<p>TFS 金融公司向董事长、总裁兼首席执行官 Marc Stefanski 授予了一项特别的一次性股权保留奖励。该奖励包括 215,200 个限制性股票单位（RSUs），价值 310 万美元，需经过五年的悬崖归属期，以及 322,800 个业绩股票单位（PSUs），价值 460 万美元，取决于公司业绩目标，并且具有相同的归属期。该保留奖励已获得薪酬委员会和独立董事的批准，受公司修订和重述的 2008 年股权激励计划的约束，并包括与竞争、客户和员工招揽以及保密相关的离职限制。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被视为财务、投资或法律建议。TFS 金融公司于 2025 年 12 月 22 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001381668-25-000109），并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>

TFS金融

<p>TFS 金融公司已向首席执行官 Marc Stefanski 授予 770 万美元的一次性股权保留奖励，包括 215,200 个限制性股票单位（RSUs）和 322,800 个业绩股票单位（PSUs），该奖励需满足业绩目标并在五年内归属。该奖励受公司 2008 年股权激励计划的管理，并包含离职后的限制。此信息由 TFS 金融通过美国证券交易委员会的 EDGAR 系统发布</p>

<p>TFS Financial Corporation has granted a special one-time equity retention award to Chairman, President, and CEO Marc Stefanski. The award includes 215,200 restricted stock units (RSUs) valued at $3.1 million, subject to five-year cliff vesting, and 322,800 performance stock units (PSUs) valued at $4.6 million, contingent on company performance goals and the same vesting period. The retention award, approved by the Compensation Committee and independent board members, is governed by the company’s Amended and Restated 2008 Equity Incentive Plan and includes post-employment restrictions related to competition, client and employee solicitation, and confidentiality. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. TFS Financial Corporation published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001381668-25-000109), on December 22, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>TFS 金融公司向董事长、总裁兼首席执行官 Marc Stefanski 授予了一项特别的一次性股权保留奖励。该奖励包括 215,200 个限制性股票单位（RSUs），价值 310 万美元，需经过五年的悬崖归属期，以及 322,800 个业绩股票单位（PSUs），价值 460 万美元，取决于公司业绩目标，并且具有相同的归属期。该保留奖励已获得薪酬委员会和独立董事的批准，受公司修订和重述的 2008 年股权激励计划的约束，并包括与竞争、客户和员工招揽以及保密相关的离职限制。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被视为财务、投资或法律建议。TFS 金融公司于 2025 年 12 月 22 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001381668-25-000109），并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>
</div>

TFS 金融授予首席执行官 Marc Stefanski 770 万美元的一次性股权奖励