认可突显了成长与影响的文化
, /PRNewswire/ -- ICF（NASDAQ:ICFI），一家领先的全球解决方案和技术提供商，被评选为《美国新闻与世界报道》2025-2026 年最佳工作公司名单。该排名反映了 ICF 对职业成长、协作和员工福祉的长期承诺。
&#34;在 ICF，我们的目标很简单：创造一个人们能够发挥职业最佳工作的环境，&#34;ICF 董事长兼首席执行官 John Wasson 表示。&#34;这一认可强调了我们致力于建立一个人们能够在为客户做创新和有影响力的工作时茁壮成长的工作场所。&#34;
《美国新闻》根据公开可用的员工情绪和其他数据评估公司，关键因素包括薪酬和福利的质量、工作与生活的平衡、公司稳定性和职业机会。
ICF 提供全面的项目和资源，以满足员工的需求，例如灵活的工作与生活平衡、心理健康和福祉资源、增强的医疗计划以及通过企业捐赠提供的社区支持。此外，还有众多专业发展机会，以提升员工技能、交流创新想法、建立联系、提供指导机会并培养新领导者，包括深入培训如何利用人工智能的力量来提高生产力、效率和客户交付。
ICF 推动变革性解决方案，以应对当今最紧迫的挑战。该公司利用深厚的领域专业知识和先进技术来优化效率、生成可操作的洞察，并提供卓越的价值和高影响力的成果，使客户能够实现持久的成功。
ICF 还被《财富》评选为 2025 年美国最具创新性的公司之一。
了解更多关于 ICF 的工作和职业机会。
关于 ICF ICF 是一家领先的全球解决方案和技术提供商，拥有约 9,000 名员工。在 ICF，商业分析师和政策专家与数字战略家、数据科学家和创意人员共同合作。我们将无与伦比的行业专业知识与尖端的参与能力相结合，帮助组织解决最复杂的挑战。自 1969 年以来，公共和私营部门客户与 ICF 合作，以应对变革并塑造未来。了解更多信息，请访问 icf.com。
关于前瞻性声明的警告 不属于历史事实并涉及已知和未知风险和不确定性的声明被定义为 1995 年《私人证券诉讼改革法》中的 “前瞻性声明”。此类声明可能涉及我们对未来结果、计划、运营和前景的当前预期，并涉及某些风险，包括与政府合同行业相关的风险；我们特定业务的风险，包括我们对与美国联邦政府机构合同的依赖；我们收购和成功整合业务的能力；以及与健康流行病、疫情和类似爆发相关的各种风险和不确定性。这些因素可能导致我们的实际结果与前瞻性声明中所指示的结果不同，前瞻性声明包含在我们向证券交易委员会提交的证券文件的 “风险因素” 部分。此处包含的前瞻性声明仅在本日期作出，我们特别声明不承担未来更新这些声明的义务。
联系方式：Lauren Dyke, [email protected] , +1.571.373.5577
来源 ICF
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ICF国际

ICF（纳斯达克：ICFI）被《美国新闻与世界报道》评选为 2025-2026 年度最佳雇主，突显了其对职业发展、协作和员工福祉的承诺。该公司提供灵活的工作与生活平衡、心理健康资源和职业发展机会。ICF 还被《财富》评选为 2025 年美国最具创新力的公司之一。这一认可强调了 ICF 致力于创造一个蓬勃发展的工作环境，并为客户提供有影响力的解决方案

Recognition Highlights a Culture of Growth and Impact
<div class="lb-trans">认可突显了成长与影响的文化
</div>, /PRNewswire/ -- ICF (NASDAQ:ICFI), a leading global solutions and technology provider, has been named to U.S. News &amp; World Report's 2025-2026 Best Company to Work For list. The ranking reflects ICF's longstanding commitment to career growth, collaboration and employee well-being.
<div class="lb-trans">, /PRNewswire/ -- ICF（NASDAQ:ICFI），一家领先的全球解决方案和技术提供商，被评选为《美国新闻与世界报道》2025-2026 年最佳工作公司名单。该排名反映了 ICF 对职业成长、协作和员工福祉的长期承诺。
</div>&#34;At ICF, our goal is simple: to create an environment where people can do the best work of their careers,&#34; said John Wasson, ICF chair and chief executive officer. &#34;This recognition underscores our focus on building a workplace where people can thrive while doing innovative, impactful work for our clients.&#34;
<div class="lb-trans">&#34;在 ICF，我们的目标很简单：创造一个人们能够发挥职业最佳工作的环境，&#34;ICF 董事长兼首席执行官 John Wasson 表示。&#34;这一认可强调了我们致力于建立一个人们能够在为客户做创新和有影响力的工作时茁壮成长的工作场所。&#34;
</div>U.S. News evaluates companies based on publicly available employee sentiment and other data across key factors including quality of pay and benefits, work-life balance, company stability and career opportunities.
<div class="lb-trans">《美国新闻》根据公开可用的员工情绪和其他数据评估公司，关键因素包括薪酬和福利的质量、工作与生活的平衡、公司稳定性和职业机会。
</div>ICF offers a comprehensive range of programs and resources to meet employees' needs, such as flexible work-life balance, mental health and well-being resources, enhanced medical plans and community support through corporate giving. Additionally, numerous professional development opportunities are available to build employees' skills, exchange innovative ideas, build connections, provide mentoring opportunities and grow new leaders, including in-depth training on how to harness the power of AI to improve productivity, efficiency and client delivery.
<div class="lb-trans">ICF 提供全面的项目和资源，以满足员工的需求，例如灵活的工作与生活平衡、心理健康和福祉资源、增强的医疗计划以及通过企业捐赠提供的社区支持。此外，还有众多专业发展机会，以提升员工技能、交流创新想法、建立联系、提供指导机会并培养新领导者，包括深入培训如何利用人工智能的力量来提高生产力、效率和客户交付。
</div>ICF drives transformative solutions to address today's most pressing challenges. The company leverages deep domain expertise and advanced technology to optimize efficiencies, generate actionable insights, and deliver exceptional value and high-impact outcomes that empower clients to achieve lasting success.
<div class="lb-trans">ICF 推动变革性解决方案，以应对当今最紧迫的挑战。该公司利用深厚的领域专业知识和先进技术来优化效率、生成可操作的洞察，并提供卓越的价值和高影响力的成果，使客户能够实现持久的成功。
</div>ICF was also named by Fortune as one of America's Most Innovative Companies for 2025.
<div class="lb-trans">ICF 还被《财富》评选为 2025 年美国最具创新性的公司之一。
</div>Read more about ICF's work and career opportunities.
<div class="lb-trans">了解更多关于 ICF 的工作和职业机会。
</div>About ICF ICF is a leading global solutions and technology provider with approximately 9,000 employees. At ICF, business analysts and policy specialists work together with digital strategists, data scientists and creatives. We combine unmatched industry expertise with cutting-edge engagement capabilities to help organizations solve their most complex challenges. Since 1969, public and private sector clients have worked with ICF to navigate change and shape the future. Learn more at icf.com.
<div class="lb-trans">关于 ICF ICF 是一家领先的全球解决方案和技术提供商，拥有约 9,000 名员工。在 ICF，商业分析师和政策专家与数字战略家、数据科学家和创意人员共同合作。我们将无与伦比的行业专业知识与尖端的参与能力相结合，帮助组织解决最复杂的挑战。自 1969 年以来，公共和私营部门客户与 ICF 合作，以应对变革并塑造未来。了解更多信息，请访问 icf.com。
</div>Caution Concerning Forward-looking Statements Statements that are not historical facts and involve known and unknown risks and uncertainties are &#34;forward-looking statements&#34; as defined in the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Such statements may concern our current expectations about our future results, plans, operations and prospects and involve certain risks, including those related to the government contracting industry generally; our particular business, including our dependence on contracts with U.S. federal government agencies; our ability to acquire and successfully integrate businesses; and various risks and uncertainties related to health epidemics, pandemics, and similar outbreaks. These and other factors that could cause our actual results to differ from those indicated in forward-looking statements that are included in the &#34;Risk Factors&#34; section of our securities filings with the Securities and Exchange Commission. The forward-looking statements included herein are only made as of the date hereof, and we specifically disclaim any obligation to update these statements in the future.
<div class="lb-trans">关于前瞻性声明的警告 不属于历史事实并涉及已知和未知风险和不确定性的声明被定义为 1995 年《私人证券诉讼改革法》中的 “前瞻性声明”。此类声明可能涉及我们对未来结果、计划、运营和前景的当前预期，并涉及某些风险，包括与政府合同行业相关的风险；我们特定业务的风险，包括我们对与美国联邦政府机构合同的依赖；我们收购和成功整合业务的能力；以及与健康流行病、疫情和类似爆发相关的各种风险和不确定性。这些因素可能导致我们的实际结果与前瞻性声明中所指示的结果不同，前瞻性声明包含在我们向证券交易委员会提交的证券文件的 “风险因素” 部分。此处包含的前瞻性声明仅在本日期作出，我们特别声明不承担未来更新这些声明的义务。
</div>Contact: Lauren Dyke, [email protected] , +1.571.373.5577
<div class="lb-trans">联系方式：Lauren Dyke, [email protected] , +1.571.373.5577
</div>SOURCE ICF
<div class="lb-trans">来源 ICF
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《美国新闻与世界报道》将 ICF 评选为最佳雇主公司