<p>悲伤的女性员工在被解雇后带着个人物品离开办公室</p>
<p>Isbjorn | Istock | Getty Images</p>
<p>裁员已成为 2025 年就业市场的一个显著特征，多家大型公司宣布因人工智能而裁减数千个职位。</p>
<p>根据咨询公司 Challenger, Gray &amp; Christmas 的数据，实际上，今年美国因人工智能导致的裁员接近 55,000 人。</p>
<p>到 2025 年，总共有 117 万的裁员，这是自 2020 年 Covid-19 疫情以来的最高水平，当时年底宣布的裁员人数为 220 万。</p>
<p>在 10 月份，美国雇主宣布裁员 153,000 人，11 月份裁员超过 71,000 人，其中因人工智能而裁减的职位超过 6,000 个，依据 Challenger 的数据。</p>
<p>在通货膨胀加剧、关税增加支出以及公司寻求实施成本削减措施的情况下，人工智能为解决这一问题提供了一个有吸引力的短期方案。</p>
<p>麻省理工学院在 11 月份发布的一项研究显示，人工智能已经能够承担美国劳动市场 11.7% 的工作，并在金融、医疗保健和其他专业服务领域节省多达 1.2 万亿美元的工资。</p>
<p>并非所有人都相信人工智能是导致大规模裁员的真正原因，牛津互联网研究所的人工智能与工作助理教授 Fabian Stephany 曾对 CNBC 表示，这可能只是一个借口。</p>
<p>Stephany 表示，许多在疫情期间表现良好的公司 “显著过度招聘”，而最近的裁员可能只是一次 “市场清理”。</p>
<p>“在某种程度上，这是解雇那些没有可持续长期前景的员工，而不是说 ‘我们在两三年前计算错误’，他们现在可以归咎于 ‘这都是因为人工智能’，” 他补充道。</p>
<p>以下是 2025 年将人工智能作为裁员和重组策略一部分的顶尖公司。</p>
<h2>亚马逊</h2>
<p>亚马逊首席执行官安迪·贾西在 2024 年 12 月 3 日于拉斯维加斯威尼斯人酒店举行的 AWS re:Invent 2024 大会上发表主题演讲。</p>
<p>诺亚·伯杰 | Getty Images</p>
<p>在 10 月份，亚马逊宣布了历史上最大规模的裁员，削减了 14,000 个企业职位，因为它希望投资于其包括人工智能在内的 “最大赌注”。</p>
<p>“这一代人工智能是自互联网以来最具变革性的技术，它使公司能够比以往更快地创新……我们相信，我们需要以更精简的方式组织，减少层级，增加所有权，以便尽可能快速地为我们的客户和业务服务，” 亚马逊人力资源与技术高级副总裁贝丝·加莱蒂在一篇博客中写道。</p>
<p>亚马逊首席执行官安迪·贾西在今年早些时候警告裁员，告诉员工人工智能将缩减公司的员工数量，科技巨头将需要 “做一些当前工作的人数更少，而做其他类型工作的人员更多。”</p>
<h2>微软</h2>
<p>微软首席执行官萨提亚·纳德拉于 2024 年 1 月 9 日在拉斯维加斯的 CES 活动上亮相。该活动通常是科技巨头和初创公司在新的一年中展示其产品的预览，如果早期公告可以作为任何指示，人工智能品牌的产品将成为 2024 年的新 “智能” 设备。</p>
<p>大卫·保罗·莫里斯 | Bloomberg | Getty Images</p>
<p>微软在 2025 年裁减了大约 15,000 个职位，最近在 7 月份的公告中有 9,000 个职位被列入裁员名单。</p>
<p>首席执行官萨提亚·纳德拉在给员工的备忘录中写道，公司需要 “重新构想” 其 “新纪元的使命”，并强调人工智能对公司的重要性。</p>
<p>“在人工智能时代，赋权是什么样的？这不仅仅是为特定角色或任务构建工具，而是构建能够让每个人创造自己工具的工具。这是我们正在推动的转变——从软件工厂转变为智能引擎，赋能每个人和组织构建他们所需的任何东西以实现目标，” 纳德拉说。</p>
<h2>Salesforce</h2>
<p>Salesforce Inc.首席执行官马克·贝尼奥夫在 2025 年 11 月 19 日于华盛顿特区肯尼迪中心举行的美沙投资论坛上发言。</p>
<p>斯特凡尼·雷诺兹 | Bloomberg | Getty Images</p>
<p>Salesforce 首席执行官马克·贝尼奥夫在 9 月份确认，公司的 4,000 名客户支持员工已通过人工智能被裁减。</p>
<p>“我将员工人数从 9,000 减少到大约 5,000，因为我需要更少的人，” 贝尼奥夫在《洛根·巴特利特秀》播客的采访中说道。</p>
<p>贝尼奥夫在夏季透露，人工智能已经承担了公司多达 50% 的工作。</p>
<h2>IBM</h2>
<p>IBM 首席执行官阿尔文·克里希纳在 2025 年 12 月 10 日于华盛顿特区白宫罗斯福厅参加由美国总统唐纳德·特朗普主持的圆桌讨论。</p>
<p>亚历克斯·王 | Getty Images</p>
<p>全球科技巨头 IBM 的首席执行官阿尔文·克里希纳在 5 月份对《华尔街日报》表示，人工智能聊天机器人已经取代了几百名人力资源员工的工作。</p>
<p>然而，与其他提到人工智能裁员的公司不同，克里希纳承认该公司在需要更多批判性思维的领域（如软件工程、销售和市场营销）增加了招聘。</p>
<p>在 11 月份，该公司宣布全球裁员 1%，这可能影响近 3,000 名员工。</p>
<h2>Crowdstrike</h2>
<p>CrowdStrike 创始人兼首席执行官乔治·库尔茨在 2025 年 10 月 28 日于华盛顿特区的 Nvidia GTC（GPU 技术大会）上发表演讲。</p>
<p>吉姆·沃森 | AFP | Getty Images</p>
<p>网络安全软件制造商 CrowdStrike 在 5 月份表示，正在裁减 5% 的员工或 500 人，并直接将裁员归因于人工智能。</p>
<p>“人工智能一直是我们运营的基础，” 联合创始人兼首席执行官乔治·库尔茨在一份包含在证券文件中的备忘录中写道。“人工智能扁平化了我们的招聘曲线，帮助我们更快地从创意到产品进行创新。它简化了市场推广，提高了客户成果，并在前台和后台推动了效率。人工智能是整个业务的力量倍增器。”</p>
<h2>Workday</h2>
<p>Workday 首席执行官卡尔·埃申巴赫在 2025 年 1 月 23 日瑞士达沃斯世界经济论坛期间接受 CNBC《Squawk Box》采访。</p>
<p>杰瑞·米勒 | CNBC</p>
<p>在 2 月份，人力资源平台 Workday 是今年首批宣布裁员 8.5% 的公司之一，裁员约 1,750 个职位，因为该公司在人工智能方面的投资增加。</p>
<p>Workday 首席执行官卡尔·埃申巴赫表示，裁员是为了优先考虑人工智能投资并释放资源。</p>

亚马逊

赛富时

微软

<p>在 2025 年，人工智能被认为是亚马逊、微软和 Salesforce 等大型科技公司裁员超过 50,000 人的原因。亚马逊裁减了 14,000 个职位，微软裁减了 15,000 个，Salesforce 裁减了 4,000 个，因为它们正在重组并投资于人工智能技术。一些专家认为，人工智能被用作疫情期间过度招聘的替罪羊。人工智能对劳动力市场的影响显著，预计可节省 1.2 万亿美元的工资支出</p>

<p>Sad female worker carrying her belongings while leaving the office after being fired</p>
<div class="lb-trans"><p>悲伤的女性员工在被解雇后带着个人物品离开办公室</p>
</div><p>Isbjorn | Istock | Getty Images</p>
<div class="lb-trans"><p>Isbjorn | Istock | Getty Images</p>
</div><p>Layoffs have been a defining feature of the job market in 2025, with several major companies announcing thousands of job cuts driven by artificial intelligence.</p>
<div class="lb-trans"><p>裁员已成为 2025 年就业市场的一个显著特征，多家大型公司宣布因人工智能而裁减数千个职位。</p>
</div><p>In fact, AI was responsible for almost 55,000 layoffs in the U.S. this year, according to consulting firm Challenger, Gray &amp; Christmas.</p>
<div class="lb-trans"><p>根据咨询公司 Challenger, Gray &amp; Christmas 的数据，实际上，今年美国因人工智能导致的裁员接近 55,000 人。</p>
</div><p>There were in total 1.17 million job cuts through 2025, the highest level since the Covid-19 pandemic in 2020 when there were 2.2 million layoffs announced by the end of the year.</p>
<div class="lb-trans"><p>到 2025 年，总共有 117 万的裁员，这是自 2020 年 Covid-19 疫情以来的最高水平，当时年底宣布的裁员人数为 220 万。</p>
</div><p>In October, U.S. employers announced 153,000 job cuts, and there were over 71,000 job cuts in November, with AI being cited for over 6,000 for the month, per Challenger.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 10 月份，美国雇主宣布裁员 153,000 人，11 月份裁员超过 71,000 人，其中因人工智能而裁减的职位超过 6,000 个，依据 Challenger 的数据。</p>
</div><p>At a time when inflation bites, tariffs are adding to expenses, and firms are looking to carry out cost-cutting measures, AI has presented an attractive, short-term solution to the problem.</p>
<div class="lb-trans"><p>在通货膨胀加剧、关税增加支出以及公司寻求实施成本削减措施的情况下，人工智能为解决这一问题提供了一个有吸引力的短期方案。</p>
</div><p>The Massachusetts Institute of Technology released a study in November showing that AI can already do the job of 11.7% of the U.S. labor market and save as much as $1.2 trillion in wages across finance, healthcare, and other professional services.</p>
<div class="lb-trans"><p>麻省理工学院在 11 月份发布的一项研究显示，人工智能已经能够承担美国劳动市场 11.7% 的工作，并在金融、医疗保健和其他专业服务领域节省多达 1.2 万亿美元的工资。</p>
</div><p>Not everyone is convinced that AI is the real reason behind the dramatic job cuts, as Fabian Stephany, assistant professor of AI and work at the Oxford Internet Institute, previously told CNBC, that it might be an excuse.</p>
<div class="lb-trans"><p>并非所有人都相信人工智能是导致大规模裁员的真正原因，牛津互联网研究所的人工智能与工作助理教授 Fabian Stephany 曾对 CNBC 表示，这可能只是一个借口。</p>
</div><p>Stephany said many companies that performed well during the pandemic &#34;significantly overhired&#34; and the recent layoffs might just be a &#34;market clearance.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>Stephany 表示，许多在疫情期间表现良好的公司 “显著过度招聘”，而最近的裁员可能只是一次 “市场清理”。</p>
</div><p>&#34;It's to some extent firing people that for whom there had not been a sustainable long term perspective and instead of saying 'we miscalculated this two, three years ago, they can now come to the scapegoating, and that is saying 'it's because of AI though,'&#34; he added.</p>
<div class="lb-trans"><p>“在某种程度上，这是解雇那些没有可持续长期前景的员工，而不是说 ‘我们在两三年前计算错误’，他们现在可以归咎于 ‘这都是因为人工智能’，” 他补充道。</p>
</div><p>Here are the top firms that cited AI as part of their layoff and restructuring strategy in 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p>以下是 2025 年将人工智能作为裁员和重组策略一部分的顶尖公司。</p>
</div><h2>Amazon</h2>
<div class="lb-trans"><h2>亚马逊</h2>
</div><p>Amazon CEO Andy Jassy speaks during a keynote address at AWS re:Invent 2024, a conference hosted by Amazon Web Services, at The Venetian Las Vegas on December 3, 2024 in Las Vegas, Nevada.</p>
<div class="lb-trans"><p>亚马逊首席执行官安迪·贾西在 2024 年 12 月 3 日于拉斯维加斯威尼斯人酒店举行的 AWS re:Invent 2024 大会上发表主题演讲。</p>
</div><p>Noah Berger | Getty Images</p>
<div class="lb-trans"><p>诺亚·伯杰 | Getty Images</p>
</div><p>In October, Amazon announced the largest ever round of layoffs in its history, slashing 14,000 corporate roles, as it looks to invest in its &#34;biggest bets&#34; which includes AI.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 10 月份，亚马逊宣布了历史上最大规模的裁员，削减了 14,000 个企业职位，因为它希望投资于其包括人工智能在内的 “最大赌注”。</p>
</div><p>&#34;This generation of AI is the most transformative technology we've seen since the Internet, and it's enabling companies to innovate much faster than ever before... we're convinced that we need to be organized more leanly, with fewer layers and more ownership, to move as quickly as possible for our customers and business,&#34; Beth Galetti, senior vice president of people experience and technology at Amazon, wrote in a blog post.</p>
<div class="lb-trans"><p>“这一代人工智能是自互联网以来最具变革性的技术，它使公司能够比以往更快地创新……我们相信，我们需要以更精简的方式组织，减少层级，增加所有权，以便尽可能快速地为我们的客户和业务服务，” 亚马逊人力资源与技术高级副总裁贝丝·加莱蒂在一篇博客中写道。</p>
</div><p>Amazon CEO Andy Jassy warned of the cuts earlier this year, telling employees that AI will shrink the company's workforce and that the tech giant will need &#34;fewer people doing some of the jobs that are being done today, and more people doing other types of jobs.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>亚马逊首席执行官安迪·贾西在今年早些时候警告裁员，告诉员工人工智能将缩减公司的员工数量，科技巨头将需要 “做一些当前工作的人数更少，而做其他类型工作的人员更多。”</p>
</div><h2>Microsoft</h2>
<div class="lb-trans"><h2>微软</h2>
</div><p>Microsoft CEO Satya Nadella appears at the CES event in Las Vegas on Jan. 9, 2024. The event typically doubles as a preview of how tech giants and startups will market their wares in the coming year and if early announcements are any indication, AI-branded products will become the new &#34;smart&#34; gadgets of 2024.</p>
<div class="lb-trans"><p>微软首席执行官萨提亚·纳德拉于 2024 年 1 月 9 日在拉斯维加斯的 CES 活动上亮相。该活动通常是科技巨头和初创公司在新的一年中展示其产品的预览，如果早期公告可以作为任何指示，人工智能品牌的产品将成为 2024 年的新 “智能” 设备。</p>
</div><p>David Paul Morris | Bloomberg | Getty Images</p>
<div class="lb-trans"><p>大卫·保罗·莫里斯 | Bloomberg | Getty Images</p>
</div><p>Microsoft has cut a total of around 15,000 jobs through 2025, and its most recent announcement in July saw 9,000 roles on the chopping block.</p>
<div class="lb-trans"><p>微软在 2025 年裁减了大约 15,000 个职位，最近在 7 月份的公告中有 9,000 个职位被列入裁员名单。</p>
</div><p>CEO Satya Nadella wrote in a memo to employees that the company needed to &#34;reimagine&#34; its &#34;mission for a new era,&#34; and went on to tout the significance of AI to the company.</p>
<div class="lb-trans"><p>首席执行官萨提亚·纳德拉在给员工的备忘录中写道，公司需要 “重新构想” 其 “新纪元的使命”，并强调人工智能对公司的重要性。</p>
</div><p>&#34;What does empowerment look like in the era of AI? It's not just about building tools for specific roles or tasks. It's about building tools that empower everyone to create their own tools. That's the shift we are driving — from a software factory to an intelligence engine empowering every person and organization to build whatever they need to achieve,&#34; Nadella said.</p>
<div class="lb-trans"><p>“在人工智能时代，赋权是什么样的？这不仅仅是为特定角色或任务构建工具，而是构建能够让每个人创造自己工具的工具。这是我们正在推动的转变——从软件工厂转变为智能引擎，赋能每个人和组织构建他们所需的任何东西以实现目标，” 纳德拉说。</p>
</div><h2>Salesforce</h2>
<div class="lb-trans"><h2>Salesforce</h2>
</div><p>Marc Benioff, chief executive officer of Salesforce Inc., during the US-Saudi Investment Forum at the Kennedy Center in Washington, DC, US, on Wednesday, Nov. 19, 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p>Salesforce Inc.首席执行官马克·贝尼奥夫在 2025 年 11 月 19 日于华盛顿特区肯尼迪中心举行的美沙投资论坛上发言。</p>
</div><p>Stefani Reynolds | Bloomberg | Getty Images</p>
<div class="lb-trans"><p>斯特凡尼·雷诺兹 | Bloomberg | Getty Images</p>
</div><p>Salesforce CEO Marc Benioff confirmed in September that 4,000 customer support workers had been cut at the firm with the help of AI.</p>
<div class="lb-trans"><p>Salesforce 首席执行官马克·贝尼奥夫在 9 月份确认，公司的 4,000 名客户支持员工已通过人工智能被裁减。</p>
</div><p>&#34;I've reduced it from 9,000 heads to about 5,000, because I need less heads,&#34; Benioff said in an interview on The Logan Bartlett Show podcast.</p>
<div class="lb-trans"><p>“我将员工人数从 9,000 减少到大约 5,000，因为我需要更少的人，” 贝尼奥夫在《洛根·巴特利特秀》播客的采访中说道。</p>
</div><p>Benioff had revealed over the summer that AI was already doing up to 50% of the work at the company.</p>
<div class="lb-trans"><p>贝尼奥夫在夏季透露，人工智能已经承担了公司多达 50% 的工作。</p>
</div><h2>IBM</h2>
<div class="lb-trans"><h2>IBM</h2>
</div><p>CEO of IBM Arvind Krishna looks on during a roundtable discussion hosted by U.S. President Donald Trump in the Roosevelt Room at the White House on Dec. 10, 2025 in Washington, DC.</p>
<div class="lb-trans"><p>IBM 首席执行官阿尔文·克里希纳在 2025 年 12 月 10 日于华盛顿特区白宫罗斯福厅参加由美国总统唐纳德·特朗普主持的圆桌讨论。</p>
</div><p>Alex Wong | Getty Images</p>
<div class="lb-trans"><p>亚历克斯·王 | Getty Images</p>
</div><p>Global tech giant IBM's CEO Arvind Krishna told the Wall Street Journal in May that AI chatbots had taken over the jobs of a few hundred human resources workers.</p>
<div class="lb-trans"><p>全球科技巨头 IBM 的首席执行官阿尔文·克里希纳在 5 月份对《华尔街日报》表示，人工智能聊天机器人已经取代了几百名人力资源员工的工作。</p>
</div><p>However, unlike other companies that had cited AI in job cuts, Krishna admitted that the firm had increased hiring in other areas that required more critical thinking, such as software engineering, sales, and marketing.</p>
<div class="lb-trans"><p>然而，与其他提到人工智能裁员的公司不同，克里希纳承认该公司在需要更多批判性思维的领域（如软件工程、销售和市场营销）增加了招聘。</p>
</div><p>In November, the company announced a 1% global cut, which could impact nearly 3,000 employees.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 11 月份，该公司宣布全球裁员 1%，这可能影响近 3,000 名员工。</p>
</div><h2>Crowdstrike</h2>
<div class="lb-trans"><h2>Crowdstrike</h2>
</div><p>Founder and CEO of CrowdStrike George Kurtz speaks during the Live Keynote Pregame during the Nvidia GTC (GPU Technology Conference) in Washington, DC, on Oct. 28, 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p>CrowdStrike 创始人兼首席执行官乔治·库尔茨在 2025 年 10 月 28 日于华盛顿特区的 Nvidia GTC（GPU 技术大会）上发表演讲。</p>
</div><p>Jim Watson | AFP | Getty Images</p>
<div class="lb-trans"><p>吉姆·沃森 | AFP | Getty Images</p>
</div><p>Cybersecurity software maker CrowdStrike said in May that it's laying off 5% of its workforce or 500 employees, and directly attributed the cuts to AI.</p>
<div class="lb-trans"><p>网络安全软件制造商 CrowdStrike 在 5 月份表示，正在裁减 5% 的员工或 500 人，并直接将裁员归因于人工智能。</p>
</div><p>&#34;AI has always been foundational to how we operate,&#34; co-founder and CEO George Kurtz wrote in a memo included in a securities filing. &#34;AI flattens our hiring curve, and helps us innovate from idea to product faster. It streamlines go-to-market, improves customer outcomes, and drives efficiencies across both the front and back office. AI is a force multiplier throughout the business.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>“人工智能一直是我们运营的基础，” 联合创始人兼首席执行官乔治·库尔茨在一份包含在证券文件中的备忘录中写道。“人工智能扁平化了我们的招聘曲线，帮助我们更快地从创意到产品进行创新。它简化了市场推广，提高了客户成果，并在前台和后台推动了效率。人工智能是整个业务的力量倍增器。”</p>
</div><h2>Workday</h2>
<div class="lb-trans"><h2>Workday</h2>
</div><p>Carl Eschenbach, CEO of Workday speaks on CNBC's Squawk Box outside the World Economic Forum in Davos, Switzerland on Jan. 23, 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p>Workday 首席执行官卡尔·埃申巴赫在 2025 年 1 月 23 日瑞士达沃斯世界经济论坛期间接受 CNBC《Squawk Box》采访。</p>
</div><p>Gerry Miller | CNBC</p>
<div class="lb-trans"><p>杰瑞·米勒 | CNBC</p>
</div><p>In February, HR platform Workday was one of the first companies this year to say its cutting 8.5% of its workforce, amounting to around 1,750 jobs, as the company invests more in AI.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 2 月份，人力资源平台 Workday 是今年首批宣布裁员 8.5% 的公司之一，裁员约 1,750 个职位，因为该公司在人工智能方面的投资增加。</p>
</div><p>Workday CEO Carl Eschenbach said the layoffs were needed to prioritize AI investment and to free up resources.</p>
<div class="lb-trans"><p>Workday 首席执行官卡尔·埃申巴赫表示，裁员是为了优先考虑人工智能投资并释放资源。</p>
</div>

AI was behind over 50,000 layoffs in 2025 — here are the top firms to cite it for job cuts

- 2025 年，美国因人工智能导致裁员达 55,000 人，总裁员人数为 117 万。  
- 大型企业如亚马逊、微软和 Salesforce 等都因 AI 进行裁员和重组。  
- AI 被视为企业在经济压力下的短期解决方案，同时也引发了对裁员原因的质疑。

2025 年，人工智能导致超过 50,000 人失业——以下是因裁员而提到人工智能的顶级公司