<p>随着假日季节的到来，2024 年一段视频展示了许多青少年参与有益活动，帮助顾客提供礼品包装服务，这似乎是我们分析青少年就业状况的一个良好开端。</p>
<p><em>视频时长：00:02:48</em></p>
<p>现在，进入主要故事！美国劳工统计局正在缓慢发布在政府停摆期间未报告的就业情况数据。它报告的 2025 年 9 月的数据，如果不是因为少数参议员阻挠一项为美国政府运作提供资金的法案，本应在 2025 年 10 月初发布，数据显示 2025 年 9 月青少年就业强劲反弹。</p>
<p>更值得注意的是，这一反弹主要由年轻青少年（16 岁和 17 岁）主导，他们的季节性调整数据从 2025 年 8 月的低点大幅上升。年长青少年也有所增长，虽然增长幅度稳健，但与年轻青少年的数据相比显得微不足道。</p>
<p>以下图表捕捉到了这一意外的激增：</p>
<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3-ygkTgiKRizX1Ym7GWf3Wpvyvy4SAZaL0ds41vkiPk66sSk8YAZIsALIzkQ2fYTNNVcGK1hG2Q5l-39cN46tzQLE-kbZYi8FgMU1N4qWtpGrNys0k5c7QsW5-dJRtJYHiQuppaJkBeSdpQO0Kc28p3Aa1X_tBXlOtK02hBVQ79e1NWVL0b_K/s1600/US-teen-employment-and-employment-to-population-ratio-202101-202509.png?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" width="911" height="1477" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3-ygkTgiKRizX1Ym7GWf3Wpvyvy4SAZaL0ds41vkiPk66sSk8YAZIsALIzkQ2fYTNNVcGK1hG2Q5l-39cN46tzQLE-kbZYi8FgMU1N4qWtpGrNys0k5c7QsW5-dJRtJYHiQuppaJkBeSdpQO0Kc28p3Aa1X_tBXlOtK02hBVQ79e1NWVL0b_K/s1600/US-teen-employment-and-employment-to-population-ratio-202101-202509.png"/></p>
<p>不幸的是，青少年就业前景面临阴云。人工智能技术似乎将会在未来几年内摧毁传统的青少年就业机会：</p>
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<p>对于美国青少年来说，暑期工作已不再如往昔。到 2030 年，这种工作可能几乎不存在。这是高中生 Karissa Tang 的紧急发现，她在过去 18 个月中研究了人工智能如何重塑美国青少年就业。</p>
<p>她在加州大学洛杉矶分校安德森商学院的 Geis 教授指导下进行的研究，将辩论分解为实际数字，这些数字应该引起政策制定者和家长的警觉。根据她的分析，到本世纪末，人工智能将取代超过 77 万个青少年工作岗位，削减 27% 青少年目前所从事的最常见职位......</p>
<p>Tang 的论文《2030 年人工智能对美国青少年就业的影响》追踪了十个工作类别，这些类别占青少年就业总数的一半以上。她的方法将特定自动化和人工智能工具（如自助结账系统或餐厅自助点餐机）的市场预测与每个系统替代的人数相连接。</p>
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<p>Tang 指出，收银员职位尤其脆弱，人工智能程序化的自助机使得这一职位的数量下降了 54%。</p>
<p>但 Tang 看到青少年在与年长员工的竞争中可能具有优势：</p>
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<p>尽管很容易假设人工智能对所有工人影响相同，但 Tang 认为这是一个错误。青少年通常执行的任务较为狭窄，经验较少，工资较低，这使得他们特别容易被替代，或者在某些情况下，正因为他们成本较低而值得保留。</p>
<p>“青少年的优势在于他们成本较低，” Tang 指出。“因此，对于那些希望通过人工智能来降低成本的公司，他们可能会选择裁员更多的年长员工。”</p>
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<p>年轻青少年在未来的就业市场中可能会获得不成比例的收益。</p>
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<p>美国的青少年就业在 2025 年 9 月反弹，主要由 16 岁和 17 岁的年轻青少年推动。然而，人工智能技术威胁着未来青少年的就业机会，可能在 2030 年前取代 77 万个工作岗位。高中毕业生 Karissa Tang 的研究指出，收银员职位最为脆弱，人工智能自助终端导致该职位下降了 54%。尽管如此，青少年可能因成本较低而占据优势，这可能导致他们在未来就业市场中获得不成比例的收益</p>

<p>With the holiday season well underway, the following video from 2024 showing how a number of teens engaged in productive activities to help shoppers with gift wrapping services seems a good way to start our analysis of the teen employment situation.</p>
<div class="lb-trans"><p>随着假日季节的到来，2024 年一段视频展示了许多青少年参与有益活动，帮助顾客提供礼品包装服务，这似乎是我们分析青少年就业状况的一个良好开端。</p>
</div><p><em>Video Length: 00:02:48</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>视频时长：00:02:48</em></p>
</div><p>Now, to the main story! The U.S. Bureau of Labor Statistics is slowly releasing the employment situation data that went unreported during the government shutdown fiasco. The data it reported for September 2025, which would have been reported at the beginning of October 2025 if not for a minority of Senators who obstructed a bill to fund the U.S. government's operations, shows that teen employment rebounded strongly in September 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p>现在，进入主要故事！美国劳工统计局正在缓慢发布在政府停摆期间未报告的就业情况数据。它报告的 2025 年 9 月的数据，如果不是因为少数参议员阻挠一项为美国政府运作提供资金的法案，本应在 2025 年 10 月初发布，数据显示 2025 年 9 月青少年就业强劲反弹。</p>
</div><p>More remarkably, it was mostly led by younger teens, Age 16 and 17, whose seasonally adjusted numbers jumped from their August 2025 low. Older teens also had gains, which were solid, but paled in comparison to the numbers for younger teens.</p>
<div class="lb-trans"><p>更值得注意的是，这一反弹主要由年轻青少年（16 岁和 17 岁）主导，他们的季节性调整数据从 2025 年 8 月的低点大幅上升。年长青少年也有所增长，虽然增长幅度稳健，但与年轻青少年的数据相比显得微不足道。</p>
</div><p>The following chart captures the unexpected surge:</p>
<div class="lb-trans"><p>以下图表捕捉到了这一意外的激增：</p>
</div><p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3-ygkTgiKRizX1Ym7GWf3Wpvyvy4SAZaL0ds41vkiPk66sSk8YAZIsALIzkQ2fYTNNVcGK1hG2Q5l-39cN46tzQLE-kbZYi8FgMU1N4qWtpGrNys0k5c7QsW5-dJRtJYHiQuppaJkBeSdpQO0Kc28p3Aa1X_tBXlOtK02hBVQ79e1NWVL0b_K/s1600/US-teen-employment-and-employment-to-population-ratio-202101-202509.png" alt="" original-src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3-ygkTgiKRizX1Ym7GWf3Wpvyvy4SAZaL0ds41vkiPk66sSk8YAZIsALIzkQ2fYTNNVcGK1hG2Q5l-39cN46tzQLE-kbZYi8FgMU1N4qWtpGrNys0k5c7QsW5-dJRtJYHiQuppaJkBeSdpQO0Kc28p3Aa1X_tBXlOtK02hBVQ79e1NWVL0b_K/s1600/US-teen-employment-and-employment-to-population-ratio-202101-202509.png"/></p>
<p>Unfortunately, there is a cloud on the horizon for teen employment. AI technology would appear set to decimate traditional teen employment opportunities in the years ahead:</p>
<div class="lb-trans"><p>不幸的是，青少年就业前景面临阴云。人工智能技术似乎将会在未来几年内摧毁传统的青少年就业机会：</p>
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<p>For American teens, the summer job isn’t what it used to be. By 2030, it may barely exist at all. That’s the urgent finding from high school senior Karissa Tang, who spent the last 18 months researching how artificial intelligence is poised to reshape youth employment across the U.S.</p>
<p>Her work, conducted under the mentorship of UCLA Anderson’s Professor Geis, breaks the debate down to actual numbers that should alarm policymakers and parents alike. According to her analysis, AI will displace over 770,000 teen jobs by the end of the decade, gutting 27% of the most common positions teens hold today....</p>
<p>Tang’s paper, “The Impact of AI on American Teenage Employment by 2030”, tracks ten job categories that make up just over half of all teen employment. Her method connects market forecasts for specific automation and AI-powered tools, such as self-checkout systems or restaurant kiosks, to how many people each system replaces.</p>
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<div class="lb-trans"><blockquote>
<p>对于美国青少年来说，暑期工作已不再如往昔。到 2030 年，这种工作可能几乎不存在。这是高中生 Karissa Tang 的紧急发现，她在过去 18 个月中研究了人工智能如何重塑美国青少年就业。</p>
<p>她在加州大学洛杉矶分校安德森商学院的 Geis 教授指导下进行的研究，将辩论分解为实际数字，这些数字应该引起政策制定者和家长的警觉。根据她的分析，到本世纪末，人工智能将取代超过 77 万个青少年工作岗位，削减 27% 青少年目前所从事的最常见职位......</p>
<p>Tang 的论文《2030 年人工智能对美国青少年就业的影响》追踪了十个工作类别，这些类别占青少年就业总数的一半以上。她的方法将特定自动化和人工智能工具（如自助结账系统或餐厅自助点餐机）的市场预测与每个系统替代的人数相连接。</p>
</blockquote>
</div><p>Tang identifies cashier jobs as especially vulnerable, with AI-programmed kiosks enabling a 54% decline.</p>
<div class="lb-trans"><p>Tang 指出，收银员职位尤其脆弱，人工智能程序化的自助机使得这一职位的数量下降了 54%。</p>
</div><p>But Tang sees where teens may have advantages over older members of the work force:</p>
<div class="lb-trans"><p>但 Tang 看到青少年在与年长员工的竞争中可能具有优势：</p>
</div><blockquote>
<p>While it might be easy to assume AI hits all workers equally, Tang argues that’s a mistake. Teens often perform narrower tasks, have less experience, and earn lower wages, she explains. That makes them especially replaceable, or, in some cases, worth keeping precisely because they cost less.</p>
<p>“The ‘teen advantage’ is that they cost less,” Tang notes. “So for companies who are looking at AI to help cut costs, they may choose to lay off a higher proportion of older workers.”</p>
</blockquote>
<div class="lb-trans"><blockquote>
<p>尽管很容易假设人工智能对所有工人影响相同，但 Tang 认为这是一个错误。青少年通常执行的任务较为狭窄，经验较少，工资较低，这使得他们特别容易被替代，或者在某些情况下，正因为他们成本较低而值得保留。</p>
<p>“青少年的优势在于他们成本较低，” Tang 指出。“因此，对于那些希望通过人工智能来降低成本的公司，他们可能会选择裁员更多的年长员工。”</p>
</blockquote>
</div><p>It could be that younger teens may see disproportionate gains in the job market of the future.</p>
<div class="lb-trans"><p>年轻青少年在未来的就业市场中可能会获得不成比例的收益。</p>
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<div class="lb-trans"><hr/>
</div><p><em>More By This Author:</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>更多来自此作者的文章：</em></p>
</div><p>Pace Of CO2 Accumulation In Earth's Air Slows Along With China's Economy</p>
<div class="lb-trans"><p>地球空气中二氧化碳积累速度随着中国经济放缓而减缓</p>
</div><p>U.S. Recession Probability Drops Below 20%</p>
<div class="lb-trans"><p>美国衰退概率降至 20% 以下</p>
</div><p>S&amp;P 500 Investors Waiting On Fed To Deliver Expected Rate Cut</p>
<div class="lb-trans"><p>标准普尔 500 指数投资者在等待美联储实施预期的降息</p>
</div>

U.S. Teen Employment Rebounds In September 2025

- 美国青少年就业在 2025 年 9 月强劲反弹，主要由 16 和 17 岁的年轻青少年推动。  
- 然而，人工智能预计将在未来几年内取代超过 77 万个青少年工作岗位。  
- 研究显示，青少年因成本低而可能在未来就业市场中占据优势。  

美国青少年就业在 2025 年 9 月出现反弹