<p><strong>最大的计划的资金状况显示出强劲改善，达到 104%，WTW 分析发现</strong></p>
<p>纽约，2026 年 1 月 5 日（GLOBE NEWSWIRE）-- 根据 WTW（NASDAQ: WTW）的一项分析，2025 年美国最大的企业确定福利（DB）养老金计划的资金状况显著改善。</p>
<p>WTW 对 349 家赞助美国 DB 养老金计划并且财年结束日期为 12 月的财富 1000 公司进行了养老金计划数据的分析。这些计划在 2025 年底的整体养老金资金状况预计为</p>
<p>104%</p>
<p>, 较</p>
<p>2024 年底的</p>
<p>101%</p>
<p>有所上升。养老金义务从</p>
<p>2024 年底的</p>
<p>1.16 万亿美元</p>
<p>略微下降至 2025 年底的预计</p>
<p>1.11 万亿美元。</p>
<p><strong>财富 1000 公司整体养老金计划资金水平</strong></p>
<p>* 估计</p>
<p>“在 2025 年，资金状况改善的主要驱动因素是强劲的市场回报，利率保持相对稳定，对养老金负债的影响较小，” WTW 退休部高级总监 Jonathan Sterbanz 表示。“尽管计划赞助商采取了许多措施来降低资金状况风险，但他们仍然能够从强劲的市场表现中受益，特别是随着更多计划进入盈余状态。这使得这些计划赞助商能够考虑如何利用这些盈余。”</p>
<p>根据分析，2025 年养老金计划资产保持强劲，年末达到 1.16 万亿美元。整体投资回报率预计在 2025 年平均为 11%，尽管不同资产类别的回报差异显著。国内大型资本股票上涨了 18%，而国内小型/中型资本股票上涨了 12%。通常用于负债驱动投资策略的长期公司债券和长期政府债券分别实现了 8% 和 6% 的收益。</p>
<p>“尽管 2025 年整体资金状况显著改善，但资金充足和资金不足的计划之间仍然存在差距。虽然资金充足的计划盈余显著增加，但资金不足的计划的资金状况改善面临更多挑战。那些计划未完全资助的赞助商需要关注可能的必要贡献，或许提前进行计划中的资助，并在关注短期波动的同时审查他们的投资策略。最终，采取全面的方法——结合投资、资助和风险转移措施——在 2026 年将是明智的，” WTW 退休部董事总经理 Fred Lamm 表示。</p>
<p><strong>关于分析</strong></p>
<p>WTW 分析了 349 家财年结束日期为 12 月的财富 1000 公司，且有完整数据可用。2025 年的数据是美国计划资产和负债的估计值。早期的数据为实际数据。2025 年年末的实际结果将在几个月内公开发布。</p>
<p><strong>关于 WTW</strong></p>
<p>在 WTW（NASDAQ: WTW），我们在人员、风险和资本领域提供数据驱动、洞察引导的解决方案。利用我们在 140 个国家和市场服务的同事的全球视野和本地专业知识，我们帮助组织优化战略、增强组织韧性、激励员工并最大化绩效。</p>
<p>与客户肩并肩合作，我们发现可持续成功的机会——并提供推动您前进的视角。了解更多信息，请访问 wtwco.com。</p>
<p><strong>媒体联系人</strong></p>
<p>Ileana Feoli: +1 212 309 5504</p>
<p>ileana.feoli@wtwco.com</p>
<p>Stacy Bronstein:</p>
<p>sbronstein@meritcomms.com</p>
<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://www.globenewswire.com/newsroom/ti/query-bmY9T1RZeE9UazFNaU0zTXpRME56azFJekl3TVRBNE1URT0?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://www.globenewswire.com/newsroom/ti/query-bmY9T1RZeE9UazFNaU0zTXpRME56azFJekl3TVRBNE1URT0"/></p>
<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://ml.globenewswire.com/media/Njc4ZTQxOTQtN2Y5YS00MGZkLTk3YTctOWUwYjZiNzEyNzhiLTEwMjIzODQtMjAyNi0wMS0wNS1lbg==/tiny/Willis-Towers-Watson-US-LLC.png?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://ml.globenewswire.com/media/Njc4ZTQxOTQtN2Y5YS00MGZkLTk3YTctOWUwYjZiNzEyNzhiLTEwMjIzODQtMjAyNi0wMS0wNS1lbg==/tiny/Willis-Towers-Watson-US-LLC.png"/></p>

<p>根据 WTW 对 349 家财富 1000 强公司的分析，到 2025 年底，美国最大的企业固定收益养老金计划的资金状况改善至 104%，高于 2024 年的 101%。这一增长归因于强劲的市场回报和稳定的利率。虽然资金充足的计划经历了显著的盈余增长，但资金不足的计划仍面临挑战。养老金计划的资产总额达到 1.16 万亿美元，平均投资回报率估计为 11%。建议公司在 2026 年采取全面的资金和投资策略</p>

<p><strong>Funded status of largest plans shows strong improvement to 104%, WTW analysis finds</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>最大的计划的资金状况显示出强劲改善，达到 104%，WTW 分析发现</strong></p>
</div><p>NEW YORK, Jan. 05, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- The funded status of the nation’s largest corporate defined benefit (DB) pension plans improved significantly in 2025, according to an analysis by WTW (NASDAQ: WTW), a leading global advisory, broking and solutions company.</p>
<div class="lb-trans"><p>纽约，2026 年 1 月 5 日（GLOBE NEWSWIRE）-- 根据 WTW（NASDAQ: WTW）的一项分析，2025 年美国最大的企业确定福利（DB）养老金计划的资金状况显著改善。</p>
</div><p>WTW examined pension plan data for 349 Fortune 1000 companies that sponsor U.S. DB pension plans and have a December fiscal year-end date. The aggregate pension funded status of these plans at the end of 2025 is estimated to be</p>
<div class="lb-trans"><p>WTW 对 349 家赞助美国 DB 养老金计划并且财年结束日期为 12 月的财富 1000 公司进行了养老金计划数据的分析。这些计划在 2025 年底的整体养老金资金状况预计为</p>
</div><p>104%</p>
<div class="lb-trans"><p>104%</p>
</div><p>, an increase from</p>
<div class="lb-trans"><p>, 较</p>
</div><p>101%</p>
<div class="lb-trans"><p>2024 年底的</p>
</div><p>at the end of 2024. Pension obligations declined slightly from</p>
<div class="lb-trans"><p>101%</p>
</div><p>$1.16 trillion</p>
<div class="lb-trans"><p>有所上升。养老金义务从</p>
</div><p>at the end of 2024 to an estimated</p>
<div class="lb-trans"><p>2024 年底的</p>
</div><p>$1.11 trillion</p>
<div class="lb-trans"><p>1.16 万亿美元</p>
</div><p>at the end of 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p>略微下降至 2025 年底的预计</p>
</div><p><strong>Fortune</strong> <strong>1000 aggregate pension plan funding levels</strong></p>
<div class="lb-trans"><p>1.11 万亿美元。</p>
</div><table>
<thead>
<tr>
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</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>Year</td>
<td>2008</td>
<td></td>
<td>2009</td>
<td></td>
<td>2010</td>
<td></td>
<td>2011</td>
<td></td>
<td>2012</td>
<td></td>
<td>2013</td>
<td></td>
<td>2014</td>
<td></td>
<td>2015</td>
<td></td>
<td>2016</td>
<td></td>
<td>2017</td>
<td></td>
<td>2018</td>
<td></td>
<td>2019</td>
<td></td>
<td>2020</td>
<td></td>
<td>2021</td>
<td></td>
<td>2022</td>
<td></td>
<td>2023</td>
<td></td>
<td>2024</td>
<td></td>
<td>2025*</td>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>Aggregate<br/>level</td>
<td>77%</td>
<td></td>
<td>81%</td>
<td></td>
<td>84%</td>
<td></td>
<td>78%</td>
<td></td>
<td>77%</td>
<td></td>
<td>89%</td>
<td></td>
<td>81%</td>
<td></td>
<td>81%</td>
<td></td>
<td>81%</td>
<td></td>
<td>85%</td>
<td></td>
<td>86%</td>
<td></td>
<td>87%</td>
<td></td>
<td>88%</td>
<td></td>
<td>95%</td>
<td></td>
<td>98%</td>
<td></td>
<td>98%</td>
<td></td>
<td>101%</td>
<td></td>
<td>104%</td>
<td></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div class="lb-trans"><p><strong>财富 1000 公司整体养老金计划资金水平</strong></p>
</div><p>*Estimated</p>
<div class="lb-trans"><p>* 估计</p>
</div><p>“In 2025, the primary driver of improved funded statuses has been strong market returns, with interest rates remaining relatively stable and having minimal impact on pension liabilities,” said Jonathan Sterbanz, senior director, Retirement, WTW. “Although plan sponsors have taken many steps to reduce funded status risk, they are still positioned to benefit from strong market performance, particularly as more plans move into a surplus position. This positions these plan sponsors to consider their options for deploying that surplus.”</p>
<div class="lb-trans"><p>“在 2025 年，资金状况改善的主要驱动因素是强劲的市场回报，利率保持相对稳定，对养老金负债的影响较小，” WTW 退休部高级总监 Jonathan Sterbanz 表示。“尽管计划赞助商采取了许多措施来降低资金状况风险，但他们仍然能够从强劲的市场表现中受益，特别是随着更多计划进入盈余状态。这使得这些计划赞助商能够考虑如何利用这些盈余。”</p>
</div><p>According to the analysis, pension plan assets remained strong in 2025, finishing the year at $1.16 trillion. Overall investment returns are estimated to have averaged 11% in 2025, although returns varied significantly by asset class. Domestic large capitalization equities increased by 18%, while domestic small/mid-capitalization equities rose by 12%. Long corporate and long government bonds, typically used in liability-driven investing strategies, realized gains of 8% and 6%, respectively.</p>
<div class="lb-trans"><p>根据分析，2025 年养老金计划资产保持强劲，年末达到 1.16 万亿美元。整体投资回报率预计在 2025 年平均为 11%，尽管不同资产类别的回报差异显著。国内大型资本股票上涨了 18%，而国内小型/中型资本股票上涨了 12%。通常用于负债驱动投资策略的长期公司债券和长期政府债券分别实现了 8% 和 6% 的收益。</p>
</div><p>“Despite the significant improvement in aggregate funded status in 2025, there remains a divide between well-funded and underfunded plans. While there has been a significant increase in surplus for well-funded plans, it has been more challenging for the funded status of underfunded plans to improve. Sponsors whose plans aren’t fully funded will want to monitor the potential for required contributions, perhaps getting ahead with planned funding, and examining their investment strategy while being mindful of short-term volatility. Ultimately, taking a holistic approach – combining investment, funding and risk transfer actions – will be prudent in 2026,” said Fred Lamm, managing director, Retirement, WTW.</p>
<div class="lb-trans"><p>“尽管 2025 年整体资金状况显著改善，但资金充足和资金不足的计划之间仍然存在差距。虽然资金充足的计划盈余显著增加，但资金不足的计划的资金状况改善面临更多挑战。那些计划未完全资助的赞助商需要关注可能的必要贡献，或许提前进行计划中的资助，并在关注短期波动的同时审查他们的投资策略。最终，采取全面的方法——结合投资、资助和风险转移措施——在 2026 年将是明智的，” WTW 退休部董事总经理 Fred Lamm 表示。</p>
</div><p><strong>About the analysis</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>关于分析</strong></p>
</div><p>WTW analyzed 349 Fortune 1000 companies with December fiscal year-end dates for which complete data were available. The 2025 figures are estimates of U.S. plan assets and liabilities. The earlier figures are actual. Actual year-end 2025 results will be publicly available in a few months.</p>
<div class="lb-trans"><p>WTW 分析了 349 家财年结束日期为 12 月的财富 1000 公司，且有完整数据可用。2025 年的数据是美国计划资产和负债的估计值。早期的数据为实际数据。2025 年年末的实际结果将在几个月内公开发布。</p>
</div><p><strong>About WTW</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>关于 WTW</strong></p>
</div><p>At WTW (NASDAQ: WTW), we provide data-driven, insight-led solutions in the areas of people, risk and capital. Leveraging the global view and local expertise of our colleagues serving 140 countries and markets, we help organizations sharpen their strategy, enhance organizational resilience, motivate their workforce and maximize performance.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 WTW（NASDAQ: WTW），我们在人员、风险和资本领域提供数据驱动、洞察引导的解决方案。利用我们在 140 个国家和市场服务的同事的全球视野和本地专业知识，我们帮助组织优化战略、增强组织韧性、激励员工并最大化绩效。</p>
</div><p>Working shoulder to shoulder with our clients, we uncover opportunities for sustainable success—and provide perspective that moves you. Learn more at wtwco.com.</p>
<div class="lb-trans"><p>与客户肩并肩合作，我们发现可持续成功的机会——并提供推动您前进的视角。了解更多信息，请访问 wtwco.com。</p>
</div><p><strong>Media contacts</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>媒体联系人</strong></p>
</div><p>Ileana Feoli: +1 212 309 5504</p>
<div class="lb-trans"><p>Ileana Feoli: +1 212 309 5504</p>
</div><p>ileana.feoli@wtwco.com</p>
<div class="lb-trans"><p>ileana.feoli@wtwco.com</p>
</div><p>Stacy Bronstein:</p>
<div class="lb-trans"><p>Stacy Bronstein:</p>
</div><p>sbronstein@meritcomms.com</p>
<div class="lb-trans"><p>sbronstein@meritcomms.com</p>
</div><p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://www.globenewswire.com/newsroom/ti/query-bmY9T1RZeE9UazFNaU0zTXpRME56azFJekl3TVRBNE1URT0" alt="" original-src="https://www.globenewswire.com/newsroom/ti?nf=OTYxOTk1MiM3MzQ0Nzk1IzIwMTA4MTE="/></p>
<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://ml.globenewswire.com/media/Njc4ZTQxOTQtN2Y5YS00MGZkLTk3YTctOWUwYjZiNzEyNzhiLTEwMjIzODQtMjAyNi0wMS0wNS1lbg==/tiny/Willis-Towers-Watson-US-LLC.png" alt="" original-src="https://ml.globenewswire.com/media/Njc4ZTQxOTQtN2Y5YS00MGZkLTk3YTctOWUwYjZiNzEyNzhiLTEwMjIzODQtMjAyNi0wMS0wNS1lbg==/tiny/Willis-Towers-Watson-US-LLC.png"/></p>

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