Ribbon Communications 向新任销售高管授予了诱导性股权奖励
Ribbon Communications Inc. 已向高管 Steve McCaffery 和 Don Toft 授予新的股权补偿方案。McCaffery 将获得总计 468,103 股限制性股票单位（RSUs），将在 2026 年至 2029 年之间归属，而 Toft 将获得 165,609 股 RSUs，将在 2026 年和 2028 年归属。两位高管还获得了 108,006 股基于业绩的股票单位（PSUs），这取决于实现财务目标和股东总回报指标。所有归属均依赖于持续的雇佣关系
Ribbon Communications Inc. 宣布为全球销售执行副总裁 Steve McCaffery 和美洲服务提供商销售高级副总裁 Don Toft 提供新的股权补偿方案。Steve McCaffery 将获得 108,007 股限制性股票单位（RSUs），于 2026 年归属，另外还有 324,020 股 RSUs 将在 2029 年之前分六次均匀归属，以及 36,074 股 RSUs 于 2026 年归属，外加 71,932 股 RSUs 将在 2028 年之前分四次均匀归属。Don Toft 将获得 93,677 股 RSUs 于 2026 年归属，以及 71,932 股 RSUs 将在 2028 年之前分四次均匀归属。两位高管还各自获得 108,006 股基于业绩的绩效股票单位（PSUs），这些单位的归属将取决于 2025 年至 2027 年的财务目标达成情况（占 60% 权重）以及与纳斯达克电信指数相比的相对总股东回报（占 40% 权重），时间范围为 2025 年底至 2028 年底。所有归属均以持续就业为前提。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。Ribbon Communications Inc. 于 2025 年 10 月 31 日通过 PR Newswire 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：NE12382），并对此信息的内容负有唯一责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）
