
Seritage Growth Properties 批准了首席运营官 Eric Dinenberg 的新薪酬协议

Seritage Growth Properties 已批准首席运营官 Eric Dinenberg 的新薪酬条款,包括从 2026 年 3 月 16 日到 2026 年 9 月 15 日的六个月留任期,薪酬大约为全年度续约的一半。如果发生控制权变更或重大资产出售,Dinenberg 可能会获得 100 万美元的奖金。无故解雇或因正当理由解雇将导致各种赔偿
Seritage Growth Properties 已批准首席运营官 Eric Dinenberg 的新薪酬条款。根据修订后的协议,Dinenberg 将在 2026 年 3 月 16 日至 2026 年 9 月 15 日期间服务六个月的留任期,取代之前计划的一年续约。在此期间,他的总薪酬和福利(不包括潜在的额外奖金)将大约是他在一年续约下应得金额的一半。如果公司在此期间进行控制权变更或重大资产出售,Dinenberg 将有资格在交易完成时获得 100 万美元的奖金。如果在此期间因无故解雇或有正当理由终止合同,他将获得未支付的留任奖金、按比例计算的年度奖金、2026 年现金奖励,以及相当于一年基本工资的总额。免责声明:本新闻简报由公共技术公司(PUBT)使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息,但此 AI 生成的内容仅供参考,不应被解读为财务、投资或法律建议。Seritage Growth Properties 于 2025 年 11 月 28 日通过美国证券交易委员会(SEC)运营的电子数据收集、分析和检索系统(EDGAR)发布了用于生成本新闻简报的原始内容(参考 ID:0001193125-25-302564),并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司(PUBT)原始文件:这里

