><p>“The opportunity for Tesla ahead is significant,” she told CNBC, highlighting the company’s expansion into Full Self-Driving software and the Optimus robotics program.</p>
<div class="lb-trans"><p>“特斯拉面临的机会是巨大的，” 她在接受 CNBC 采访时表示，强调公司在全自动驾驶软件和 Optimus 机器人项目上的扩展。</p>
</div><p>Musk, meanwhile, has publicly lashed out at proxy firms, calling them “corporate terrorists” during Tesla’s recent earnings call. He also reiterated his desire for greater control over Tesla’s direction, warning he’s uncomfortable leading the company’s AI and robotics efforts without sufficient influence.</p>
<div class="lb-trans"><p>与此同时，马斯克在最近的特斯拉财报电话会议上公开抨击代理公司，称其为 “企业恐怖分子”。他还重申了对特斯拉方向的更大控制欲，警告称如果没有足够的影响力，他对领导公司的人工智能和机器人工作感到不安。</p>
</div><p>Earlier this year, a Delaware court struck down Musk’s 2018 pay deal, ruling it was improperly awarded by a board too closely tied to him.</p>
<div class="lb-trans"><p>今年早些时候，特拉华州法院推翻了马斯克 2018 年的薪酬协议，裁定该协议是由与他关系过于密切的董事会不当授予的。</p>
</div><p>Along with publishing the letter, Tesla took to the road to promote Musk’s pay package, bringing a Cybercab and Optimus robot to New York City, coinciding with Denholm’s appearance at the Nasdaq MarketSite Studio on Monday.</p>
<div class="lb-trans"><p>在发布信件的同时，特斯拉还走上街头推广马斯克的薪酬方案，带着一辆 Cybercab 和 Optimus 机器人来到纽约市，正好与登霍姆周一在纳斯达克市场网站演播室的亮相相呼应。</p>
</div>

Elon Musk’s Leadership “Critical,” Tesla Chair Warns Ahead of $1 Trillion Pay Vote

- 特斯拉董事会主席罗宾·登霍姆警告股东，马斯克可能会离开公司。  
- 股东将在 11 月 6 日的年会上决定马斯克提议的 1 万亿美元薪酬计划。  
- 登霍姆强调，马斯克的领导对特斯拉的成功至关重要，尤其在人工智能和自动驾驶领域。

特斯拉主席在 1 万亿美元薪酬投票前警告称，埃隆·马斯克的领导 “至关重要”