<p>Seritage Growth Properties 已批准首席运营官 Eric Dinenberg 的新薪酬条款。根据修订后的协议，Dinenberg 将在 2026 年 3 月 16 日至 2026 年 9 月 15 日期间服务六个月的留任期，取代之前计划的一年续约。在此期间，他的总薪酬和福利（不包括潜在的额外奖金）将大约是他在一年续约下应得金额的一半。如果公司在此期间进行控制权变更或重大资产出售，Dinenberg 将有资格在交易完成时获得 100 万美元的奖金。如果在此期间因无故解雇或有正当理由终止合同，他将获得未支付的留任奖金、按比例计算的年度奖金、2026 年现金奖励，以及相当于一年基本工资的总额。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。Seritage Growth Properties 于 2025 年 11 月 28 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统（EDGAR）发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001193125-25-302564），并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文件：这里</p>

<p>Seritage Growth Properties 已批准首席运营官 Eric Dinenberg 的新薪酬条款，包括从 2026 年 3 月 16 日到 2026 年 9 月 15 日的六个月留任期，薪酬大约为全年度续约的一半。如果发生控制权变更或重大资产出售，Dinenberg 可能会获得 100 万美元的奖金。无故解雇或因正当理由解雇将导致各种赔偿</p>

<p>Seritage Growth Properties has approved new compensation terms for Chief Operating Officer Eric Dinenberg. Under an amended agreement, Dinenberg will serve a six-month retention period from March 16, 2026, to September 15, 2026, replacing a previously planned one-year renewal. His aggregate compensation and benefits during this period, excluding a potential additional bonus, will be roughly half of what he would have received under a full-year renewal. If the company enters into a change of control or major asset sale during the term, Dinenberg will be eligible for a $1 million bonus at closing. In the event of termination without cause or for good reason during the term, he will receive his unpaid retention bonus, prorated annual bonus, a 2026 cash award, and a lump sum equal to one year of base salary. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Seritage Growth Properties published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001193125-25-302564), on November 28, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>Seritage Growth Properties 已批准首席运营官 Eric Dinenberg 的新薪酬条款。根据修订后的协议，Dinenberg 将在 2026 年 3 月 16 日至 2026 年 9 月 15 日期间服务六个月的留任期，取代之前计划的一年续约。在此期间，他的总薪酬和福利（不包括潜在的额外奖金）将大约是他在一年续约下应得金额的一半。如果公司在此期间进行控制权变更或重大资产出售，Dinenberg 将有资格在交易完成时获得 100 万美元的奖金。如果在此期间因无故解雇或有正当理由终止合同，他将获得未支付的留任奖金、按比例计算的年度奖金、2026 年现金奖励，以及相当于一年基本工资的总额。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。Seritage Growth Properties 于 2025 年 11 月 28 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统（EDGAR）发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001193125-25-302564），并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文件：这里</p>
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Seritage Growth Properties 批准了首席运营官 Eric Dinenberg 的新薪酬协议