<p>1 月 16 日（路透社）- 据彭博新闻周五报道，美国联邦贸易委员会正在审查大型科技公司雇佣初创公司员工的行为，而不是直接收购这些公司，引用了该机构主席安德鲁·弗格森的话。</p>
<p>这种日益增长的做法，即大型科技公司支付初创公司的技术和人才费用而不收购公司，被视为规避反垄断审查的一种方式。</p>
<p>弗格森在接受彭博电视采访时表示：“我们开始审查这些收购雇佣，以确保它们不是试图规避” 该机构的合并审查程序。</p>
<p>上个月，英伟达（NVDA.O）同意从初创公司 Groq 许可芯片技术，并挖走其首席执行官乔纳森·罗斯，他曾是谷歌（GOOGL.O）的资深人士。</p>
<p>在类似的近期交易中，微软（MSFT.O）的顶级人工智能高管通过与一家初创公司达成的 6.5 亿美元交易获得，而这笔交易被标记为许可费用，Meta（META.O）则花费 150 亿美元雇佣 Scale AI 的首席执行官，而没有收购该公司。</p>
<p>亚马逊（AMZN.O）也挖走了 Adept AI 的创始人。这些交易受到监管机构的审查，尽管尚未被撤销。</p>
<p>在采访中，弗格森将拜登政府的激进反垄断执法归咎于促使公司加大这一做法的原因。</p>
<p>美国总统唐纳德·特朗普去年解雇了该机构的两位民主党委员，引发了一起可能收紧总统对国会设计的政府机构控制权的美国最高法院案件。</p>

微软

亚马逊

英伟达

<p>美国联邦贸易委员会（FTC）正在调查那些从初创公司招聘员工而不是直接收购它们的大型科技公司，因为这种做法可能会规避反垄断审查。FTC 主席安德鲁·弗格森在接受彭博社采访时强调了对这些 “收购招聘” 行为的担忧，并指出英伟达、微软、Meta 和亚马逊最近的交易引起了监管机构的关注。弗格森将这种做法的增加归因于拜登政府严格的反垄断执法</p>

<p>Jan 16 (Reuters) - The U.S. Federal Trade Commission is scrutinizing big tech firms that hire employees of a startup instead of buying the companies outright, Bloomberg News reported on Friday, citing the agency’s Chairman Andrew Ferguson.</p>
<div class="lb-trans"><p>1 月 16 日（路透社）- 据彭博新闻周五报道，美国联邦贸易委员会正在审查大型科技公司雇佣初创公司员工的行为，而不是直接收购这些公司，引用了该机构主席安德鲁·弗格森的话。</p>
</div><p>The growing practice, in which big tech firms pay for startups’ technology and talent without buying the company, is seen as a way to sidestep antitrust review.</p>
<div class="lb-trans"><p>这种日益增长的做法，即大型科技公司支付初创公司的技术和人才费用而不收购公司，被视为规避反垄断审查的一种方式。</p>
</div><p>“We are beginning to examine these acqui-hires to make sure they are not an attempt to get around” the agency’s merger review process, Ferguson said in an interview with Bloomberg Television.</p>
<div class="lb-trans"><p>弗格森在接受彭博电视采访时表示：“我们开始审查这些收购雇佣，以确保它们不是试图规避” 该机构的合并审查程序。</p>
</div><p>Last month, Nvidia (NVDA.O) agreed to license chip technology from startup Groq and hire away its CEO Jonathan Ross, a veteran of Alphabet’s (GOOGL.O) Google.</p>
<div class="lb-trans"><p>上个月，英伟达（NVDA.O）同意从初创公司 Groq 许可芯片技术，并挖走其首席执行官乔纳森·罗斯，他曾是谷歌（GOOGL.O）的资深人士。</p>
</div><p>In similar recent deals, Microsoft’s (MSFT.O) top AI executive came through a $650 million deal with a startup that was billed as a licensing fee, and Meta (META.O) spent $15 billion to hire Scale AI’s CEO without acquiring the firm.</p>
<div class="lb-trans"><p>在类似的近期交易中，微软（MSFT.O）的顶级人工智能高管通过与一家初创公司达成的 6.5 亿美元交易获得，而这笔交易被标记为许可费用，Meta（META.O）则花费 150 亿美元雇佣 Scale AI 的首席执行官，而没有收购该公司。</p>
</div><p>Amazon (AMZN.O) also hired away founders from Adept AI. The deals have faced scrutiny by regulators, though none has yet been unwound.</p>
<div class="lb-trans"><p>亚马逊（AMZN.O）也挖走了 Adept AI 的创始人。这些交易受到监管机构的审查，尽管尚未被撤销。</p>
</div><p>In the interview, Ferguson blamed the Biden administration’s aggressive antitrust enforcement for prompting companies to ramp up this practice.</p>
<div class="lb-trans"><p>在采访中，弗格森将拜登政府的激进反垄断执法归咎于促使公司加大这一做法的原因。</p>
</div><p>U.S. President Donald Trump fired the agency’s two Democratic commissioners last year, sparking a U.S. Supreme Court case that could tighten the president’s control over government agencies designed by Congress to be somewhat insulated from politics.</p>
<div class="lb-trans"><p>美国总统唐纳德·特朗普去年解雇了该机构的两位民主党委员，引发了一起可能收紧总统对国会设计的政府机构控制权的美国最高法院案件。</p>
</div>

US FTC to scrutinize Big Tech's talent acquisition deals, Bloomberg News reports

- 美国联邦贸易委员会正调查大科技公司以招聘方式收购初创公司是否规避反垄断审查。  
- Nvidia、Microsoft 和 Meta 等公司通过技术授权和雇佣高管的方式进行类似交易。  
- 委员会主席 Ferguson 表示，此举可能是应对拜登政府的积极反垄断执法。

彭博新闻报道，美国联邦贸易委员会将对大型科技公司的人才收购交易进行审查