TalentBridge，这家在劳动力解决方案领域享有全国声誉的领导者，宣布与用于业务转型的 AI 平台 ServiceNow 建立新的合作伙伴关系

北卡罗来纳州夏洛特 / ACCESS Newswire /2025 年 12 月 3 日/ TalentBridge 今天宣布将与 ServiceNow 启动一项创新的 Hire-Train-Deploy 试点项目，以帮助重塑顶尖科技人才的培养、认证和部署方式。

ServiceNow 受到超过 85% 财富 500 强公司的信任，是一个用于业务转型的人工智能平台，将人工智能、数据和工作流程结合在一起，改变人们在各个业务领域的工作方式。通过此次合作，TalentBridge 将作为一小部分试点项目领导者之一，负责识别高质量人才，为他们提供市场需求的 ServiceNow 认证，并将他们与全国领先组织的职业机会对接。

TalentBridge 首席执行官 Thomas Ioele 表示：“这是解决当今劳动力市场最大挑战之一的大胆一步：弥合技能差距。通过与 ServiceNow 的合作，我们正在为求职者创造一个强大的管道，使他们获得行业领先的技能，同时为雇主提供立即接触到准备好从第一天起就能产生影响的认证专业人士的机会。”

ServiceNow 合作伙伴计划认可并奖励合作伙伴的多样化专业知识和经验，以推动机会、开拓新市场，并帮助共同客户在整个企业中转型。咨询和实施合作伙伴提供战略指导和专业知识，帮助客户部署、采用和扩展 ServiceNow 解决方案。合作伙伴利用 ServiceNow 人工智能平台以及工具、培训和技术资源，加速价值实现并推动成功的运营成果。

这一新的 Hire-Train-Deploy 模型使 TalentBridge 能够将其经过验证的人才获取能力与 ServiceNow 的培训生态系统相结合，从而解锁快速技能发展和可扩展的部署策略。重点不仅在于填补职位空缺，而是在于 创造职业，在企业技术领域中建立最快速增长的平台之一。

Ioele 补充道：“与 ServiceNow 一起，我们不仅是在填补空白——我们是在搭建桥梁。我们正在改变现代时代劳动力发展的游戏规则。”

该项目最初将重点关注核心 ServiceNow 认证，目标是具备强大基础能力并渴望成长为高科技、高需求角色的候选人。该合作关系还将提供结构化的发展路径，提供实践指导和整个过程中的安置支持。它支持 ServiceNow 大学到 2027 年为 300 万学习者提供 ServiceNow 人工智能平台的技能培训的目标。

TalentBridge 在这一试点项目中的参与强化了其对创新、包容性和长期成功的承诺——无论是对求职者还是客户。

关于 TalentBridge

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Cory Kennedy

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来源： TalentBridge

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