<p>USBC Inc. 宣布与其离职首席运营官 Kirk Chapman 签署了一份分离协议，该协议将于 2025 年 12 月 15 日生效。根据协议，Chapman 先生将获得相当于其年薪 320,000 美元的遣散福利，按定期分期付款，直到 2026 年 12 月 31 日或新工作开始为止，以较早者为准。公司还同意免除 Chapman 先生的离职后竞业禁止义务。其最后一天的所有未归属期权奖励将被取消。该协议包括一般索赔的解除、不贬损和保密条款。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。USBC Inc. 于 2026 年 1 月 12 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001654954-26-000275），并对此信息承担全部责任。© 版权 2026 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>

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<p>USBC Inc. 宣布与即将离职的首席运营官 Kirk Chapman 签署了一份分离协议，该协议将于 2025 年 12 月 15 日生效。他将获得相当于其年薪 320,000 美元的遣散福利，直到 2026 年 12 月 31 日或他开始新的工作为止。公司将免除他离职后的竞业禁止义务，但所有未归属的期权奖励将被取消。该协议包括一般索赔的解除、不得贬损和保密条款</p>

<p>USBC Inc. has announced a separation agreement with its departing Chief Operating Officer, Kirk Chapman, effective December 15, 2025. Under the agreement, Mr. Chapman will receive severance benefits equal to his annual base salary of $320,000, paid in regular installments until the earlier of December 31, 2026, or the start of new employment. The company has also agreed to waive post-employment non-competition obligations for Mr. Chapman. All of his unvested option awards as of his last day will be forfeited. The agreement includes a general release of claims, non-disparagement, and confidentiality provisions. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. USBC Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001654954-26-000275), on January 12, 2026, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2026 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>USBC Inc. 宣布与其离职首席运营官 Kirk Chapman 签署了一份分离协议，该协议将于 2025 年 12 月 15 日生效。根据协议，Chapman 先生将获得相当于其年薪 320,000 美元的遣散福利，按定期分期付款，直到 2026 年 12 月 31 日或新工作开始为止，以较早者为准。公司还同意免除 Chapman 先生的离职后竞业禁止义务。其最后一天的所有未归属期权奖励将被取消。该协议包括一般索赔的解除、不贬损和保密条款。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。USBC Inc. 于 2026 年 1 月 12 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001654954-26-000275），并对此信息承担全部责任。© 版权 2026 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>
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USBC 公司向即将离职的首席运营官 Kirk Chapman 授予遣散费