<p>亚川公司（ADTRAN Holdings Inc.）宣布对首席技术官 Christoph Glingener 的雇佣协议进行修订。修订内容将 Glingener 的合同延长至 2026 年 12 月 31 日，并从 2025 年 10 月 1 日起将其年基本工资提高至 400,000 欧元。Glingener 将继续有资格获得与总收入和调整后的息税前利润挂钩的年度激励现金奖金，目标价值为其基本工资的 60%。他还将获得基于公司相对总股东回报的年度时间限制股票单位和业绩股票单位的授予，每项的目标价值均为其基本工资的 40%。他的总年薪将保持在 280 万欧元的上限。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（Public Technologies，PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。亚川公司于 2025 年 12 月 11 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统（EDGAR）发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001193125-25-315910），并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>

亚川公司

<p>ADTRAN Holdings Inc. 已将首席技术官 Christoph Glingener 的合同延长至 2026 年，并将他的薪水提高至 400,000 欧元，从 2025 年 10 月开始。他将获得与收入和收益挂钩的奖金，以及基于股东回报的股票单位，总薪酬上限为 2,800,000 欧元</p>

<p>ADTRAN Holdings Inc. has announced an amendment to the employment agreement of Christoph Glingener, the company’s Chief Technology Officer and a member of the management board of Adtran Networks SE. The amendment extends Glingener’s contract through December 31, 2026, and increases his annual base salary to €400,000 starting October 1, 2025. Glingener will continue to be eligible for an annual incentive cash bonus award tied to total revenue and adjusted earnings before interest and taxes, with a target value equal to 60% of his base salary. He will also receive annual grants of time-based restricted stock units and performance stock units based on the company’s relative total shareholder return, each with a target value equal to 40% of his base salary. His total annual remuneration will remain capped at €2,800,000. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. ADTRAN Holdings Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001193125-25-315910), on December 11, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>亚川公司（ADTRAN Holdings Inc.）宣布对首席技术官 Christoph Glingener 的雇佣协议进行修订。修订内容将 Glingener 的合同延长至 2026 年 12 月 31 日，并从 2025 年 10 月 1 日起将其年基本工资提高至 400,000 欧元。Glingener 将继续有资格获得与总收入和调整后的息税前利润挂钩的年度激励现金奖金，目标价值为其基本工资的 60%。他还将获得基于公司相对总股东回报的年度时间限制股票单位和业绩股票单位的授予，每项的目标价值均为其基本工资的 40%。他的总年薪将保持在 280 万欧元的上限。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（Public Technologies，PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。亚川公司于 2025 年 12 月 11 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统（EDGAR）发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001193125-25-315910），并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>
</div>

亚川公司提高了首席技术官 Christoph Glingener 的薪水，并将合同延长至 2026 年