<p><strong>要点</strong></p>
<ul>
<li>马拉松石油公司（MPC）连续第四年被评选为女性卡车运输协会 2025 年女性工作最佳公司名单，反映了其对安全、包容性和运营卓越的承诺。</li>
<li>MPC 为女性提供支持性环境，提供灵活的工作安排、职业发展和晋升机会。</li>
<li>MPC 提供广泛的福利，包括带薪产假和陪产假、收养援助、学费报销、退休计划以及来自女性卡车运输协会的支持。</li>
</ul>
<p>马萨诸塞州北安普顿 / ACCESS Newswire /2025 年 12 月 23 日/ 马拉松石油公司（MPC）再次被认可为顶级工作场所，连续第四年入选女性卡车运输协会（WIT）2025 年女性工作最佳公司名单。</p>
<p>这一认可在 WIT 加速！会议与博览会上宣布，突显了 MPC 对安全、包容性和运营卓越的承诺。该奖项基于行业专业人士的投票，表彰那些培养女性能够蓬勃发展的文化的公司，提供灵活的工作安排、职业发展和晋升机会。</p>
<p>&#34;MPC 真正投资于其员工，并提供无尽的成长机会，&#34; MPC 加州车队区域经理 Jaki Frantz 表示。&#34;作为一名工程背景的从业者，我一直很欣赏像 MPC 这样的大型多元化组织提供的众多职业发展路径。通过努力工作和奉献精神，你几乎可以去任何地方，这让我为成为一个奖励主动性并在每个阶段支持发展的公司的一部分而感到自豪。&#34;</p>
<p>Frantz 鼓励人们考虑卡车运输行业的职业。</p>
<p>&#34;这个行业为那些有动力、适应能力强并准备迎接新挑战的人提供了令人难以置信的机会，&#34; Frantz 说。&#34;不要让传统观念束缚你。你的视角和领导力是有价值的。建立你的网络，持续学习，以自信的态度面对每一个机会。&#34;</p>
<p>MPC 持续获得 WIT 的认可，反映了其致力于建立一个女性能够成功和领导的工作场所。</p>
<p><strong>在 MPC 驾驶的好处</strong></p>
<p>除了来自女性卡车运输协会的支持、四天工作周和每晚回家的机会外，MPC 的运输司机还享有广泛的福利套餐，包括：</p>
<ul>
<li>最多八周的全薪父母假</li>
<li>收养援助</li>
<li>学费报销</li>
<li>401k 雇主匹配</li>
<li>公司养老金计划</li>
</ul>
<p>有意者请访问 DriveForMPC.com。</p>
<p>（左至右）MPC 运输运营主管 Tracy Glenn，MPC 招聘专员 Bia Regly，女性卡车运输协会总裁兼首席执行官 Jennifer Hedrick，MPC 人力资源业务合作伙伴 Hunter Cashen，MPC 持续改进专员 Ashley Jackson</p>
<p>在 3blmedia.com 上查看马拉松石油的更多多媒体和 ESG 故事。</p>
<p><strong>联系信息：</strong></p>
<p>发言人：马拉松石油</p>
<p>网站：https://www.3blmedia.com/profiles/marathon-petroleum-corporation</p>
<p>电子邮件：info@3blmedia.com</p>
<p><strong>来源：</strong> 马拉松石油</p>
<p>查看 ACCESS Newswire 上的原始新闻稿</p>

马拉松石油

<p>马拉松石油公司（MPC）连续第四年被评选为女性卡车运输协会 2025 年女性在运输行业工作的最佳公司名单。这一认可突显了 MPC 对安全、包容性和运营卓越的承诺，提供灵活的工作安排和广泛的福利，如带薪育儿假和学费报销。MPC 为女性创造了一个支持性的环境，鼓励职业发展和职业晋升。该奖项在 WIT Accelerate! 会议与博览会上宣布</p>

<p><strong>Key Points</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>要点</strong></p>
</div><ul>
<li>Marathon Petroleum Corporation (MPC) was named to the Women In Trucking Association's 2025 Top Companies for Women to Work in Transportation list for the fourth consecutive year, reflecting its commitment to safety, inclusivity and operational excellence.</li>
<li>MPC fosters a supportive environment for women, offering flexible work arrangements, professional development and advancement opportunities.</li>
<li>MPC offers extensive benefits, including paid maternity and paternity leave, adoption assistance, tuition reimbursement, retirement plans and support from the Women In Trucking partnership.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>马拉松石油公司（MPC）连续第四年被评选为女性卡车运输协会 2025 年女性工作最佳公司名单，反映了其对安全、包容性和运营卓越的承诺。</li>
<li>MPC 为女性提供支持性环境，提供灵活的工作安排、职业发展和晋升机会。</li>
<li>MPC 提供广泛的福利，包括带薪产假和陪产假、收养援助、学费报销、退休计划以及来自女性卡车运输协会的支持。</li>
</ul>
</div><p>NORTHAMPTON, MA / ACCESS Newswire / December 23, 2025 / Marathon Petroleum Corporation (MPC) has once again been recognized as a top workplace, earning a place on the Women In Trucking Association's (WIT) 2025 Top Companies for Women to Work in Transportation list for the fourth year in a row.</p>
<div class="lb-trans"><p>马萨诸塞州北安普顿 / ACCESS Newswire /2025 年 12 月 23 日/ 马拉松石油公司（MPC）再次被认可为顶级工作场所，连续第四年入选女性卡车运输协会（WIT）2025 年女性工作最佳公司名单。</p>
</div><p>This recognition, announced at the WIT Accelerate! Conference &amp; Expo, highlights MPC's commitment to safety, inclusivity and operational excellence. The award is based on votes from industry professionals and recognizes companies that foster a culture where women can thrive, offering flexible work arrangements, professional development and advancement opportunities.</p>
<div class="lb-trans"><p>这一认可在 WIT 加速！会议与博览会上宣布，突显了 MPC 对安全、包容性和运营卓越的承诺。该奖项基于行业专业人士的投票，表彰那些培养女性能够蓬勃发展的文化的公司，提供灵活的工作安排、职业发展和晋升机会。</p>
</div><p>&#34;MPC truly invests in its people and provides endless opportunities to grow,&#34; said Jaki Frantz, Area Manager for MPC's California fleet. &#34;Coming from an engineering background, I've always appreciated how a large, diverse organization like MPC offers so many career paths to explore. With hard work and dedication, you can go almost anywhere, and that makes me proud to be part of a company that rewards initiative and supports development at every stage.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>&#34;MPC 真正投资于其员工，并提供无尽的成长机会，&#34; MPC 加州车队区域经理 Jaki Frantz 表示。&#34;作为一名工程背景的从业者，我一直很欣赏像 MPC 这样的大型多元化组织提供的众多职业发展路径。通过努力工作和奉献精神，你几乎可以去任何地方，这让我为成为一个奖励主动性并在每个阶段支持发展的公司的一部分而感到自豪。&#34;</p>
</div><p>Frantz encourages people to consider a career in trucking.</p>
<div class="lb-trans"><p>Frantz 鼓励人们考虑卡车运输行业的职业。</p>
</div><p>&#34;The industry offers incredible opportunities for people who are driven, adaptable and ready to take on new challenges,&#34; said Frantz. &#34;Don't let traditional perceptions hold you back. Your perspective and leadership are valuable. Build your network, keep learning and approach every opportunity with confidence.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>&#34;这个行业为那些有动力、适应能力强并准备迎接新挑战的人提供了令人难以置信的机会，&#34; Frantz 说。&#34;不要让传统观念束缚你。你的视角和领导力是有价值的。建立你的网络，持续学习，以自信的态度面对每一个机会。&#34;</p>
</div><p>MPC's ongoing recognition by WIT reflects its dedication to building a workplace where women are empowered to succeed and lead.</p>
<div class="lb-trans"><p>MPC 持续获得 WIT 的认可，反映了其致力于建立一个女性能够成功和领导的工作场所。</p>
</div><p><strong>Benefits of Driving for MPC</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>在 MPC 驾驶的好处</strong></p>
</div><p>In addition to support from the Women In Trucking partnership, four-day work weeks and the opportunity to be home every night, transport drivers at MPC have an extensive benefits package that include:</p>
<div class="lb-trans"><p>除了来自女性卡车运输协会的支持、四天工作周和每晚回家的机会外，MPC 的运输司机还享有广泛的福利套餐，包括：</p>
</div><ul>
<li>Up to eight weeks of fully paid parental leave</li>
<li>Adoption assistance</li>
<li>Tuition reimbursement</li>
<li>401k employer match</li>
<li>Company pension plan</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>最多八周的全薪父母假</li>
<li>收养援助</li>
<li>学费报销</li>
<li>401k 雇主匹配</li>
<li>公司养老金计划</li>
</ul>
</div><p>Interested candidates should visit DriveForMPC.com.</p>
<div class="lb-trans"><p>有意者请访问 DriveForMPC.com。</p>
</div><p>(L to R) MPC Transport Operations Supervisor Tracy Glenn, MPC Recruiter Bia Regly, Women in Trucking President and CEO Jennifer Hedrick, MPC HR Business Partner Hunter Cashen, MPC Continuous Improvement Specialist Ashley Jackson</p>
<div class="lb-trans"><p>（左至右）MPC 运输运营主管 Tracy Glenn，MPC 招聘专员 Bia Regly，女性卡车运输协会总裁兼首席执行官 Jennifer Hedrick，MPC 人力资源业务合作伙伴 Hunter Cashen，MPC 持续改进专员 Ashley Jackson</p>
</div><p>View additional multimedia and more ESG storytelling from Marathon Petroleum on 3blmedia.com.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 3blmedia.com 上查看马拉松石油的更多多媒体和 ESG 故事。</p>
</div><p><strong>Contact Info:</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>联系信息：</strong></p>
</div><p>Spokesperson: Marathon Petroleum</p>
<div class="lb-trans"><p>发言人：马拉松石油</p>
</div><p>Website: https://www.3blmedia.com/profiles/marathon-petroleum-corporation</p>
<div class="lb-trans"><p>网站：https://www.3blmedia.com/profiles/marathon-petroleum-corporation</p>
</div><p>Email: info@3blmedia.com</p>
<div class="lb-trans"><p>电子邮件：info@3blmedia.com</p>
</div><p><strong>SOURCE:</strong> Marathon Petroleum</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>来源：</strong> 马拉松石油</p>
</div><p>View the original press release on ACCESS Newswire</p>
<div class="lb-trans"><p>查看 ACCESS Newswire 上的原始新闻稿</p>
</div>

马拉松石油被评为女性在交通运输领域工作的最佳公司之一