<p>阿贝克隆比&amp;费奇公司宣布了罗伯特·J·巴尔晋升为执行副总裁兼首席财务官后的薪酬条款更新。自 2025 年 12 月 11 日起，巴尔的年基本工资将为 625,000 美元。在截至 2027 年 1 月 30 日的财年中，他有资格获得相当于其基本工资 80% 的目标现金激励，最高激励机会为 160%。此外，若表现令人满意且继续雇佣，巴尔预计将在 2026 财年获得一项年股权奖励，授予日期的公允价值约为 1,000,000 美元，条款与之前的高管股权奖励一致。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。阿贝克隆比&amp;费奇公司于 2025 年 12 月 15 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统（EDGAR）发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001193125-25-319227），并对其中包含的信息负全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>

阿贝克隆比&费奇

<p>阿贝克隆比&费奇公司已更新罗伯特·J·巴尔的薪酬条款，提升他为执行副总裁兼首席财务官。自 2025 年 12 月 11 日起，巴尔的年基本工资将为 625,000 美元。在截至 2027 年 1 月 30 日的财年中，他有资格获得相当于其基本工资 80% 的目标现金激励，最高可达 160%。他还将获得一项价值约为 1,000,000 美元的 2026 财年的年度股权奖励</p>

<p>Abercrombie &amp; Fitch Co. has announced updated compensation terms for Robert J. Ball following his promotion to Executive Vice President and Chief Financial Officer. Effective December 11, 2025, Ball’s annual base salary will be $625,000. For the fiscal year ending January 30, 2027, he is eligible for a target cash incentive of 80% of his base salary, with a maximum incentive opportunity of 160%. Additionally, subject to satisfactory performance and continued employment, Ball is expected to receive an annual equity award for fiscal 2026 with a grant date fair value of approximately $1,000,000, with terms in line with previous executive equity awards. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Abercrombie &amp; Fitch Co. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001193125-25-319227), on December 15, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>阿贝克隆比&amp;费奇公司宣布了罗伯特·J·巴尔晋升为执行副总裁兼首席财务官后的薪酬条款更新。自 2025 年 12 月 11 日起，巴尔的年基本工资将为 625,000 美元。在截至 2027 年 1 月 30 日的财年中，他有资格获得相当于其基本工资 80% 的目标现金激励，最高激励机会为 160%。此外，若表现令人满意且继续雇佣，巴尔预计将在 2026 财年获得一项年股权奖励，授予日期的公允价值约为 1,000,000 美元，条款与之前的高管股权奖励一致。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。阿贝克隆比&amp;费奇公司于 2025 年 12 月 15 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统（EDGAR）发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001193125-25-319227），并对其中包含的信息负全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>
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阿贝克隆比&费奇公司提高了首席财务官 Robert J. Ball 的薪资和激励措施