罗伯特·哈夫公司（Robert Half Inc.）是一家全球人力资源咨询公司，专注于专业人员招聘服务，已发布其 2025 年第三季度的 10-Q 报告。报告强调了公司在招聘活动减少和客户行为谨慎的挑战性市场环境下的财务和运营表现。
财务亮点
服务收入：13.54 亿美元，同比下降 7.5%，主要由于招聘活动减少和新项目启动减少。
毛利：5.04 亿美元，同比下降 11.8%，反映出收入减少以及合同人才解决方案的毛利率保持稳定。
营业收入：1400 万美元，同比大幅下降 77.6%，主要由于收入减少和销售、一般及行政费用占收入比例上升。
净收入：4300 万美元，低于去年同期的 6500 万美元，受到营业收入下降和有效税率上升的影响。
每股净收入：0.43 美元，较去年同期的 0.64 美元有所下降，反映出净收入的减少。
业务亮点
收入细分：截至 2025 年 9 月 30 日的三个月内，合同人才解决方案收入下降 10.1%，主要由于工作小时数减少 13.4%，部分抵消了平均账单费率上升 3.6% 的影响。永久性安置人才解决方案收入下降 10.7%，主要受安置数量减少 13.3% 的驱动，部分抵消了每次安置平均费用上升 2.6% 的影响。Protiviti 收入下降 2.6%，平均小时账单费率下降 10.8%，但可计费小时数上升 8.2% 部分抵消了这一影响。
地区表现：美国业务收入下降 8.6%，而国际业务在截至 2025 年 9 月 30 日的三个月内下降 3.8%。美国占总收入的 77.3%，国际业务贡献 22.7%。
销售单位：合同人才解决方案收入的下降主要是由于截至 2025 年 9 月 30 日的九个月内，参与专业人员的工作小时数减少 15.0%。
未来展望：公司预计，随着商业信心的改善，招聘紧迫性和项目需求将加速，这可能在经济扩张周期的早期阶段推动增长。公司继续投资于技术和创新，包括人工智能，以提升数字体验并利用专有数据资产。
运营挑战：由于客户和求职者的谨慎，公司面临招聘活动和新项目启动的低迷。劳动力供应限制仍然存在，特别是对于大学学历的专业人士，失业率保持在低水平。
战略重点：公司专注于为客户和候选人提供世界级的数字体验，利用人工智能工具增强人才发现和潜在客户定位。人员投资的结构与预期的收入增长趋势和生产力指标相一致。
SEC 文件：罗伯特·哈夫公司 [ RHI ] - 10-Q -2025 年 10 月 31 日

罗致恒富

罗致恒富发布了 2025 年第三季度的 10-Q 表格报告，显示服务收入下降 7.5%，降至 13.54 亿美元，原因是招聘活动减少。毛利下降 11.8%，降至 5.04 亿美元，营业收入暴跌 77.6%，降至 1400 万美元。净收入从 6500 万美元减少至 4300 万美元，每股净收入为 0.43 美元。公司预计，商业信心的改善可能会推动招聘和项目需求，同时专注于技术投资以及为客户和候选人提供数字化体验

Robert Half Inc., a global human resource consulting firm specializing in professional staffing services, has released its Form 10-Q report for the third quarter of 2025. The report highlights the company's financial and operational performance amidst a challenging market environment characterized by reduced hiring activity and cautious client behavior.
<div class="lb-trans">罗伯特·哈夫公司（Robert Half Inc.）是一家全球人力资源咨询公司，专注于专业人员招聘服务，已发布其 2025 年第三季度的 10-Q 报告。报告强调了公司在招聘活动减少和客户行为谨慎的挑战性市场环境下的财务和运营表现。
</div>Financial Highlights
<div class="lb-trans">财务亮点
</div>Service Revenues: $1,354 million, a decrease of 7.5% compared to the same period last year due to reduced hiring activity and new project starts.
<div class="lb-trans">服务收入：13.54 亿美元，同比下降 7.5%，主要由于招聘活动减少和新项目启动减少。
</div>Gross Margin: $504 million, down 11.8% from the previous year, reflecting a decrease in revenues and a stable gross margin percentage for contract talent solutions.
<div class="lb-trans">毛利：5.04 亿美元，同比下降 11.8%，反映出收入减少以及合同人才解决方案的毛利率保持稳定。
</div>Operating Income: $14 million, a significant decrease of 77.6% from the previous year, primarily due to reduced revenues and increased selling, general, and administrative expenses as a percentage of revenues.
<div class="lb-trans">营业收入：1400 万美元，同比大幅下降 77.6%，主要由于收入减少和销售、一般及行政费用占收入比例上升。
</div>Net Income: $43 million, down from $65 million in the previous year, impacted by lower operating income and a higher effective tax rate.
<div class="lb-trans">净收入：4300 万美元，低于去年同期的 6500 万美元，受到营业收入下降和有效税率上升的影响。
</div>Net Income Per Share: $0.43, compared to $0.64 in the previous year, reflecting the decrease in net income.
<div class="lb-trans">每股净收入：0.43 美元，较去年同期的 0.64 美元有所下降，反映出净收入的减少。
</div>Business Highlights
<div class="lb-trans">业务亮点
</div>Revenue Segments: Contract talent solutions revenues decreased by 10.1% for the three months ended September 30, 2025, primarily due to a 13.4% decrease in the number of hours worked, partially offset by a 3.6% increase in average bill rates. Permanent placement talent solutions revenues decreased by 10.7%, driven by a 13.3% decrease in the number of placements, partially offset by a 2.6% increase in average fees per placement. Protiviti revenues decreased by 2.6%, with a 10.8% decrease in average hourly bill rates offset by an 8.2% increase in billable hours.
<div class="lb-trans">收入细分：截至 2025 年 9 月 30 日的三个月内，合同人才解决方案收入下降 10.1%，主要由于工作小时数减少 13.4%，部分抵消了平均账单费率上升 3.6% 的影响。永久性安置人才解决方案收入下降 10.7%，主要受安置数量减少 13.3% 的驱动，部分抵消了每次安置平均费用上升 2.6% 的影响。Protiviti 收入下降 2.6%，平均小时账单费率下降 10.8%，但可计费小时数上升 8.2% 部分抵消了这一影响。
</div>Geographical Performance: U.S. operations saw an 8.6% decrease in revenues, while international operations experienced a 3.8% decrease for the three months ended September 30, 2025. The U.S. accounted for 77.3% of total revenue, with international operations contributing 22.7%.
<div class="lb-trans">地区表现：美国业务收入下降 8.6%，而国际业务在截至 2025 年 9 月 30 日的三个月内下降 3.8%。美国占总收入的 77.3%，国际业务贡献 22.7%。
</div>Sales Units: The decrease in contract talent solutions revenues was primarily due to a 15.0% decrease in the number of hours worked by engagement professionals for the nine months ended September 30, 2025.
<div class="lb-trans">销售单位：合同人才解决方案收入的下降主要是由于截至 2025 年 9 月 30 日的九个月内，参与专业人员的工作小时数减少 15.0%。
</div>Future Outlook: The company anticipates that as business confidence improves, there will be an acceleration in hiring urgency and project demand, which could drive growth during the early phases of economic expansion cycles. The company continues to invest in technology and innovation, including AI, to enhance its digital experience and leverage proprietary data assets.
<div class="lb-trans">未来展望：公司预计，随着商业信心的改善，招聘紧迫性和项目需求将加速，这可能在经济扩张周期的早期阶段推动增长。公司继续投资于技术和创新，包括人工智能，以提升数字体验并利用专有数据资产。
</div>Operational Challenges: The company faced subdued hiring activity and new project starts due to client and job seeker caution. Labor supply constraints remain, particularly for college-educated professionals, with unemployment rates holding steady at low levels.
<div class="lb-trans">运营挑战：由于客户和求职者的谨慎，公司面临招聘活动和新项目启动的低迷。劳动力供应限制仍然存在，特别是对于大学学历的专业人士，失业率保持在低水平。
</div>Strategic Focus: The company is focusing on providing a world-class digital experience for clients and candidates, leveraging AI tools to enhance talent discovery and lead targeting. Investments in headcount are structured to align with expected revenue growth trends and productivity metrics.
<div class="lb-trans">战略重点：公司专注于为客户和候选人提供世界级的数字体验，利用人工智能工具增强人才发现和潜在客户定位。人员投资的结构与预期的收入增长趋势和生产力指标相一致。
</div>SEC Filing: ROBERT HALF INC. [ RHI ] - 10-Q - Oct. 31, 2025
<div class="lb-trans">SEC 文件：罗伯特·哈夫公司 [ RHI ] - 10-Q -2025 年 10 月 31 日
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罗致恒富公司 SEC 10-Q 季度报告