<p>ABVC Biopharma Inc. 宣布了一项新的绩效激励计划，适用于其董事和高管，该计划将在公司在 2027 年 12 月 31 日前连续 30 个交易日达到 10 亿美元市值时生效。根据该计划，符合条件的参与者将在实施时获得相当于公司当时流通普通股 1% 的股份，奖励总值上限为 1000 万美元，个人授予上限为 100 万美元。奖励将根据特定里程碑进行分配，最终需获得董事会的批准。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。ABVC Biopharma Inc. 于 2025 年 10 月 30 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001213900-25-103799），并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>

ABVC

<p>ABVC Biopharma Inc. 已为其董事和高管推出了一项绩效激励计划，该计划的实施取决于在 2027 年 12 月 31 日前连续 30 个交易日内实现 10 亿美元的市值。符合条件的参与者将获得相当于公司已发行普通股 1% 的股份，总奖励上限为 1000 万美元，个人授予上限为 100 万美元，需经董事会批准</p>

<p>ABVC Biopharma Inc. has announced a new performance incentive plan for its directors and officers, which will take effect if the company reaches a $1 billion market capitalization for 30 consecutive trading days by December 31, 2027. Under the plan, eligible participants will receive shares equal to 1% of the company’s outstanding common stock at the time of implementation, with the total value of awards capped at $10 million and individual grants capped at $1 million. The awards will be allocated based on specific milestones, with final approval required from the Board of Directors. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. ABVC Biopharma Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001213900-25-103799), on October 30, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>ABVC Biopharma Inc. 宣布了一项新的绩效激励计划，适用于其董事和高管，该计划将在公司在 2027 年 12 月 31 日前连续 30 个交易日达到 10 亿美元市值时生效。根据该计划，符合条件的参与者将在实施时获得相当于公司当时流通普通股 1% 的股份，奖励总值上限为 1000 万美元，个人授予上限为 100 万美元。奖励将根据特定里程碑进行分配，最终需获得董事会的批准。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。ABVC Biopharma Inc. 于 2025 年 10 月 30 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001213900-25-103799），并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>
</div>

ABVC BioPharma 将高管薪酬与达到 10 亿美元市值的里程碑挂钩