<p>沃尔玛（WMT）和亚马逊（AMZN）等企业巨头可能会成为特朗普总统明年 “劳动力执法者” 的目标，因为他们的多样性和公平性计划的变更不够严格。</p>
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<h2><strong>联邦调查正在进行中</strong></h2>
<p>在接受 <em>路透社</em> 采访时，平等就业机会委员会主席安德烈亚·卢卡斯表示，考虑种族、性别或其他受保护特征的公司在就业决策中可能面临执法行动或诉讼。她被称为特朗普总统的反歧视劳动力执法者。</p>
<p>她表示，针对企业多样性计划的联邦调查正在进行，并警告与招聘、晋升或营销相关的多样性倡议可能会受到关注。</p>

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<p>沃尔玛和亚马逊可能在 2026 年面临联邦审查，原因是它们的多样性和公平性项目，平等就业机会委员会主席安德烈亚·卢卡斯发出了警告。联邦调查正在进行中，重点关注在就业决策中考虑种族、性别或其他受保护特征的公司。与招聘、晋升或营销相关的多样性倡议可能会受到执法行动或诉讼的影响</p>

<p>Corporate giants such as Walmart (WMT) and Amazon (AMZN) could be in the firing line of President Trump's 'workforce enforcer' next year because changes to their diversity and equity programs have not been tough enough.</p>
<div class="lb-trans"><p>沃尔玛（WMT）和亚马逊（AMZN）等企业巨头可能会成为特朗普总统明年 “劳动力执法者” 的目标，因为他们的多样性和公平性计划的变更不够严格。</p>
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</div><h2><strong>Federal Inquiries Underway</strong></h2>
<div class="lb-trans"><h2><strong>联邦调查正在进行中</strong></h2>
</div><p>In an interview with <em>Reuters</em>, Andrea Lucas, the Chair of the Equal Employment Opportunity Commission, a Federal Agency, said companies that factor race, sex or other protected characteristics into employment decisions could face enforcement actions or litigation. She has been dubbed President Trump's anti-discrimination workforce enforcer.</p>
<div class="lb-trans"><p>在接受 <em>路透社</em> 采访时，平等就业机会委员会主席安德烈亚·卢卡斯表示，考虑种族、性别或其他受保护特征的公司在就业决策中可能面临执法行动或诉讼。她被称为特朗普总统的反歧视劳动力执法者。</p>
</div><p>She said federal inquiries into corporate diversity programs are underway and warned that diversity initiatives tied to hiring, promotion or marketing may be under the spotlight.</p>
<div class="lb-trans"><p>她表示，针对企业多样性计划的联邦调查正在进行，并警告与招聘、晋升或营销相关的多样性倡议可能会受到关注。</p>
</div>

Walmart and Amazon Could Face Diversity Reckoning In 2026, Warns Trump Enforcer

- 特朗普的 “劳动力执行者” 将对沃尔玛和亚马逊等公司施压。  
- 联邦机构主席安德里亚·卢卡斯表示，企业的多样性项目不够严格。  
- 目前正对企业的多样性计划进行联邦调查，可能面临法律行动。

特朗普的执行者警告称，沃尔玛和亚马逊可能在 2026 年面临多样性方面的清算