寻找建设者，而非简历：ZoomInfo 推出 AI Builder 目录 | GTM 股票新闻

2025 年 11 月 18 日- 上午 09:11

专为招聘者设计的数据立方体在人工智能领域识别新兴人才和小众专家，提前让他们引起关注

华盛顿州温哥华 --（商业资讯）--ZoomInfo（纳斯达克：GTM），市场智能和人才解决方案平台，今天宣布推出其 AI 构建者目录，这是一个专门的数据集，提供可验证的工作证明信号，以加速人工智能招聘。

AI 构建者目录使招聘者能够创建超越简历的人才档案。它向招聘团队和招聘经理展示了那些在突破性贡献方面的隐藏人才和新兴明星，提前让他们引起关注。

随着组织争相建立人工智能能力，传统的招聘方法显得力不从心。简历中的关键词和职位名称无法捕捉到真正的技术深度，而经过验证的人工智能工程师人才稀缺，使得每一次招聘都至关重要。ZoomInfo 的 AI 构建者目录通过丰富候选人档案，提供来自开源贡献、学术出版物、专利申请、竞赛获胜和社区影响的信号，帮助招聘者超越通用人才搜索，识别具有可证明专业知识的专家。

“被动的外部招聘依然存在，尤其是在你与全球最佳人工智能人才竞争时，” ZoomInfo 人才解决方案总经理 Jon Bischke 表示。“我们不依赖自我报告的技能或推荐，因为最优秀的人工智能人才并不在招聘网站上。他们正在构建突破性模型，贡献开源，并发表研究。我们跟踪实际的代码提交、已发表的论文和获得的专利——这些是无法伪造的证明。”

在竞争对手之前招聘顶尖人工智能人才

AI 构建者目录解决了人才获取领导者面临的关键痛点：

• 吸引顶尖被动人才： 大多数顶尖人工智能从业者并不积极寻找工作，他们的技术贡献分散在多个平台上，如代码库、学术会议、模型中心、专利数据库和技术社区。
• 向领导层证明招聘质量： 招聘者需要客观证据来证明候选人决策，尤其是在高薪人工智能职位上，招聘错误代价高昂。
• 减少在不合格候选人身上花费的时间： 在多个平台上手动验证技术资质耗时且效率低下，拖慢招聘周期。
• 识别稀缺的专业技能： 对 “机器学习工程师” 的通用搜索无法捕捉到具有多模态人工智能经验、检索系统专长或人工智能安全资质的候选人之间的细微差别。

ZoomInfo 的 AI 构建者目录提供：

• 跨平台实体解析，将研究论文、代码库、模型中心和专利链接成每个候选人贡献的统一视图。
• 基于工作证明、影响指标和贡献时效性构建的证据基础人才图谱。
• 来自领先平台的持续更新数据源，包括顶级开源网站、NeurlIPS、ICML、arXiv、USPTO 和技术社区。

通过他们的创造而非他们的声明识别顶尖人工智能从业者

使用 AI 构建者目录的招聘者可以：

• 精确定位多模态人工智能、检索系统或安全研究等小众领域的专家。
• 在他们广为人知和被大量招聘之前，发现具有突破性贡献的新兴明星。
• 通过丰富现有候选人档案，提升申请者跟踪系统（ATS）的效率，提供可验证的资质，提高与招聘经理的通过率。
• 通过向招聘经理提供客观证据，构建成功的招聘案例。

点击此处获取更多信息或进行演示。

该数据集是 ZoomInfo 人才解决方案的一部分，结合了世界级的联系数据、人才智能和招聘自动化，帮助人才获取团队更快地寻找、吸引和招聘。

ZoomInfo 在数据隐私方面被公认为领导者，拥有行业领先的 GDPR 和 CCPA 合规性以及众多数据安全和隐私认证。更多信息请访问我们的隐私中心。

关于 ZoomInfo

ZoomInfo（纳斯达克：GTM）是市场智能平台，赋能企业通过人工智能驱动的洞察、可信数据和先进自动化实现更快增长。其解决方案为全球超过 35,000 家公司提供客户的完整视图，使每位销售人员都成为最佳销售人员。ZoomInfo 在数据隐私方面被公认为领导者，拥有行业领先的 GDPR 和 CCPA 合规性以及众多数据安全和隐私认证。有关 ZoomInfo 如何帮助企业利用市场智能加速收入增长的更多信息，请访问 www.zoominfo.com。

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Silvie Casanova

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来源：ZoomInfo