设想纽约的 Imagine Early Learning Centers 通过员工持股计划（ESOP）实现 100% 员工所有制，成为美国首个完全由员工拥有的多地点托儿机构。这将是对行业的变革性转变

在纽约，Imagine Early Learning Centers，这家在纽约大都市地区颇具影响力的早期儿童教育提供商，最近宣布了一项重大变化。他们通过员工持股计划（ESOP）实现了完全的员工拥有权，成为全国首个也是唯一一个完全由员工拥有的多地点儿童保育组织。这一举措标志着 Imagine 的重大转型，并在儿童保育行业内具有开创性的意义。通过 ESOP 转向 100% 员工拥有权，为该行业提供了一种新颖且进步的商业模式。