<p>研究指出，尽管雇主优先考虑即时招聘需求，但员工中存在一种 “未来保障本能”。</p>
<p>旧金山 --（商业资讯）--Udemy（纳斯达克：UDMY），一家全球人工智能驱动的技能加速平台，今天宣布与全球第一求职网站及领先的职位匹配和招聘平台 Indeed 合作进行的新研究。该报告标题为 “未来保障本能”，揭示了员工与雇主之间日益加大的脱节：尽管员工积极提升未来所需的技能，但许多组织仍然专注于填补即时的职位空缺。此外，员工在发展技术能力方面投入了大量精力，往往忽视了雇主一致认为是当今劳动力中最关键的软技能缺口。</p>
<p>“专业人士正在发展出一种显著的本能，以比以往更快的速度加速他们的技能提升之旅，为未来做好准备，” Udemy 的总裁兼首席执行官 Hugo Sarrazin 表示。“未来属于那些能够在保持适应性或软技能的同时，建立人工智能流利度的员工，这些技能有助于团队有效协作并应对劳动力转型。同时，最聪明的组织将会在员工的需求上迎合他们，招聘合适的技能以实现商业目标，并为可持续增长确保顶尖人才。”</p>
<p>通过分析 2023 年 9 月至 2025 年 9 月期间来自 Indeed 的职位发布数据和 Udemy Business 的员工技能提升模式，研究揭示了重塑我们对劳动力发展的理解的关键见解。具体而言：</p>
<ul>
<li><strong>员工为未来提升技能，而雇主则为当前招聘。</strong> 尽管只有 4% 的职位列表提到人工智能，但它驱动了三分之二或 67.5% 的员工技能提升努力。尤其是技术工作者深入研究人工智能，将 95% 的技能提升努力投入到人工智能中，而在技术职位发布中，只有 17.5% 是与人工智能相关的快速增长技能。在制造业中，这种脱节更为明显：60% 的员工学习集中在人工智能技能上，但在四个国家的该行业顶级职位发布技能中，人工智能的出现为零。</li>
<li><strong>公司优先考虑软技能，而学习者则专注于其他能力。</strong> 沟通、批判性思维和领导力等技能出现在 Indeed 的大多数高增长技能列表中，但在 Udemy 的快速增长学习主题中几乎没有出现。员工们押注于他们可以学习和掌握的新兴技术技能，但软技能是工作表现的基础，并且在人工智能驱动的经济中将变得越来越重要，因此员工必须优先考虑。</li>
</ul>
<p>“Indeed Hiring Lab 的就业市场数据，以及 Udemy 的劳动力技能数据，为我们提供了一个独特的视角，了解工作如何演变，” Indeed 经济研究主任 Laura Ullrich 表示。“人工智能作为各行业快速增长的顶级技能并不令人惊讶，但那些将技术专长与强大的软技能结合起来的员工，将最有可能蓬勃发展。”</p>
<p>将 Udemy 和 Indeed Hiring Lab 的数据集结合分析，提供了一个独特的视角，了解工作如何变化：Indeed 反映了雇主对今天招聘的员工的期望，而 Udemy 则指向员工为未来所建立的技能。在这两个数据集中，沟通和领导力等软技能在各国和行业中始终排名最快增长的技能，并且随着人工智能工具在日常工作中发挥更大作用，这些技能变得愈发重要。</p>
<p>要访问完整报告并了解技能提升如何提升您的工作表现，请访问 business.udemy.com。</p>
<p><strong>方法论</strong></p>
<p>本分析通过比较 2023 年 9 月至 2025 年 9 月期间制造业、技术和专业服务行业的数据，考察了技能趋势。Udemy Business 学习数据跟踪企业客户的课程注册模式，以识别哪些技能在学习者兴趣中出现了最大的百分点增长，而 Indeed 则分析了四个市场（澳大利亚、印度、英国、美国）的职位发布，使用了 2884 种在美国职位发布中常见的独特技能。这两个数据集专注于相同的三个行业部门，以提供从学习和招聘角度对技能需求的全面视图。</p>
<p><strong>关于 Udemy</strong></p>
<p>Udemy（纳斯达克：UDMY）是一家由人工智能驱动的技能加速平台，正在改变全球企业和个人在快速发展的工作环境中构建所需能力的方式。通过结合按需、多语言内容与实时创新，Udemy 提供个性化体验，使组织能够扩大员工发展，并帮助个人建立与其职业最相关的技术、商业和软技能。如今，包括爱立信、三星 SDS 美国、On24、塔塔咨询服务、世界银行和大众汽车在内的数千家公司依赖 Udemy Business 的企业解决方案来构建灵活、未来准备好的团队。Udemy 总部位于旧金山，在美国、澳大利亚、印度、爱尔兰、墨西哥和土耳其设有多个中心。</p>
<p><strong>关于 Indeed</strong></p>
<p>在 Indeed 上找到工作的人员比其他任何地方都要多。Indeed 是全球第一的招聘网站（Comscore，访问总量，2025 年 3 月）。拥有 6.35 亿求职者档案，来自 60 多个国家的人员使用 28 种语言在 Indeed 上搜索工作、发布简历和研究公司。超过 330 万雇主使用 Indeed 来寻找和雇佣新员工。Indeed 是 Recruit Holdings 的子公司，Recruit Holdings 是全球人力资源技术和商业解决方案的领导者，致力于简化招聘并改变工作世界。</p>
<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://cts.businesswire.com/ct/CT/query-ZGlzdHJvPW54JmlkPWJ3bmV3cyZsYW5nPWVuJnNpZD1hY3FyOCZzdHk9MjAyNjAxMTU0MjU5NDlyMQ?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://cts.businesswire.com/ct/CT/query-ZGlzdHJvPW54JmlkPWJ3bmV3cyZsYW5nPWVuJnNpZD1hY3FyOCZzdHk9MjAyNjAxMTU0MjU5NDlyMQ"/></p>
<p>在 businesswire.com 查看源版本：https://www.businesswire.com/news/home/20260115425949/en/</p>
<p><strong>媒体联系</strong></p>
<p>Risha Tyagi</p>
<p>全球企业传播高级经理</p>
<p>press@udemy.com</p>
<p><strong>投资者联系</strong></p>
<p>Dennis Walsh</p>
<p>投资者关系副总裁</p>
<p>dennis.walsh@udemy.com</p>
<p>来源：Udemy</p>

UDMY

<p>Udemy 与 Indeed 合作发布了一份报告，强调了员工与雇主在技能提升方面的脱节。员工专注于发展人工智能和技术技能，而雇主则优先考虑即时招聘需求，常常忽视重要的软技能。研究表明，人工智能技能的需求日益增加，尤其是在科技行业，但许多职位发布并未反映这一趋势。报告强调，将技术专长与软技能相结合对于未来劳动力的成功至关重要</p>

<p><em>The research points to a “future-proofing instinct” among workers, even as employers prioritize immediate hiring needs</em></p>
<div class="lb-trans"><p>研究指出，尽管雇主优先考虑即时招聘需求，但员工中存在一种 “未来保障本能”。</p>
</div><p>SAN FRANCISCO--(BUSINESS WIRE)--Udemy (Nasdaq: UDMY), a global AI-powered skills acceleration platform, today announced new research in collaboration with Indeed, the world’s #1 job site and a leading job matching and hiring platform. The report, titled “ <em>The Future-Proofing Instinct</em>,&#34; reveals a growing disconnect between workers and employers: while employees are proactively building skills for the future, many organizations remain focused on filling immediate job openings. Additionally, employees are heavily focused on developing technical capabilities, often overlooking the need to strengthen complementary soft skills that employers consistently identify as some of the most critical gaps in today’s workforce.</p>
<div class="lb-trans"><p>旧金山 --（商业资讯）--Udemy（纳斯达克：UDMY），一家全球人工智能驱动的技能加速平台，今天宣布与全球第一求职网站及领先的职位匹配和招聘平台 Indeed 合作进行的新研究。该报告标题为 “未来保障本能”，揭示了员工与雇主之间日益加大的脱节：尽管员工积极提升未来所需的技能，但许多组织仍然专注于填补即时的职位空缺。此外，员工在发展技术能力方面投入了大量精力，往往忽视了雇主一致认为是当今劳动力中最关键的软技能缺口。</p>
</div><p>“Professionals are developing a remarkable instinct, accelerating their skills journeys faster than ever before to prepare for what’s ahead,” said Hugo Sarrazin, President and CEO at Udemy. “The future belongs to workers who can build AI fluency while maintaining adaptive or soft skills that help teams collaborate effectively and navigate the workforce transformation. At the same time, the smartest organizations will meet employees where they are, hiring the right skills to achieve business goals and secure top talent for sustainable growth.”</p>
<div class="lb-trans"><p>“专业人士正在发展出一种显著的本能，以比以往更快的速度加速他们的技能提升之旅，为未来做好准备，” Udemy 的总裁兼首席执行官 Hugo Sarrazin 表示。“未来属于那些能够在保持适应性或软技能的同时，建立人工智能流利度的员工，这些技能有助于团队有效协作并应对劳动力转型。同时，最聪明的组织将会在员工的需求上迎合他们，招聘合适的技能以实现商业目标，并为可持续增长确保顶尖人才。”</p>
</div><p>Analyzing job posting data from Indeed and employee upskilling patterns from Udemy Business across four major economies (Australia, India, UK, and the US) between September 2023 and September 2025, the research reveals critical insights that are reshaping how we understand workforce development. Specifically:</p>
<div class="lb-trans"><p>通过分析 2023 年 9 月至 2025 年 9 月期间来自 Indeed 的职位发布数据和 Udemy Business 的员工技能提升模式，研究揭示了重塑我们对劳动力发展的理解的关键见解。具体而言：</p>
</div><ul>
<li><strong>Workers are upskilling for the future while employers hire for the present.</strong> While only 4% of job listings mention AI, it is driving two-thirds or 67.5% of employee upskilling efforts. Tech workers in particular are diving deep into AI, dedicating 95% of their upskilling efforts to AI, while only 17.5% of the fastest-growing skills in tech job postings are AI-related. The disconnect is even more striking in the manufacturing industry: 60% of employee learning focuses on AI skills, yet AI appears in zero of the sector's top job posting skills across all four countries.</li>
<li><strong>Companies prioritize soft skills while learners focus on other capabilities.</strong> Skills like communication, critical thinking, and leadership appear across most high-growth skill lists on Indeed but they barely appear among Udemy's fastest-growing learning topics. Employees are betting on emerging technical skills they can learn and master, yet soft skills are foundational to workplace performance and will only grow in importance in an AI-driven economy, making it imperative for workers to prioritize.</li>
<li><strong>Each industry is on its own timeline for AI adoption.</strong> Professional services employers actively hire for AI skills across all countries studied, while manufacturing workers are moving faster than their employers—devoting about 60% of learning to AI despite hiring remaining focused on traditional needs like quality control. The technology sector leads, with nearly all upskilling centered on AI and strong skills demand, especially in the US (30%) and UK (20%), though adoption varies by market.</li>
<li><strong>Employer skill demands are shifting fastest in Australia and US tech.</strong> AI skills grew in job postings from 3.2% to 22.3% in Australia (a 19 percentage point increase) and from 5.8% to 21.9% in the US over the two-year period.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li><strong>员工为未来提升技能，而雇主则为当前招聘。</strong> 尽管只有 4% 的职位列表提到人工智能，但它驱动了三分之二或 67.5% 的员工技能提升努力。尤其是技术工作者深入研究人工智能，将 95% 的技能提升努力投入到人工智能中，而在技术职位发布中，只有 17.5% 是与人工智能相关的快速增长技能。在制造业中，这种脱节更为明显：60% 的员工学习集中在人工智能技能上，但在四个国家的该行业顶级职位发布技能中，人工智能的出现为零。</li>
<li><strong>公司优先考虑软技能，而学习者则专注于其他能力。</strong> 沟通、批判性思维和领导力等技能出现在 Indeed 的大多数高增长技能列表中，但在 Udemy 的快速增长学习主题中几乎没有出现。员工们押注于他们可以学习和掌握的新兴技术技能，但软技能是工作表现的基础，并且在人工智能驱动的经济中将变得越来越重要，因此员工必须优先考虑。</li>
</ul>
</div><p>“Indeed Hiring Lab’s job market data, along with Udemy’s workforce skills data, gives us a unique view of how work is evolving,” said Laura Ullrich, Director of Economic Research at Indeed. “AI emerging as a top-growing skill across industries isn’t surprising, but the employees who pair technical expertise with strong soft skills will be best positioned to thrive.”</p>
<div class="lb-trans"><p>“Indeed Hiring Lab 的就业市场数据，以及 Udemy 的劳动力技能数据，为我们提供了一个独特的视角，了解工作如何演变，” Indeed 经济研究主任 Laura Ullrich 表示。“人工智能作为各行业快速增长的顶级技能并不令人惊讶，但那些将技术专长与强大的软技能结合起来的员工，将最有可能蓬勃发展。”</p>
</div><p>Analyzing datasets from Udemy and the Indeed Hiring Lab together offers a unique view of how work is changing: Indeed reflects what employers desire from workers hired today, while Udemy points to the skills workers are building for the future. Across both datasets, soft skills such as communication and leadership consistently rank among the fastest-growing skills across countries and industries and are becoming even more essential as AI tools play a larger role in everyday work.</p>
<div class="lb-trans"><p>将 Udemy 和 Indeed Hiring Lab 的数据集结合分析，提供了一个独特的视角，了解工作如何变化：Indeed 反映了雇主对今天招聘的员工的期望，而 Udemy 则指向员工为未来所建立的技能。在这两个数据集中，沟通和领导力等软技能在各国和行业中始终排名最快增长的技能，并且随着人工智能工具在日常工作中发挥更大作用，这些技能变得愈发重要。</p>
</div><p>To access the full report and learn how upskilling can boost your workplace performance, visit business.udemy.com.</p>
<div class="lb-trans"><p>要访问完整报告并了解技能提升如何提升您的工作表现，请访问 business.udemy.com。</p>
</div><p><strong>Methodology</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>方法论</strong></p>
</div><p>This analysis examined skill trends by comparing data from September 2023 to September 2025 across manufacturing, technology, and professional services industries. Udemy Business learning data tracked course enrollment patterns among enterprise customers to identify which skills saw the largest percentage point increases in learner interest, while Indeed analyzed job postings across four markets (Australia, India, UK, US) using 2,884 distinct skills commonly found in US job postings. Both datasets focused on the same three industry sectors to provide a comprehensive view of skill demand from both learning and hiring perspectives.</p>
<div class="lb-trans"><p>本分析通过比较 2023 年 9 月至 2025 年 9 月期间制造业、技术和专业服务行业的数据，考察了技能趋势。Udemy Business 学习数据跟踪企业客户的课程注册模式，以识别哪些技能在学习者兴趣中出现了最大的百分点增长，而 Indeed 则分析了四个市场（澳大利亚、印度、英国、美国）的职位发布，使用了 2884 种在美国职位发布中常见的独特技能。这两个数据集专注于相同的三个行业部门，以提供从学习和招聘角度对技能需求的全面视图。</p>
</div><p><strong>About Udemy</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>关于 Udemy</strong></p>
</div><p>Udemy (Nasdaq: UDMY) is an AI-powered skills acceleration platform transforming how companies and individuals across the world build the capabilities needed to thrive in a rapidly evolving workplace. By combining on-demand, multi-language content with real-time innovation, Udemy delivers personalized experiences that empower organizations to scale workforce development and help individuals build the technical, business, and soft skills most relevant to their careers. Today, thousands of companies, including Ericsson, Samsung SDS America, On24, Tata Consultancy Services, The World Bank, and Volkswagen, rely on Udemy Business for its enterprise solutions to build agile, future-ready teams. Udemy is headquartered in San Francisco, with hubs across the United States, Australia, India, Ireland, Mexico, and Türkiye.</p>
<div class="lb-trans"><p>Udemy（纳斯达克：UDMY）是一家由人工智能驱动的技能加速平台，正在改变全球企业和个人在快速发展的工作环境中构建所需能力的方式。通过结合按需、多语言内容与实时创新，Udemy 提供个性化体验，使组织能够扩大员工发展，并帮助个人建立与其职业最相关的技术、商业和软技能。如今，包括爱立信、三星 SDS 美国、On24、塔塔咨询服务、世界银行和大众汽车在内的数千家公司依赖 Udemy Business 的企业解决方案来构建灵活、未来准备好的团队。Udemy 总部位于旧金山，在美国、澳大利亚、印度、爱尔兰、墨西哥和土耳其设有多个中心。</p>
</div><p><strong>About Indeed</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>关于 Indeed</strong></p>
</div><p>More people find jobs on Indeed than anywhere else. Indeed is the #1 job site in the world (Comscore, Total Visits, March 2025). With 635 million Job Seeker Profiles, people in more than 60 countries across 28 languages come to Indeed to search for jobs, post resumes, and research companies. Over 3.3 million employers use Indeed to find and hire new employees. Indeed is a subsidiary of Recruit Holdings, a global leader in HR technology and business solutions that is simplifying hiring and transforming the world of work.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 Indeed 上找到工作的人员比其他任何地方都要多。Indeed 是全球第一的招聘网站（Comscore，访问总量，2025 年 3 月）。拥有 6.35 亿求职者档案，来自 60 多个国家的人员使用 28 种语言在 Indeed 上搜索工作、发布简历和研究公司。超过 330 万雇主使用 Indeed 来寻找和雇佣新员工。Indeed 是 Recruit Holdings 的子公司，Recruit Holdings 是全球人力资源技术和商业解决方案的领导者，致力于简化招聘并改变工作世界。</p>
</div><p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://cts.businesswire.com/ct/CT/query-ZGlzdHJvPW54JmlkPWJ3bmV3cyZsYW5nPWVuJnNpZD1hY3FyOCZzdHk9MjAyNjAxMTU0MjU5NDlyMQ" alt="" original-src="https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=bwnews&amp;sty=20260115425949r1&amp;sid=acqr8&amp;distro=nx&amp;lang=en"/></p>
<p>View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20260115425949/en/</p>
<div class="lb-trans"><p>在 businesswire.com 查看源版本：https://www.businesswire.com/news/home/20260115425949/en/</p>
</div><p><strong>Media Contact</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>媒体联系</strong></p>
</div><p>Risha Tyagi</p>
<div class="lb-trans"><p>Risha Tyagi</p>
</div><p>Senior Global Corporate Communications Manager</p>
<div class="lb-trans"><p>全球企业传播高级经理</p>
</div><p>press@udemy.com</p>
<div class="lb-trans"><p>press@udemy.com</p>
</div><p><strong>Investor Contact</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>投资者联系</strong></p>
</div><p>Dennis Walsh</p>
<div class="lb-trans"><p>Dennis Walsh</p>
</div><p>Vice President, Investor Relations</p>
<div class="lb-trans"><p>投资者关系副总裁</p>
</div><p>dennis.walsh@udemy.com</p>
<div class="lb-trans"><p>dennis.walsh@udemy.com</p>
</div><p>Source: Udemy</p>
<div class="lb-trans"><p>来源：Udemy</p>
</div>

来自 Udemy 和 Indeed 的新数据突显了雇主与员工之间在技能提升方面的差距 | UDMY 股票新闻