Cognizant 的研究显示，人工智能的发展速度超出预期，目前 93% 的工作岗位可能受到影响。
研究结果还显示了人工智能影响的局限性，技能和人类判断在企业如何充分利用人工智能的价值中起着关键作用。
, /PRNewswire/ -- Cognizant 今天发布了《新工作，新世界 2026》的新分析，探讨人工智能（AI）对未来工作和岗位的影响。基于 2024 年原始报告，新研究表明，人工智能正在比预期更快地改变工作世界：它现在能够承担价值 4.5 万亿美元的工作任务，并可能影响 93% 的现有工作岗位。然而，报告也强调，人工智能并不是提高工作生产力的万能解决方案：人类的参与和灵活的流程仍然至关重要，以充分挖掘人工智能的价值创造潜力。
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Cognizant 的新研究揭示了人工智能正在比之前报告的更快地改变劳动力，但人类仍然是不可或缺的。
Cognizant 对《新工作，新世界 2026》的分析基于对 O*NET 工作数据库中 18,000 个任务和 1,000 个职业的重新评估。重点在于职业和任务在多大程度上可以通过人工智能得到支持或自动化。特别是，新研究指出了 “暴露评分” 的加速变化——即一个工作岗位在多大程度上可以被人工智能支持或自动化，并阐明了这些变化如何影响工作世界和企业成功。
Cognizant 的首席执行官 Ravi Kumar S 表示：“我们观察到人工智能领域的资本流入显著增加，这些技术的快速采用正在改变工作世界。我们的研究表明，企业今天可以挖掘 4.5 万亿美元的工作生产力潜力。然而，要将这些投资转化为有意义的成果，仅仅依靠技术性能是不够的。企业还必须整合上下文智能，建立能够整合新人工智能能力的灵活系统，并在技术进步的同时优先考虑员工的学习和发展。专注于这些关键方面的企业将能够挖掘人工智能的真正价值。”
Kumar 进一步表示：“员工的技能培训将成为今天对人工智能投资与明天可见成果之间的桥梁。当我们为员工提供数字能力、适应性和持续学习的机会，同时确保人工智能解决方案深深嵌入到个别商业挑战的背景中时，人工智能的潜力将得到充分发挥。结果将会出现新的职业角色，以利用这一机会。”
Cognizant 的《新工作，新世界 2026》报告再次强调，人类的知识和判断力仍然是挖掘人工智能全部潜力的关键。报告指出，人工智能的价值潜力在没有人类智能和参与的力量下将无法得到充分利用。仍然有许多任务需要人类来完成，而人工智能可能永远无法提供支持，更不用说实现自动化。人工智能的潜力在于提升员工的技能，为他们创造更高价值的思考空间——创造性的灵活性、新的思维方式和创新的想法，这些都可以转变业务流程。
报告的其他重要发现包括：
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<li>人工智能正在比预期更快地改变工作世界： 报告指出，目前所有职业的平均暴露值为 39%，比原先对 2032 年的预测高出 30%。这意味着更多的任务可以在比原先预测的更早时间内得到人工智能的支持或自动化。此外，这些暴露值目前每年还在以 9% 的速度增长，而原始研究中为 2%。在不同职业的暴露值显著变化中，法律领域（从 9% 上升到 63%）、教育领域（从 11% 上升到 49%）、医疗保健领域（从 10% 上升到 39%）以及包括首席执行官在内的管理职位（从 25% 上升到 60%）等职业尤为突出。</li>
<li>知识工作并不会消失，手工劳动也并非完全孤立： 人工智能的影响正在跨行业发展。曾被认为特别容易受到人工智能影响的计算机和数学领域的职业，已不再位于报告的风险评级首位。这表明，人工智能在某些知识工作领域的快速进展可能已达到其极限。同时，研究显示，人工智能可能比之前认为的更快地影响手工劳动。例如，运输行业的暴露值从 6% 上升到 25%，建筑行业从 4% 上升到 12%。</li>
<li>总体而言，人工智能今天可以在多种职能中实现 4.5 万亿美元的劳动生产率： 随着自动化的不断增加，人工智能有潜力为企业和经济带来显著的附加值。根据新报告，越来越少的任务将不受自动化的影响。无法通过人工智能自动化的任务比例已从 2023 年的 57% 降至今天的 32%。</li>
<li>同时，尚无通用策略来充分挖掘人工智能在工作领域的附加值： 报告显示，人工智能无法自动化超过 40% 的管理、商业/金融和行政任务，这表明一个关键现实：人工智能无法完全取代人类，人类的专业知识和协作仍然不可或缺。为了充分挖掘 4.5 万亿美元的劳动生产率潜力，企业需要开发灵活的运营模式，以适应新的和不断发展的人工智能能力。此外，他们还应将员工的再培训视为快速响应的机制，以便员工能够持续跟上变化，并有效利用人工智能实现显著增长。</li>
</ul>
要阅读完整报告，请访问此网站。
关于 Cognizant 的信息：
Cognizant（纳斯达克：CTSH）致力于发展现代企业。我们帮助客户现代化技术、重新思考流程和转变体验，以便在快速变化的世界中保持领先。我们共同改善日常生活。有关更多信息，请访问 www.cognizant.com 或 @cognizant。
Cognizant 继续通过其 Synapse 计划支持下一代人才的培养，该计划旨在到 2030 年在全球范围内惠及两百万人，以开辟新的机会并为未来的工作岗位做好准备。要了解更多关于 Cognizant 的 Synapse 再培训倡议的信息，请访问此网站。
前瞻性声明
本新闻稿包含根据 1995 年《私人证券诉讼改革法案》的安全港条款可能构成的前瞻性陈述，这些陈述的准确性必然受到与未来事件相关的风险、不确定性和假设的影响，这些事件可能被证明是不准确的。这些陈述包括但不限于关于人工智能的引入及其对工作世界的相关价值、人工智能对劳动力和经济的影响及其影响速度，以及企业通过培训和人类参与来充分发挥人工智能潜力的努力的有效性。这些陈述既不是承诺也不是保证，而是上述研究的结果，并且受到多种风险和不确定性的影响，其中许多超出了我们的控制范围，可能导致实际结果与这些前瞻性陈述中所述的结果显著不同。现有和潜在投资者被提醒，不应依赖这些前瞻性陈述，因为这些陈述仅在发布本文件时有效。可能导致结果显著偏离所表达或暗示的因素包括一般经济状况、技术发展和竞争的影响、我们竞争的市场的竞争性和快速变化的性质、人才市场的竞争性及其对员工招聘和留任的影响，以及在我们最近提交给美国证券交易委员会的 10-K 表格年报和其他文件中讨论的其他因素。Cognizant 没有义务更新或修订前瞻性陈述，无论是由于新信息、未来事件还是其他原因，除非根据适用的证券法要求。
如需更多信息，请联系：
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<td>美国 Gabby Gugliocciello 电子邮件 [email protected]</td>
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<td>欧洲/APAC Sarah Douglas 电子邮件 [email protected]</td>
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<td>印度 Vipin Nair 电子邮件 [email protected]</td>
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照片 - https://mma.prnewswire.com/media/2862047/Cognizant_AI_Research.jpg
标志 - https://mma.prnewswire.com/media/1794711/Cognizant_Logo_V1.jpg
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高知特

Cognizant 的报告《新工作，新世界 2026》揭示，人工智能可能使美国劳动生产率提升 4.5 万亿美元，影响 93% 的工作岗位。研究强调，尽管人工智能正在迅速改变劳动力，但人类的技能和判断力仍然对最大化其价值至关重要。公司必须整合情境智能，并优先考虑员工发展，以实现人工智能的全部潜力。报告还指出，各个职业对人工智能的接触显著增加，法律、教育和医疗等领域发生了显著变化

13:37 ET
			
			
			
				
					KI kann laut dem aktuellen Bericht „New Work, New World 2026" von Cognizant die Arbeitsproduktivität in den USA um 4,5 Billionen US-Dollar steigern

- Cognizant 的研究显示，人工智能正在比预期更快地改变劳动力市场。  
- 目前，93% 的工作岗位可能受到影响，总价值为 4.5 万亿美元。  
- 人类的判断和技能依然至关重要，才能释放 AI 的全部潜力。

根据高知特最新的《新工作，新世界 2026》报告，人工智能可以将美国的劳动生产率提高 4.5 万亿美元