<p>大众集团（Volkswagen AG）宣布对其品牌集团核心进行重大企业重组，该集团包括大众乘用车、Škoda、SEAT&amp;CUPRA 以及大众商用车。从 2026 年 1 月开始，将实施新的跨品牌管理模式，成立品牌集团核心管理委员会，以便在各品牌之间做出整体决策。这次重组旨在简化流程，加快决策速度，提高效率，每个品牌的管理委员会将保留四个关键职位：首席执行官、财务、人力资源和销售。预计到 2030 年，这些变化将仅在生产方面解锁累计 10 亿欧元的节省，增强集团的竞争力和长期回报。全面实施计划于 2026 年夏季完成。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（Public Technologies，PUBT）使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。大众集团于 2026 年 1 月 21 日发布了用于生成本新闻简报的原始内容，并对此信息承担全部责任。© 版权 2026 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>

<p>大众集团宣布对其品牌集团核心进行重大企业重组，该集团包括大众乘用车、Škoda、SEAT&CUPRA 以及大众商用车。从 2026 年 1 月开始，将实施一种新的跨品牌管理模式，以简化流程并提高效率。预计这些变化将在 2030 年前为生产解锁累计 10 亿欧元的节省，从而增强集团的竞争力。全面实施计划于 2026 年夏季进行</p>

<p>Volkswagen AG has announced a major corporate reorganization for its Brand Group Core, which includes Volkswagen Passenger Cars, Škoda, SEAT&amp;CUPRA, and Volkswagen Commercial Vehicles. Starting in January 2026, a new cross-brand steering model will be implemented, establishing a Brand Group Core Board of Management to make overarching decisions across brands. This reorganization aims to streamline processes, speed up decision-making, and increase efficiency, with each brand’s management board retaining four key positions: Chief Executive Officer, Finance, Human Resources, and Sales. The changes are expected to unlock cumulative savings of one billion euros in production alone by 2030, strengthening the group’s competitiveness and long-term returns. Full implementation is planned for completion by summer 2026. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Volkswagen AG published the original content used to generate this news brief on January 21, 2026, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2026 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>大众集团（Volkswagen AG）宣布对其品牌集团核心进行重大企业重组，该集团包括大众乘用车、Škoda、SEAT&amp;CUPRA 以及大众商用车。从 2026 年 1 月开始，将实施新的跨品牌管理模式，成立品牌集团核心管理委员会，以便在各品牌之间做出整体决策。这次重组旨在简化流程，加快决策速度，提高效率，每个品牌的管理委员会将保留四个关键职位：首席执行官、财务、人力资源和销售。预计到 2030 年，这些变化将仅在生产方面解锁累计 10 亿欧元的节省，增强集团的竞争力和长期回报。全面实施计划于 2026 年夏季完成。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（Public Technologies，PUBT）使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。大众集团于 2026 年 1 月 21 日发布了用于生成本新闻简报的原始内容，并对此信息承担全部责任。© 版权 2026 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>
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大众集团启动跨品牌重组以提升运营效率