<p>万宝盛华人力资源公司已与一组贷款方签订了一项新的五年期、6 亿美元的循环信贷协议，摩根大通银行担任行政代理人。该新的信贷设施取代了公司之前的 6 亿美元循环信贷协议。该协议允许在某些情况下增加高达 3 亿美元的承诺，并在契约计算中包括了对重组及相关费用的修订允许。该协议包含了惯常的限制性契约和财务要求，如杠杆率和固定费用覆盖率。之前的信贷协议于 2022 年 5 月 27 日签署，已终止且未产生提前终止罚款。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。万宝盛华人力资源公司于 2025 年 12 月 17 日通过美国证券交易委员会（Ref. ID: 0001193125-25-321814）的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容，并对此信息的准确性承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>

万宝盛华人力资源

<p>万宝盛华人力资源公司已与一组贷款机构达成新的 6 亿美元五年期循环信贷协议，取代了之前的协议。该信贷设施允许增加承诺金额至 3 亿美元，并包含修订后的契约。之前的协议在没有罚款的情况下终止。该信息来源于万宝盛华人力资源公司的 EDGAR 备案</p>

<p>ManpowerGroup Inc. has entered into a new five-year, $600 million revolving credit agreement with a syndicate of lenders, with JPMorgan Chase Bank, N.A. serving as Administrative Agent. This new credit facility replaces the company’s previous $600 million revolving credit agreement. The agreement allows for an increase in commitments of up to $300 million under certain circumstances and includes revised allowances for restructuring and related charges in covenant calculations. The agreement includes customary restrictive covenants and financial requirements, such as leverage and fixed charge coverage ratios. The previous credit agreement, dated May 27, 2022, was terminated with no early termination penalties incurred. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. ManpowerGroup Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001193125-25-321814), on December 17, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>万宝盛华人力资源公司已与一组贷款方签订了一项新的五年期、6 亿美元的循环信贷协议，摩根大通银行担任行政代理人。该新的信贷设施取代了公司之前的 6 亿美元循环信贷协议。该协议允许在某些情况下增加高达 3 亿美元的承诺，并在契约计算中包括了对重组及相关费用的修订允许。该协议包含了惯常的限制性契约和财务要求，如杠杆率和固定费用覆盖率。之前的信贷协议于 2022 年 5 月 27 日签署，已终止且未产生提前终止罚款。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。万宝盛华人力资源公司于 2025 年 12 月 17 日通过美国证券交易委员会（Ref. ID: 0001193125-25-321814）的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容，并对此信息的准确性承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>
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万宝盛华人力资源公司获得新的 6 亿美元五年期循环信贷额度