<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://technode.global/wp-content/uploads/2025/12/Screenshot-2025-12-05-185423-150x150.png?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://technode.global/wp-content/uploads/2025/12/Screenshot-2025-12-05-185423-150x150.png"/></p>
<p>马来西亚建筑行业发展局（CIDB）推出了一种新的建筑人员注册卡，以加强数字化。</p>
<p>CIDB 在上周四的声明中表示，该卡是一种多功能数字身份卡和工资支付卡，旨在增强劳动力管理，加强合规性，并改善建筑行业工人的福利。</p>
<p>该倡议作为一个数字平台推出，将工人身份、现场考勤、财务访问和工资管理整合为一个国家系统。</p>
<p>在讲话中，马来西亚工程部长亚历山大·南塔·林吉（Alexander Nanta Linggi）将这一倡议描述为 “马来西亚建筑行业的一大进步”，强调其在加强全国建筑工地透明度、安全性和治理方面的作用。</p>
<p>根据 CIDB 法案（法案 520），建筑人员的注册是强制性的。</p>
<p>截至目前，CIDB 已注册总计 117 万名建筑人员，其中包括 710,582 名本地工人和 457,522 名外籍工人。</p>
<p>新的 CIDB 卡不仅仅是一张实体身份证。</p>
<p>它集成了工人身份验证；CIDB 的 CIMS 系统内的数字记录存储；电子钱包功能。</p>
<p>“这一倡议意味着工人不再仅依赖现金支付或实体文件，</p>
<p>“他们的就业身份、考勤和工资现在可以数字化和安全地管理，” 南塔·林吉说。</p>
<p>随着数字化，工人可以访问一个全面的数字生态系统，包括电子钱包功能；本地和国际汇款；账单支付；手机充值；奖励功能；建筑工地的数字考勤系统。</p>
<p>南塔·林吉表示，这些功能对外籍工人尤其有利，因为他们通常面临及时领取工资或汇款回家的挑战。通过这种</p>
<p>整合，日常交易变得更简单、更快速和更安全。</p>
<p>值得注意的是，该系统的一个关键组成部分是电子工资，确保工人获得公平、及时和可追溯的薪水。</p>
<p>该系统允许雇主通过批量 IBG 转账从其工资系统上传工资数据。然后，支付款项会被记入每位工人的虚拟账户，并显示在他们的电子钱包中。</p>
<p>“该系统是无现金的，准确且安全。它确保所有工资支付都被妥善记录，并符合劳动法规，” 南塔·林吉解释道。</p>
<p>他补充说，这种方法减少了工资争议，增强了法律合规性，并支持马来西亚的环境、社会和治理（ESG）议程。</p>
<p>CIDB 通过 CLAB 已与五家建筑公司实施了电子工资功能的试点项目，涉及 279 名工人。</p>
<p>这些公司包括 WCT Berhad；RNC Integral Concrete Technology (M) Sdn Bhd；Can-I Interior Fit-Out Sdn Bhd；Symbolic Infotech Engineering Sdn Bhd；Yu Construction Sdn Bhd。</p>
<p>该应用程序还在建筑工地引入了数字考勤功能，取代了手动日志和不一致的考勤记录。</p>
<p>该功能有助于验证现场所有人员的身份；减少雇佣无证工人；加强执法和治理；提升马来西亚在道德劳动实践方面的声誉。</p>
<p>“简而言之，这一数字考勤系统让我们知道谁在建筑工地，在哪里，以及他们的进出时间，” 南塔·林吉强调。</p>
<p>从长远来看，通过新的建筑人员注册卡收集的数据将整合到即将推出的建筑生产力系统（CPS）中。</p>
<p>CPS 将提供有关总工作时间；劳动力流动；生产力趋势；绿色卡合规性；项目绩效的信息。</p>
<p>“这些数据将有助于更好的规划，更准确的预测，以及政府和行业更强的决策能力，” 南塔·林吉说。</p>
<p>他还宣布，CIDB 的子公司建筑劳动力交流中心（CLAB）将在推动自愿采用新卡提供的数字功能方面发挥关键作用。</p>
<p>CLAB 还将加强其作为管理外籍建筑劳动力的一站式中心的角色，确保在未来五年内满足行业对合法、合格和安全合规工人的需求。</p>
<p>“这是以目标为导向的数字化。技术不仅用于提高效率，还用于保护工人，提高行业标准，并在建筑行业建立信任，” 南塔·林吉说。</p>
<p>他还呼吁所有承包商、开发商和行业组织全力支持这一倡议，强调数字化是实现更安全、更透明和更具竞争力的马来西亚建筑生态系统的关键。</p>
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<p>MDEC 和 Ant International 深化合作伙伴关系，以加速马来西亚中小企业的数字化进程。</p>
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<p>马来西亚建筑工业发展局（CIDB）推出了一种新的数字建筑人员注册卡，以增强劳动力管理、合规性和工人福利。该卡整合了身份验证、工资管理和金融接入，惠及本地和外籍工人。它支持无现金交易，减少工资争议，并与马来西亚的环境、社会和治理（ESG）议程相一致。该倡议包括一个数字考勤系统，旨在改善建筑行业的规划和决策。CIDB 鼓励行业支持这一数字化努力，以提高透明度和竞争力</p>

<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://technode.global/wp-content/uploads/2025/12/Screenshot-2025-12-05-185423-150x150.png" alt="" original-src="https://technode.global/wp-content/uploads/2025/12/Screenshot-2025-12-05-185423-150x150.png"/></p>
<p>Malaysia’s Construction Industry Development Board (CIDB) has launched a new construction personnel registration card to strengthen digitalization.</p>
<div class="lb-trans"><p>马来西亚建筑行业发展局（CIDB）推出了一种新的建筑人员注册卡，以加强数字化。</p>
</div><p>CIDB said in a statement on last Thursday that the card is a multifunctional digital identity card and wage payment card designed to enhance workforce management, strengthen regulatory compliance, and improve worker welfare across the construction sector.</p>
<div class="lb-trans"><p>CIDB 在上周四的声明中表示，该卡是一种多功能数字身份卡和工资支付卡，旨在增强劳动力管理，加强合规性，并改善建筑行业工人的福利。</p>
</div><p>The initiative was launched as a digital platform that integrates worker identity, site attendance, financial access, and wage management into a single national system.</p>
<div class="lb-trans"><p>该倡议作为一个数字平台推出，将工人身份、现场考勤、财务访问和工资管理整合为一个国家系统。</p>
</div><p>In his speech, Alexander Nanta Linggi, the Minister of Works Malaysia, described the initiative as “a major step forward for Malaysia’s construction sector”, highlighting its role in strengthening transparency, safety, and governance at construction sites nationwide.</p>
<div class="lb-trans"><p>在讲话中，马来西亚工程部长亚历山大·南塔·林吉（Alexander Nanta Linggi）将这一倡议描述为 “马来西亚建筑行业的一大进步”，强调其在加强全国建筑工地透明度、安全性和治理方面的作用。</p>
</div><p>Under the CIDB Act (Act 520), registration of construction personnel is mandatory.</p>
<div class="lb-trans"><p>根据 CIDB 法案（法案 520），建筑人员的注册是强制性的。</p>
</div><p>To date, CIDB has registered a total of 1.17 million construction personnel, comprising 710,582 local workers and 457,522 foreign workers.</p>
<div class="lb-trans"><p>截至目前，CIDB 已注册总计 117 万名建筑人员，其中包括 710,582 名本地工人和 457,522 名外籍工人。</p>
</div><p>The new CIDB card goes beyond a physical identification card.</p>
<div class="lb-trans"><p>新的 CIDB 卡不仅仅是一张实体身份证。</p>
</div><p>It integrates worker identity verification; digital record storage within CIDB’s CIMS system; E-Wallet functionality.</p>
<div class="lb-trans"><p>它集成了工人身份验证；CIDB 的 CIMS 系统内的数字记录存储；电子钱包功能。</p>
</div><p>“This initiative means workers no longer have to rely solely on cash payments or physical documents,</p>
<div class="lb-trans"><p>“这一倡议意味着工人不再仅依赖现金支付或实体文件，</p>
</div><p>“Their employment identity, attendance, and wages can now be managed digitally and securely,” said Nanta Linggi.</p>
<div class="lb-trans"><p>“他们的就业身份、考勤和工资现在可以数字化和安全地管理，” 南塔·林吉说。</p>
</div><p>With the digitalization, Workers gain access to a comprehensive digital ecosystem that includes E-Wallet functions; local and international money transfers; bill payments; mobile top-ups; reward features; digital attendance system at construction sites.</p>
<div class="lb-trans"><p>随着数字化，工人可以访问一个全面的数字生态系统，包括电子钱包功能；本地和国际汇款；账单支付；手机充值；奖励功能；建筑工地的数字考勤系统。</p>
</div><p>According to Nanta Linggi, these features are especially beneficial for foreign workers who often face challenges in receiving timely wages or sending money home. With this</p>
<div class="lb-trans"><p>南塔·林吉表示，这些功能对外籍工人尤其有利，因为他们通常面临及时领取工资或汇款回家的挑战。通过这种</p>
</div><p>integration, daily transactions become easier, faster, and more secure.</p>
<div class="lb-trans"><p>整合，日常交易变得更简单、更快速和更安全。</p>
</div><p>It is noted that a key component of the system is e-Wages, which ensures workers receive salaries that are fair; timely and traceable.</p>
<div class="lb-trans"><p>值得注意的是，该系统的一个关键组成部分是电子工资，确保工人获得公平、及时和可追溯的薪水。</p>
</div><p>The system allows employers to upload payroll data via bulk IBG transfers from their payroll systems. Payments are then credited into each worker’s virtual account and displayed in their E-Wallet.</p>
<div class="lb-trans"><p>该系统允许雇主通过批量 IBG 转账从其工资系统上传工资数据。然后，支付款项会被记入每位工人的虚拟账户，并显示在他们的电子钱包中。</p>
</div><p>“This system is cashless, accurate, and secure. It ensures all wage payments are properly recorded and comply with labor regulations,” explained Nanta Linggi.</p>
<div class="lb-trans"><p>“该系统是无现金的，准确且安全。它确保所有工资支付都被妥善记录，并符合劳动法规，” 南塔·林吉解释道。</p>
</div><p>He added that this approach reduces wage disputes, enhances legal compliance, and supports Malaysia’s Environmental, Social and Governance (ESG) agenda.</p>
<div class="lb-trans"><p>他补充说，这种方法减少了工资争议，增强了法律合规性，并支持马来西亚的环境、社会和治理（ESG）议程。</p>
</div><p>CIDB, through CLAB, has implemented a pilot project for the e-Wages function with five construction companies, involving 279 workers.</p>
<div class="lb-trans"><p>CIDB 通过 CLAB 已与五家建筑公司实施了电子工资功能的试点项目，涉及 279 名工人。</p>
</div><p>These companies are WCT Berhad; RNC Integral Concrete Technology (M) Sdn Bhd; Can-I Interior Fit-Out Sdn Bhd; Symbolic Infotech Engineering Sdn Bhd; Yu Construction Sdn Bhd.</p>
<div class="lb-trans"><p>这些公司包括 WCT Berhad；RNC Integral Concrete Technology (M) Sdn Bhd；Can-I Interior Fit-Out Sdn Bhd；Symbolic Infotech Engineering Sdn Bhd；Yu Construction Sdn Bhd。</p>
</div><p>The application also introduces a digital attendance feature at construction sites, replacing manual logbooks and inconsistent attendance records.</p>
<div class="lb-trans"><p>该应用程序还在建筑工地引入了数字考勤功能，取代了手动日志和不一致的考勤记录。</p>
</div><p>This feature helps to verify the identity of all personnel on site; reduce the hiring of undocumented workers; strengthen enforcement and governance; enhance Malaysia’s reputation in ethical labor practices.</p>
<div class="lb-trans"><p>该功能有助于验证现场所有人员的身份；减少雇佣无证工人；加强执法和治理；提升马来西亚在道德劳动实践方面的声誉。</p>
</div><p>“In short, this digital attendance system allows us to know who is at the construction site, where they are, and their entry and exit times,” stressed Nanta Linggi.</p>
<div class="lb-trans"><p>“简而言之，这一数字考勤系统让我们知道谁在建筑工地，在哪里，以及他们的进出时间，” 南塔·林吉强调。</p>
</div><p>In the long term, data collected through the new construction personnel registration card will be integrated into the upcoming Construction Productivity System (CPS).</p>
<div class="lb-trans"><p>从长远来看，通过新的建筑人员注册卡收集的数据将整合到即将推出的建筑生产力系统（CPS）中。</p>
</div><p>CPS will provide information on total working hours; workforce movement; productivity trends; green card compliance; project performance.</p>
<div class="lb-trans"><p>CPS 将提供有关总工作时间；劳动力流动；生产力趋势；绿色卡合规性；项目绩效的信息。</p>
</div><p>“This data will contribute to better planning, more accurate forecasting, and stronger decision-making by both government and industry,” said Nanta Linggi.</p>
<div class="lb-trans"><p>“这些数据将有助于更好的规划，更准确的预测，以及政府和行业更强的决策能力，” 南塔·林吉说。</p>
</div><p>He also announced that Construction Labor Exchange Center Berhad (CLAB), a CIDB subsidiary, will play a key role in promoting voluntary adoption of the digital features offered through the new card.</p>
<div class="lb-trans"><p>他还宣布，CIDB 的子公司建筑劳动力交流中心（CLAB）将在推动自愿采用新卡提供的数字功能方面发挥关键作用。</p>
</div><p>CLAB will also strengthen its role as a one-stop center for managing foreign construction labor, ensuring the industry’s needs are met with legal, competent, and safety compliant workers over the next five years.</p>
<div class="lb-trans"><p>CLAB 还将加强其作为管理外籍建筑劳动力的一站式中心的角色，确保在未来五年内满足行业对合法、合格和安全合规工人的需求。</p>
</div><p>“This is purpose-driven digitalization. Technology is used not only to improve efficiency, but also to protect workers, raise industry standards, and build trust in the construction sector,” said Nanta Linggi.</p>
<div class="lb-trans"><p>“这是以目标为导向的数字化。技术不仅用于提高效率，还用于保护工人，提高行业标准，并在建筑行业建立信任，” 南塔·林吉说。</p>
</div><p>He also called on all contractors, developers, and industry organizations to fully support this initiative, stressing that digitalization is the key to a safer, more transparent, and competitive Malaysian construction ecosystem.</p>
<div class="lb-trans"><p>他还呼吁所有承包商、开发商和行业组织全力支持这一倡议，强调数字化是实现更安全、更透明和更具竞争力的马来西亚建筑生态系统的关键。</p>
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<p>MDEC and Ant International deepen partnership to accelerate digitalization of MSMEs across Malaysia</p>
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<div class="lb-trans"><blockquote>
<p>MDEC 和 Ant International 深化合作伙伴关系，以加速马来西亚中小企业的数字化进程。</p>
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</div>

马来西亚推出新的 CIDB 建筑人员注册卡，以促进数字化进程