江苏龙蟠科技集团有限公司已宣布对其 2025 年股票期权激励计划的受赠人数量进行调整,并授予 6,850,000 个股票期权,该计划下不再有新股可供进一步授予。该计划设定了具体的业绩考核目标:在第一期行权时,公司 2026 年的收入增长率必须至少达到 10%,而在第二期行权时,2027 年的收入增长率必须达到至少 20%。如果在各自年度未能达到这些目标,则该年度授予的所有股票期权将被取消。此外,作为业绩标准的一部分,将为每个业务线设定年度考核目标。免责声明:本新闻简报由公共技术(PUBT)使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息,但此 AI 生成的内容仅供参考,不应被解读为财务、投资或法律建议。江苏龙蟠科技有限公司于 2026 年 1 月 6 日通过香港证券交易所(HKex)运营的发行人信息服务(IIS)发布了用于生成本新闻简报的原始内容(参考 ID:HKEX-EPS-20260106-11982351),并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2026 - 公共技术(PUBT)