<p>Upwork Inc. 宣布为其即将上任的首席会计官 Sabrina Mekhalfa 制定了一项新的离职协议，该协议将于 2025 年 12 月 15 日生效。如果在控制权变更之外被无故解雇，Mekhalfa 将获得相当于六个月基本工资的一次性离职补偿和最多六个月的医疗福利。如果她在控制权变更前的三个月内或变更后的十二个月内被无故解雇或因正当理由辞职，她将有权获得相当于十二个月基本工资的一次性支付、按比例计算的目标奖金、未归属股权和现金奖励（不包括基于业绩的股权）的全部加速，以及最多十二个月的医疗福利。该协议为期三年，除非任一方提前通知，否则将自动续约三年。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。Upwork Inc. 于 2025 年 12 月 11 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001627475-25-000063），并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文件：这里</p>

UPWK

<p>Upwork Inc. 宣布了即将上任的首席会计官 Sabrina Mekhalfa 的新离职补偿和控制变更补偿条款，生效日期为 2025 年 12 月 15 日。该协议包括在无故解雇的情况下的离职支付和福利，并针对控制变更的情形设定了具体条款。该协议为期三年，并自动续约。此公告通过美国证券交易委员会的 EDGAR 系统发布</p>

<p>Upwork Inc. has announced a new severance agreement for its incoming Chief Accounting Officer, Sabrina Mekhalfa, effective December 15, 2025. If terminated without cause outside of a change in control, Mekhalfa will receive a lump sum severance payment equal to six months of her base salary and up to six months of paid medical benefits. If her employment is terminated without cause or she resigns for good reason within three months before or twelve months after a change in control, she will be entitled to a lump sum payment equal to twelve months of base salary, a pro-rated target bonus, full acceleration of unvested equity and cash-based awards (excluding performance-based equity), and up to twelve months of paid medical benefits. The agreement is set for three years, with automatic three-year renewals unless either party provides advance notice. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Upwork Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001627475-25-000063), on December 11, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>Upwork Inc. 宣布为其即将上任的首席会计官 Sabrina Mekhalfa 制定了一项新的离职协议，该协议将于 2025 年 12 月 15 日生效。如果在控制权变更之外被无故解雇，Mekhalfa 将获得相当于六个月基本工资的一次性离职补偿和最多六个月的医疗福利。如果她在控制权变更前的三个月内或变更后的十二个月内被无故解雇或因正当理由辞职，她将有权获得相当于十二个月基本工资的一次性支付、按比例计算的目标奖金、未归属股权和现金奖励（不包括基于业绩的股权）的全部加速，以及最多十二个月的医疗福利。该协议为期三年，除非任一方提前通知，否则将自动续约三年。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。Upwork Inc. 于 2025 年 12 月 11 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001627475-25-000063），并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文件：这里</p>
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Upwork 宣布了新的首席会计官遣散和控制权变更补偿条款