Ekso Bionics 授予股权奖励并更新高管的遣散条款
Ekso Bionics Holdings Inc. 已向高管 Scott Davis、Jerome Wong 和 Jason Jones 授予新的股权奖励，包括完全归属的限制性股票单位（RSUs）和基于公司业绩的虚拟绩效股票单位（Phantom PSUs）。更新后的离职协议确保在无故解雇的情况下，继续支付六个月的薪水（Davis 为九个月），并在控制权变更期间支付一次性款项。该消息由 Public Technologies 生成，仅供参考
Ekso Bionics Holdings Inc. 已批准对高管 Scott Davis、Jerome Wong 和 Jason Jones 的新股权奖励和离职协议。这些高管分别获得了涵盖 80,000 股、19,500 股和 15,000 股的限制性股票单位（RSUs），所有股票在授予日期时均已完全归属。此外，他们还获得了基于业绩的虚拟股票单位（Phantom PSUs），分别为 185,000 股、40,000 股和 32,000 股名义股份，这些股份将在公司控制权变更和股价达到至少 7.50 美元的情况下，在五年内归属。新的离职协议规定，如果公司在控制权变更期间无故终止雇佣，仍将继续支付六个月的基本工资（Davis 为九个月）。如果在控制权变更期间公司无故终止雇佣或高管因正当理由辞职，则高管将获得相当于九个月基本工资（Davis 为 18 个月）的一次性支付，并在同一期间内享有医疗保险。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。Ekso Bionics Holdings Inc. 于 2025 年 11 月 07 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001437749-25-033889），并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里
