<p>高盛最新研究揭示了，中国软件行业正经历一场深刻的运营效率革命。</p>
<p>据追风交易台，高盛在 11 月 10 日的报告中对中国软件业的运营效率进行了深度剖析，报告揭示了软件行业正从昔日的规模扩张，转向注重盈利能力和效率的结构性转变。</p>
<p>报告表示，2021 至 2024 年期间，中国软件企业平均员工数量从 13300 人下降至 12600 人，但人均创收却从 10.1 万美元大幅提升 35% 至 13.5 万美元。这一趋势标志着行业正从劳动力驱动的粗放增长模式，转向以产品和创新为核心的高质量发展阶段。</p>
<p>报告进一步表示，运营优化的效果已在 2025 年上半年显现，软件行业平均营业利润率从 2024 年上半年的-12% 改善至 2025 年上半年的-6%，办公软件、汽车软件和图像/视频软件等细分领域的利润率改善尤为明显。</p>
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<h2>“劳动力驱动” 转向 “产品驱动”</h2>
<p>高盛观察到，中国软件企业正从 “劳动力驱动” 转向 “产品驱动” 的新增长阶段。</p>
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<p>中国软件行业正告别人海战术。数据显示，行业在经历 2021 年的快速人员扩张后，已进入 “瘦身” 阶段，其战略重心转向优化成本和聚焦高回报的核心业务。</p>
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<p>中国软件公司的平均员工总数从 2022 年的 1.33 万降至 2024 年的 1.26 万。尽管员工人数减少，但人均营收从 2021 年的 10.1 万美元，飙升至 2024 年的 13.5 万美元，涨幅达 34%。这表明公司正转向投资回报率更高的核心及创新业务，并采取了严格的成本控制措施。</p>
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<p><strong>企业在削减冗余人员的同时，并未压缩研发，而是将资源重新配置到核心业务与 AI 等高增长领域，并通过提升订阅等经常性收入的占比，获得了更健康的现金流。</strong></p>
<p>高盛研究发现，经常性收入占比较高的软件企业表现出更强的现金流可见性。2021 至 2024 年期间，高经常性收入企业的平均经营现金流维持在 1.06 至 1.41 亿美元水平，而以项目或硬件/软件集成解决方案为主的企业平均经营现金流仅为 3700 万至 5200 万美元。经常性收入业务模式具有更强的可扩展性，边际成本和人力成本更低，带来更好的业务可见性。</p>
<h2 id="ee021815">利润率拐点显现</h2>
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<p>这种转型并非没有代价。高盛指出，因一次性裁员补偿支出，2024 年的行业平均营业利润率（OPM）短期承压。</p>
<p>但积极信号已不容忽视，运营优化的效果开始在财报中显现，预示着行业盈利拐点正在临近。</p>
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<p>在 2023 年开始人员优化后，我们看到一次性员工补偿对短期利润率构成了压力，<strong>但生产率提升的效果已从 2025 年上半年开始显现，推动平均营业利润率从 2024 年上半年的-12% 改善至-6%。</strong>分行业来看，办公软件、汽车软件和视频/图像软件板块在 2022 至 2024 年期间利润率持续改善。</p>
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<p>总的来看，效率提升之路依然漫长，提升空间依然可观：</p>
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<p>中国软件公司的人均生产率在 2024 年持续提升至 13.5 万美元，但与全球顶尖软件公司同年 46 万美元的人均营收相比，仍存在巨大差距。</p>
<p>这一差距源于全球企业更大的收入规模、更强的定价议价能力以及更高的经常性收入占比和更低的边际成本。<strong>随着向订阅业务模式转型和客户在增值功能上支出的增加，中国软件企业效率提升空间仍然可观。</strong></p>
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中国软件

<p>高盛认为，中国软件企业正从 “劳动力驱动” 转向 “产品驱动” 的新增长阶段。企业在削减冗余人员的同时，将资源重新配置到核心业务与 AI 等高增长领域。运营优化的效果已在 2025 年上半年显现，软件行业平均营业利润率从 2024 年上半年的-12% 改善至 2025 年上半年的-6%，并且效率提升空间仍然可观。</p>

高盛深度剖析中国软件业：员工数下降，人均创收飙升 35%，推动利润率改善