<p>林肯教育服务公司与其高管签署了新的雇佣协议，延长至 2028 年 12 月 31 日。自 2026 年 1 月 1 日起，首席执行官兼总裁 Scott M. Shaw 的基本工资将为 669,500 美元。执行副总裁兼首席财务官 Brian K. Meyers 和执行副总裁兼首席运营官 Chad D. Nyce 的基本工资均为 453,200 美元。高级副总裁、总法律顾问兼秘书 Alexandra M. Luster 的基本工资为 317,474 美元，而高级副总裁兼首席人力资源官 Stephen E. Ace 的基本工资为 309,000 美元。这些高管仍有资格获得年度绩效奖金，并将继续享受与之前相似的福利。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。林肯教育服务公司于 2025 年 12 月 23 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001140361-25-046577），并对此信息承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>

林肯教育服务

<p>林肯教育服务公司已与其高管延长了雇佣协议，至 2028 年 12 月 31 日。自 2026 年 1 月 1 日起，首席执行官 Scott M. Shaw 的基本工资将为 669,500 美元，而其他高管的工资范围为 309,000 美元至 453,200 美元。他们仍然有资格获得年度绩效奖金和类似福利。该信息通过 EDGAR 由林肯教育服务发布</p>

<p>Lincoln Educational Services Corporation has entered into new employment agreements with its top executives, extending their terms through December 31, 2028. Effective January 1, 2026, Scott M. Shaw, Chief Executive Officer and President, will receive a base salary of $669,500. Brian K. Meyers, Executive Vice President and Chief Financial Officer, and Chad D. Nyce, Executive Vice President and Chief Operating Officer, will each receive $453,200. Alexandra M. Luster, Senior Vice President, General Counsel and Secretary, will receive $317,474, and Stephen E. Ace, Senior Vice President and Chief Human Resources Officer, will receive $309,000. The executives remain eligible for annual performance bonuses and will continue to receive similar benefits as before. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Lincoln Educational Services Corporation published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001140361-25-046577), on December 23, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>林肯教育服务公司与其高管签署了新的雇佣协议，延长至 2028 年 12 月 31 日。自 2026 年 1 月 1 日起，首席执行官兼总裁 Scott M. Shaw 的基本工资将为 669,500 美元。执行副总裁兼首席财务官 Brian K. Meyers 和执行副总裁兼首席运营官 Chad D. Nyce 的基本工资均为 453,200 美元。高级副总裁、总法律顾问兼秘书 Alexandra M. Luster 的基本工资为 317,474 美元，而高级副总裁兼首席人力资源官 Stephen E. Ace 的基本工资为 309,000 美元。这些高管仍有资格获得年度绩效奖金，并将继续享受与之前相似的福利。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。林肯教育服务公司于 2025 年 12 月 23 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001140361-25-046577），并对此信息承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>
</div>

林肯教育服务公司制定了新的高管薪酬协议，有效期至 2028 年