<p><strong>阿布扎比，阿联酋 –</strong> Professional.me 与 Hult 国际商学院合作，开展为期 12 周的试点项目，研究阿联酋国际研究生的求职体验。该试点将跟踪赞助要求、雇主响应率和求职信心如何影响早期职业人才的结果，研究结果摘要预计将在 <strong>2026 年 4 月</strong> 发布。</p>
<p>该试点涉及来自 Hult 的 MiM、MBA 和 EMBA 项目的 60 名研究生志愿者，并采用前测/后测方法来衡量在 12 周期间求职信心、焦虑水平和申请到面试结果的变化。</p>
<p>基线调查：赞助限制和 “无响应” 障碍</p>
<p>在试点开始之前，Professional.me 对参与的 Hult 学生进行了基线调查。调查显示，<strong>67%</strong> 的参与者持有需要雇主赞助的学生签证，而未收到求职申请回复是被提及的最大挑战，即使是在申请 <strong>11 到 50+ 个职位</strong> 的情况下。这反映了当前行业的平均水平，只有 2% 的求职者被邀请面试（根据 2025 年 Career Plug 对超过 1000 万个职位发布的分析）。</p>
<p>调查还指出了与求职过程相关的情感压力。学生们报告在三个月内找到工作的平均信心评分为 <strong>7.2 分（满分 10 分）</strong>，而 <strong>75%</strong> 的人表示有中等到高水平的求职焦虑。</p>
<p><strong>试点将测试的内容</strong></p>
<p>作为该项目的一部分，学生们将测试由 Professional.me 开发的求职者伴侣平台 <strong>Pro.me</strong>。该试点将评估更清晰的职位定位、结构化匹配和量身定制的申请是否能帮助减少高申请量、低回报的申请，并随着时间的推移改善可衡量的结果，如雇主响应和面试转化率。</p>
<p>“国际毕业生带来了雄心和技能，但在没有更清晰的信号和期望的情况下，进入新的就业市场可能会很困难，” Professional.me 的首席执行官 <strong>Ryan Adams</strong> 说。“与 Hult 的合作旨在以结构化的方式捕捉这种体验，并将其转化为对学生、大学和雇主的实用见解。我们的目标是通过共享学习，为阿联酋的早期职业发展路径做出贡献，” Professional.me 的战略合作伙伴 <strong>Megan Adams</strong> 说。</p>
<p>“与 Professional.me 的这一试点项目与 Hult 在变化的市场条件下保持灵活的做法相一致，同时确保我们学生获得最佳的职业结果，” Hult 国际商学院迪拜校区职业发展与雇主关系负责人 <strong>Mandeep Sahota</strong> 说。</p>
<p>“随着人工智能对招聘市场的冲击，Professional.me 的见解将帮助学生和毕业生更聪明地谈论他们在竞争激烈的就业市场中所带来的技能，并帮助雇主更容易地发现高潜力人才，采用比单纯依赖传统简历和履历更直观的流程。”</p>
<p>一名参与的学生补充道：“当潜在雇主不回应或提供反馈，说明你是否适合某个职位时，这很困难。这个工具应该能通过使过程更透明和现实来帮助解决这个问题。”</p>
<p>Professional.me 的更广泛关注点是通过超越仅依赖简历的筛选，使招聘和求职过程更加透明，以便以雇主可以采取行动的方式捕捉技能和经验。与 Hult 的这一试点旨在将国际毕业生面临的反复痛点，包括赞助限制和缺乏申请反馈，转化为可衡量的见解，并在结果于 4 月发布后与大学和雇主分享。该公司已筹集 <strong>460 万美元</strong> 的资金，其中包括 2025 年由 Raha Beach Ventures 领投的 <strong>310 万美元</strong> 种子轮融资，并已被选为 Mohammed Bin Rashid 创新基金创新加速器项目的第 11 届小组，这是一个财政部倡议，提供指导和市场准入，帮助创新者加强和扩展他们的解决方案。</p>
<p><strong>关于 Professional.me</strong></p>
<p>Professional.me 是一家获奖的人工智能驱动的人才智能平台，总部位于阿布扎比，阿联酋，支持全球的公司和专业人士。自 2024 年推出以来，该公司处理了超过 500,000 个专业档案，建立了超过 250,000 名 LinkedIn 关注者的社区，并实现了 87% 的筛选时间减少和每次招聘节省 15,000 美元。</p>
<p>在 Raha Beach Ventures 领投的 460 万美元融资支持下，Professional.me 是 HUB71 x Techstars 第 17 届小组和 Mohammed Bin Rashid 创新基金（MBRIF）第 11 届小组的一部分。奖项包括在 AI Everything Global 的认可和在技术卓越奖（2025 年最佳新 AI 产品）中获得铜奖。了解更多信息，请访问 professional.me 和 pro.me。</p>
<p><strong>关于 Hult 国际商学院</strong></p>
<p>Hult 国际商学院是一所全球知名的商学院，以其基于挑战的课程和创新的商业教育方法而闻名。在 Hult，学生通过实践学习，全球思考，并毕业时准备好迅速投入工作。Hult 得到了包括国际商学院协会（AACSB）、MBA 协会（AMBA）和欧洲质量改进体系（EQUIS）等顶级国际认证机构的认可。该校及其项目被《金融时报》、《财富》、《彭博商业周刊》、《首席执行官杂志》、《普林斯顿评论》等评选为全球最佳。Hult 还被列入 LinkedIn 的全球 MBA 项目最佳名单，该名单基于校友的职业成果。了解更多信息，请访问 www.hult.edu。</p>
<p>联系方式：</p>
<p>Megan Adams</p>
<p>战略合作与外联，Professional.me</p>
<p>press@professional.me</p>
<p>Adnan Siddiqui</p>
<p>高级助理，Weber Shandwick</p>
<p>asiddiqui@webershandwick.com</p>
<p>请将您的新闻稿发送至 pressrelease.zawya@lseg.com</p>
<p>免责声明：本新闻稿的内容由外部第三方提供。本网站不对该外部内容负责，也不控制该内容。该内容以 “原样” 和 “可用” 基础提供，未经过任何编辑。本网站及我们的关联公司均不保证本新闻稿中表达的观点或意见的准确性，也不对此表示认可。</p>
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<p>Professional.me 与霍特国际商学院合作，开展一项为期 12 周的试点调查，重点关注阿联酋国际研究生的求职经历。该研究将评估赞助要求和雇主响应率等因素，涉及 60 名学生志愿者。初步发现显示，67% 的参与者面临赞助限制，许多人报告了较高的求职焦虑。该试点旨在通过新平台 Pro.me 改善求职申请结果，并将在 2026 年 4 月发布结果。Professional.me 已筹集 460 万美元的资金以支持其各项计划</p>

<p><strong>Abu Dhabi, UAE –</strong> Professional.me has partnered with Hult International Business School to run a 12-week pilot examining the job-search experience of international graduate students in the UAE. The pilot will track how sponsorship requirements, employer response rates, and job-search confidence affect outcomes for early-career talent, with a summary of findings due to be published in <strong>April 2026</strong>.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>阿布扎比，阿联酋 –</strong> Professional.me 与 Hult 国际商学院合作，开展为期 12 周的试点项目，研究阿联酋国际研究生的求职体验。该试点将跟踪赞助要求、雇主响应率和求职信心如何影响早期职业人才的结果，研究结果摘要预计将在 <strong>2026 年 4 月</strong> 发布。</p>
</div><p>The pilot involves 60 graduate student volunteers from Hult’s MiM, MBA and EMBA programmes and uses a pre-test/post-test approach to measure changes in job-search confidence, anxiety levels and application-to-interview outcomes over the 12-week period.</p>
<div class="lb-trans"><p>该试点涉及来自 Hult 的 MiM、MBA 和 EMBA 项目的 60 名研究生志愿者，并采用前测/后测方法来衡量在 12 周期间求职信心、焦虑水平和申请到面试结果的变化。</p>
</div><p>Baseline survey: sponsorship constraints and “no response” barrier</p>
<div class="lb-trans"><p>基线调查：赞助限制和 “无响应” 障碍</p>
</div><p>Ahead of the pilot, Professional.me conducted a baseline survey with participating Hult learners. The survey indicates that <strong>67%</strong> of participants are on student visas requiring employer sponsorship, and that not receiving responses to job applications was the top challenge cited, even among those applying to <strong>11 to 50+ roles</strong>. This is reflective of the current industry average of only 2% of job applicants being invited to interview (according to a 2025 Career Plug analysis of over 10M job postings).</p>
<div class="lb-trans"><p>在试点开始之前，Professional.me 对参与的 Hult 学生进行了基线调查。调查显示，<strong>67%</strong> 的参与者持有需要雇主赞助的学生签证，而未收到求职申请回复是被提及的最大挑战，即使是在申请 <strong>11 到 50+ 个职位</strong> 的情况下。这反映了当前行业的平均水平，只有 2% 的求职者被邀请面试（根据 2025 年 Career Plug 对超过 1000 万个职位发布的分析）。</p>
</div><p>The survey also points to the emotional strain associated with the job-search process. Students reported an average confidence score of <strong>7.2 out of 10</strong> for securing a job within three months, while <strong>75%</strong> reported moderate-to-high job-search anxiety.</p>
<div class="lb-trans"><p>调查还指出了与求职过程相关的情感压力。学生们报告在三个月内找到工作的平均信心评分为 <strong>7.2 分（满分 10 分）</strong>，而 <strong>75%</strong> 的人表示有中等到高水平的求职焦虑。</p>
</div><p><strong>What the pilot will test</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>试点将测试的内容</strong></p>
</div><p>As part of the programme, students will test <strong>Pro.me</strong>, a jobseeker companion platform developed by Professional.me. The pilot will assess whether clearer role targeting, structured matching, and tailored applications can help reduce high-volume, low-return applications and improve measurable outcomes such as employer responses and interview conversion over time.</p>
<div class="lb-trans"><p>作为该项目的一部分，学生们将测试由 Professional.me 开发的求职者伴侣平台 <strong>Pro.me</strong>。该试点将评估更清晰的职位定位、结构化匹配和量身定制的申请是否能帮助减少高申请量、低回报的申请，并随着时间的推移改善可衡量的结果，如雇主响应和面试转化率。</p>
</div><p>“International graduates bring ambition and skills, but transitioning into a new job market can be difficult without clearer signals and expectations,” said <strong>Ryan Adams, CEO at Professional.me</strong>. “This collaboration with Hult is designed to capture that experience in a structured way and translate it into practical insights for students, universities and employers. Our goal is to contribute to stronger early-career pathways in the UAE through shared learnings,” said Megan Adams, Strategic Partnerships at Professional.me.</p>
<div class="lb-trans"><p>“国际毕业生带来了雄心和技能，但在没有更清晰的信号和期望的情况下，进入新的就业市场可能会很困难，” Professional.me 的首席执行官 <strong>Ryan Adams</strong> 说。“与 Hult 的合作旨在以结构化的方式捕捉这种体验，并将其转化为对学生、大学和雇主的实用见解。我们的目标是通过共享学习，为阿联酋的早期职业发展路径做出贡献，” Professional.me 的战略合作伙伴 <strong>Megan Adams</strong> 说。</p>
</div><p>“This pilot with Professional.me aligns with Hult’s approach of staying agile in changing market conditions while ensuring the best possible career outcomes for our students,&#34; said Mandeep Sahota, Head of Career Development and Employer Relations at Hult International Business School’s Dubai campus.</p>
<div class="lb-trans"><p>“与 Professional.me 的这一试点项目与 Hult 在变化的市场条件下保持灵活的做法相一致，同时确保我们学生获得最佳的职业结果，” Hult 国际商学院迪拜校区职业发展与雇主关系负责人 <strong>Mandeep Sahota</strong> 说。</p>
</div><p>&#34;With AI disrupting the recruitment market, insights from Professional.me will help students and graduates talk intelligently about the skills they bring to the highly competitive job market and help employers spot high potential talent more easily, with a more intuitive process than relying solely on the traditional format of CVs and resumes.”</p>
<div class="lb-trans"><p>“随着人工智能对招聘市场的冲击，Professional.me 的见解将帮助学生和毕业生更聪明地谈论他们在竞争激烈的就业市场中所带来的技能，并帮助雇主更容易地发现高潜力人才，采用比单纯依赖传统简历和履历更直观的流程。”</p>
</div><p>A participating student added: “It’s difficult when potential employers don’t respond or provide feedback on whether you are a good fit for a role. This tool should help with that by making the process more transparent and realistic.”</p>
<div class="lb-trans"><p>一名参与的学生补充道：“当潜在雇主不回应或提供反馈，说明你是否适合某个职位时，这很困难。这个工具应该能通过使过程更透明和现实来帮助解决这个问题。”</p>
</div><p>Professional.me’s wider focus is on making hiring and job search more transparent by moving beyond CV-only screening and capturing skills and experience in a way employers can act on. This pilot with Hult is intended to turn recurring pain points for international graduates, including sponsorship constraints and the lack of application feedback, into measurable insights that can be shared with universities and employers once results are published in April. The company has already raised <strong>$4.6 million</strong> in funding, including a <strong>$3.1 million</strong> seed round led by Raha Beach Ventures in 2025, and has been selected for the Cohort 11 of the Mohammed Bin Rashid Innovation Fund’s Innovation Accelerator Program, a Ministry of Finance initiative that provides mentorship and market access to help innovators strengthen and scale their solutions.</p>
<div class="lb-trans"><p>Professional.me 的更广泛关注点是通过超越仅依赖简历的筛选，使招聘和求职过程更加透明，以便以雇主可以采取行动的方式捕捉技能和经验。与 Hult 的这一试点旨在将国际毕业生面临的反复痛点，包括赞助限制和缺乏申请反馈，转化为可衡量的见解，并在结果于 4 月发布后与大学和雇主分享。该公司已筹集 <strong>460 万美元</strong> 的资金，其中包括 2025 年由 Raha Beach Ventures 领投的 <strong>310 万美元</strong> 种子轮融资，并已被选为 Mohammed Bin Rashid 创新基金创新加速器项目的第 11 届小组，这是一个财政部倡议，提供指导和市场准入，帮助创新者加强和扩展他们的解决方案。</p>
</div><p><strong>About Professional.me</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>关于 Professional.me</strong></p>
</div><p>Professional.me is an award-winning AI-powered talent intelligence platform based in Abu Dhabi, UAE, supporting companies and professionals globally. Since launching in 2024, the company has processed over 500,000 professional profiles, built a community of 250K+ LinkedIn followers, and delivers 87% reduction in screening time and $15K savings per hire.</p>
<div class="lb-trans"><p>Professional.me 是一家获奖的人工智能驱动的人才智能平台，总部位于阿布扎比，阿联酋，支持全球的公司和专业人士。自 2024 年推出以来，该公司处理了超过 500,000 个专业档案，建立了超过 250,000 名 LinkedIn 关注者的社区，并实现了 87% 的筛选时间减少和每次招聘节省 15,000 美元。</p>
</div><p>Backed by $4.6M in funding led by Raha Beach Ventures, Professional.me is part of HUB71 x Techstars Cohort 17 and Mohammed Bin Rashid Innovation Fund (MBRIF) Cohort 11. Awards include recognition at AI Everything Global and Bronze at the Technology Excellence Awards (Best New AI Product 2025). Learn more at professional.me and pro.me.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 Raha Beach Ventures 领投的 460 万美元融资支持下，Professional.me 是 HUB71 x Techstars 第 17 届小组和 Mohammed Bin Rashid 创新基金（MBRIF）第 11 届小组的一部分。奖项包括在 AI Everything Global 的认可和在技术卓越奖（2025 年最佳新 AI 产品）中获得铜奖。了解更多信息，请访问 professional.me 和 pro.me。</p>
</div><p><strong>About Hult International Business School</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>关于 Hult 国际商学院</strong></p>
</div><p>Hult International Business School is a global business school recognized for its challenge-based curriculum and innovative approach to business education. At Hult, students learn by doing, think globally, and graduate ready to hit the ground running. Hult is recognized by top international accrediting bodies, including the Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), the Association of MBAs (AMBA), and the European Quality Improvement System (EQUIS). The school and its programs have been named among the world’s best by <em>Financial Times</em>, <em>Fortune</em>, <em>Bloomberg Businessweek</em>, <em>CEO Magazine</em>, <em>The Princeton Review</em>, and others. Hult is also included on LinkedIn’s Top Global MBA Programs list, which is based on alumni career outcomes. Learn more by visiting www.hult.edu.</p>
<div class="lb-trans"><p>Hult 国际商学院是一所全球知名的商学院，以其基于挑战的课程和创新的商业教育方法而闻名。在 Hult，学生通过实践学习，全球思考，并毕业时准备好迅速投入工作。Hult 得到了包括国际商学院协会（AACSB）、MBA 协会（AMBA）和欧洲质量改进体系（EQUIS）等顶级国际认证机构的认可。该校及其项目被《金融时报》、《财富》、《彭博商业周刊》、《首席执行官杂志》、《普林斯顿评论》等评选为全球最佳。Hult 还被列入 LinkedIn 的全球 MBA 项目最佳名单，该名单基于校友的职业成果。了解更多信息，请访问 www.hult.edu。</p>
</div><p>Contact:</p>
<div class="lb-trans"><p>联系方式：</p>
</div><p>Megan Adams</p>
<div class="lb-trans"><p>Megan Adams</p>
</div><p>Strategic Partnerships &amp; Outreach, Professional.me</p>
<div class="lb-trans"><p>战略合作与外联，Professional.me</p>
</div><p>press@professional.me</p>
<div class="lb-trans"><p>press@professional.me</p>
</div><p>Adnan Siddiqui</p>
<div class="lb-trans"><p>Adnan Siddiqui</p>
</div><p>Senior Associate, Weber Shandwick</p>
<div class="lb-trans"><p>高级助理，Weber Shandwick</p>
</div><p>asiddiqui@webershandwick.com</p>
<div class="lb-trans"><p>asiddiqui@webershandwick.com</p>
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</div>

ZAWYA-PRESSR：Professional.me 与霍特国际商学院合作在阿联酋启动试点调查