<p>SANUWAVE Health Inc. 已对其之前提交的 8-K 表格进行了修订，以披露其关于未来股东咨询投票频率的决定。公司宣布，这些投票将至少每六年举行一次，下一次投票将在 2031 年股东年会上之前进行。原始文件没有其他更改。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。SANUWAVE Health Inc. 于 2026 年 1 月 15 日通过美国证券交易委员会运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001628280-26-002203），并对此信息承担全部责任。© 版权 2026 - 公共技术公司（PUBT）原始文件：这里</p>

SNWV

<p>SANUWAVE Health Inc. 已修订其 8-K 表格，宣布股东对高管薪酬的咨询投票将至少每六年进行一次，下一次投票定于不迟于 2031 年年度会议。原始文件没有其他更改</p>

<p>SANUWAVE Health Inc. has issued an amendment to its previously filed Form 8-K to disclose its decision on the frequency of future stockholder advisory votes regarding executive compensation. The company announced that these votes will be held at least every six years, with the next vote to occur no later than the 2031 annual meeting of stockholders. No other changes were made to the original filing. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. SANUWAVE Health Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001628280-26-002203), on January 15, 2026, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2026 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>SANUWAVE Health Inc. 已对其之前提交的 8-K 表格进行了修订，以披露其关于未来股东咨询投票频率的决定。公司宣布，这些投票将至少每六年举行一次，下一次投票将在 2031 年股东年会上之前进行。原始文件没有其他更改。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。SANUWAVE Health Inc. 于 2026 年 1 月 15 日通过美国证券交易委员会运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001628280-26-002203），并对此信息承担全部责任。© 版权 2026 - 公共技术公司（PUBT）原始文件：这里</p>
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SANUWAVE Health 设定未来高管薪酬投票的频率