加拿大航空连续第三年被评为 2026 年年轻人最佳雇主，提供多样化的人力资源计划

加拿大航空实施了多项进步的人力资源项目，例如提供语言培训和引入伙伴制度，以支持年轻专业人士融入公司。此外，他们全年组织互动活动，以促进员工之间的持续交流。这些举措反映了该航空公司致力于提升员工素质和营造积极工作环境的承诺。