
富裕集团因不当行为终止集团首席执行官的职务

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富裕集团有限公司已因严重不当行为解雇集团首席执行官 David Seow,解雇自 2025 年 10 月 31 日起生效。他同时立即不再担任公司及其子公司的董事。由集团总经理 Gevin Bai 领导的临时团队将在新首席执行官任命之前管理运营。董事会在股东对高管薪酬的担忧后启动了内部审查,这导致了 Seow 的解雇。正在进行的调查阻止了进一步披露,且与他离职相关的其他事项不需要股东关注
成立了一个临时团队来管理运营。
富裕集团有限公司已因严重不当行为解雇集团首席执行官 David Seow,解雇自 2025 年 10 月 31 日起生效。
根据新闻稿,他也立即停止担任公司及其子公司的董事。
董事会表示,独立董事在 2025 年 6 月的年度股东大会上,股东质疑高管薪酬后,开始进行内部审查。外部法律和审计顾问协助进行了审查,发现了导致 Seow 被解雇的不当行为。
董事会表示,正在进行的调查阻止了进一步的披露,并补充说与 Seow 的离职没有其他需要股东关注的事项。
由集团总经理 Gevin Bai 领导的运营委员会将负责日常运营,直到新集团首席执行官被任命。该委员会包括来自新加坡、马来西亚和中国的总经理。

