理臣国际有限公司推出了 2025 年股权激励计划,为董事、高管、经理、员工、顾问和顾问提供了获得或维持公司股权利益的机会,或获得与 A 类普通股价值相关的激励补偿。该计划允许在奖励条款上具有灵活性,具体条款可由公司指定委员会自行决定,参与者之间可能有所不同。资格适用于当前和潜在的团队成员,并为国际参与者的奖励条款调整提供了相关规定。免责声明:本新闻简报由公共技术公司(PUBT)使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息,但此 AI 生成的内容仅供参考,不应被解读为财务、投资或法律建议。理臣国际有限公司于 2025 年 11 月 07 日通过美国证券交易委员会(SEC)运营的电子数据收集、分析和检索系统(EDGAR)发布了用于生成本新闻简报的原始内容(参考 ID:0001185185-25-001646),并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司(PUBT)原始文档:这里