<p>巨石（Jushi Holdings Inc.）已修改首席执行官兼董事长詹姆斯·卡乔波（James Cacioppo）的薪酬条款。在新的协议下，卡乔波先生将不再获得 105 万美元的年度现金奖金和购买 300 万股从属投票股的期权，而是将获得 30 万美元的一次性现金支付和 300 万股限制性从属投票股。这些股票将在 2026 年 1 月 1 日解禁，前提是卡乔波先生在该日期仍然在公司工作。所有支付和福利均需遵循适用的预扣税规定。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（Public Technologies，PUBT）使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被视为财务、投资或法律建议。巨石（Jushi Holdings Inc.）于 2025 年 12 月 16 日通过美国证券交易委员会（U.S. Securities and Exchange Commission）运营的电子数据收集、分析和检索系统（EDGAR）发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001628280-25-057232），并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>

巨石

<p>巨石（Jushi Holdings Inc.）已修订首席执行官詹姆斯·卡乔波（James Cacioppo）的薪酬方案。与之前的 105 万美元年现金奖金和 300 万股期权不同，他将获得 30 万美元的一次性付款和 300 万股限制性股票，这些股票将在 2026 年 1 月 1 日解禁，前提是他继续在职。所有付款均需缴纳税款</p>

<p>Jushi Holdings Inc. has amended the compensation terms for CEO and Chairman James Cacioppo. Under the new agreement, instead of receiving a $1,050,000 annual cash bonus and options to purchase 3,000,000 subordinate voting shares, Mr. Cacioppo will receive a lump sum cash payment of $300,000 and 3,000,000 restricted subordinate voting shares. These shares will vest on January 1, 2026, provided Mr. Cacioppo remains employed with the company on that date. All payments and benefits are subject to applicable withholding taxes. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Jushi Holdings Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001628280-25-057232), on December 16, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>巨石（Jushi Holdings Inc.）已修改首席执行官兼董事长詹姆斯·卡乔波（James Cacioppo）的薪酬条款。在新的协议下，卡乔波先生将不再获得 105 万美元的年度现金奖金和购买 300 万股从属投票股的期权，而是将获得 30 万美元的一次性现金支付和 300 万股限制性从属投票股。这些股票将在 2026 年 1 月 1 日解禁，前提是卡乔波先生在该日期仍然在公司工作。所有支付和福利均需遵循适用的预扣税规定。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（Public Technologies，PUBT）使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被视为财务、投资或法律建议。巨石（Jushi Holdings Inc.）于 2025 年 12 月 16 日通过美国证券交易委员会（U.S. Securities and Exchange Commission）运营的电子数据收集、分析和检索系统（EDGAR）发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001628280-25-057232），并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>
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巨石控股公司首席执行官同意了修订后的奖金和股权补偿方案