<p>Enovis Corporation 宣布，资深副总裁兼首席人力资源官 Patricia A. Lang 将于 2026 年 4 月 3 日退休，之后将转为顾问角色，直至 2027 年 4 月 3 日正式退休。根据退休过渡协议，Lang 在过渡期间的前六个月将继续领取当前的基本工资，之后她的基本工资将在过渡期内减少最多 50%。她仍将有资格参与公司的福利计划，包括年度激励计划，目标奖金机会将基于她在过渡期间的实际基本工资。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被视为财务、投资或法律建议。Enovis Corporation 于 2025 年 12 月 15 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001493152-25-027738），并对此信息承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>

ENOV

<p>Enovis Corporation 宣布首席人力资源官 Patricia A. Lang 将于 2026 年 4 月 3 日退休，并将在 2027 年 4 月 3 日之前转任顾问角色。Lang 在过渡期后将获得六个月的现有基本工资，然后薪水将减少最多 50%。她在过渡期间仍将有资格享受公司福利和基于实际基本工资的年度激励</p>

<p>Enovis Corporation announced that Senior Vice President and Chief Human Resources Officer Patricia A. Lang will retire from her current position on April 3, 2026, transitioning to an advisory role until her full retirement on April 3, 2027. Under the terms of a retirement transition agreement, Lang will continue to receive her current base salary for six months following the transition, after which her base salary will be reduced by up to 50% for the remainder of the transition period. She will remain eligible to participate in company benefit plans, including the annual incentive plan, with target bonus opportunities based on her actual base pay during the transition period. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Enovis Corporation published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001493152-25-027738), on December 15, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>Enovis Corporation 宣布，资深副总裁兼首席人力资源官 Patricia A. Lang 将于 2026 年 4 月 3 日退休，之后将转为顾问角色，直至 2027 年 4 月 3 日正式退休。根据退休过渡协议，Lang 在过渡期间的前六个月将继续领取当前的基本工资，之后她的基本工资将在过渡期内减少最多 50%。她仍将有资格参与公司的福利计划，包括年度激励计划，目标奖金机会将基于她在过渡期间的实际基本工资。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被视为财务、投资或法律建议。Enovis Corporation 于 2025 年 12 月 15 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001493152-25-027738），并对此信息承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>
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Enovis 宣布首席人力资源官的退休过渡补偿计划